職種別の選考対策
年次：
22年卒 総合職
総合職
No.149401 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
22年卒 総合職
総合職
22年卒
グループディスカッション（GD）
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日：2021/05/13
2020年6月
グループディスカッション（GD）
2020年6月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間ほど |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 12人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | LINE |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめ社員から会社についての説明があり、そのあと各グループにわかれてアイスブレイク→ディスカッション→発表、フィードバックという流れだった。
GDのテーマ・お題
旅行会社で行う新企画を考えよ
GDの手順
特に手順の指定はなく、自分たちで進める。一般的なグループディスカッションの進め方で行った。
認識を確認したあと、企画の案をグループのメンバーで出し合い、最終的に一つの意見にまとめて発表に向けて準備をした。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介をしてアイスブレイクを行った。
プレゼン時間の有無
最後に代表者が議論でまとまった内容を社員に発表した。
選考官からのフィードバックの有無
発表が終わった後、各グループに議論全体に対してフィードバックがあった。
雰囲気
終始和やか。
注意した点・感想
周りのレベルも比較的高く、全員が議論に積極的だったので自分も適度に積極的に発言するように心がけた。また、グループディスカッションの前には会社説明があり、ここである程度は企業に対する理解をすることができ良かった。
この投稿は2人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか？
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう
ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握
適性検査
ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。
その他企業の選考対策
お気に入りして募集開始の通知を受ける