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No.295865 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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最終選考結果 1次選考通過

学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。（400字以内）

◯◯のコールセンターで社員◯◯名と協力し、マニュアルを刷新した経験だ。入社した当時、自分が所属していた支店は◯◯ブロックで最下位を記録するほど契約が少なかった。原因は2点あり、10年以上前のマニュアルである点、若手のキャッチアップが難しいという点であった。唯一の学生アルバイトとして期待に応えた...

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NEDOの志望動機を記入してください。（400字以内）

未来の社会を支える日本の高度な技術を、日本のみならず世界中に届ける一助になりたいからだ。私は学生時代、◯◯を専攻しており、日本の技術力の高さを実感した。特に◯◯関連での◯◯の注目度は世界的に高く、「製造・貯蔵・輸送・供給」などほぼすべてのプロセスで重要度の高い◯◯を取得していると学んだ。しかし...

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以下の①～④の中から関心のある質問を一つ選択してください。

（3）水素を使う社会を実現するために、NEDOとしてどのような取り組みが必要か、日本が抱える課題を一つ以上あげ、その解決策を提案せよ。

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Q4で選んだ質問に対して、あなたの意見をその理由とともに600字以内で記入してください。

水素を使う社会を実現するための日本が抱える課題として、製造コストの高さと供給インフラの整備をあげる。現在、日本における水素の製造は主に化石燃料由来の「グレー水素」に依存しており、再生可能エネルギーを活用した「グリーン水素」はコストが高く、大規模な普及には至っていない。加えて、水素ステーションの...

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26年卒 二次ジョブマッチング / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（女性1人、男性1人）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR →その強みが発揮された場面？ ・苦手な人はいるか。どんな人か。その人との関わり方 ・研究室で先輩後輩とどのように関わっているか ・公務員は受...
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26年卒 最終ジョブマッチング（早期選考） / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NEDO幹部、人事幹部（男性2人、女性2人）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で人事から流れの説明→待機→部屋案内→面接　【質問内容】・自己紹介 ・ESの内容、人柄系の深掘り →なぜそのように考えるようになった？ ・ジョブマッチング、希望していない仕事とど...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、その他3人、加えて記録をとっていた方が少し離れた位置に1人。 年次は全体的に上がった印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】川崎本部にて。 オフィスに着いて、控室に案内された。二次面接でお会いした方が一緒に待ってくれた。　【質問内容】[1. 志望動機] これま...
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26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に力を入れて取り組んだことを記入してください。】高校時代には◯◯部に所属し、週6日の練習に取り組んだ。全国大会出場を目標に活動していたが、実力とやる気に個人差があった。そこで朝と昼の自主練習に自ら進んで参加し、自身の言葉に説得力をもたせたうえで、部員一人ひとりに地道な声かけを行った結果、前年比の2倍にあたる6割の...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 OB訪問 / 本選考

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【質問内容】[質問1] 面接で意識したことは？ [回答1] リラックスして、自信を持って。 [質問2] 良いところ、悪いところは？ [回答2] 人がよく、働きやすい環境が整っているところ。悪いところを聞いても快く答えてくれた。　【注意した点・感想】仕事体験などNEDOの何かのイベントに参加すると案内され、自身の大学の...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それなりに問題数は多かった。 時間内に全て解ききれる量ではない。　【対策方法】テストの種類を調べ、webで似た問題を探していくつか解いてみた。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機。時間丁度に開始された。　【質問内容】[1. 志望動機] 幅広い技術に携われること、幅広く人と関われること。 [2. 学生時代に力を入れたこと] 他社でのインターンシップ経験を主に。 [3. 研究内容] 専門...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人、事務1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様。　【質問内容】[1. 志望動機] 一次面接と同じ内容でもいいとのこと。 リスクある研究の支援ができるところ、法律に則った業務に興味があるところ [2. 学生時代に力を入れたこと] 学業、研究についてを主に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】仕事内容への興味　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】任意参加の合格者交流会（オンライン） があった。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】採用人数が20人ほどで少なく、倍率はそれなりに高そう。　【内定者の採用大学・学歴】理系の院生がおよそ半分を占める。学部生は文系が多い。　【自分以...
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26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】残業時間が長いのがどうしても気になった。　【採用人数・倍率】辞退したので、分かりません。すみません。　【内定者の採用大学・学歴】旧帝大〜MARCHというイメージです。学歴高い人多いイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので、分か...
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