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公務員・団体職員 JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)
22年卒 技術系
技術系
No.185903 インターン / インターンシップの体験談

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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 2020年8月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 演習形式
インターン期間 3日間
参加社員数 全体で6名ほど
参加学生数 6名ほど
参加学生の属性 地方国立や旧帝大の理系

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

今年度はオンラインであったが、はじめは石油開発業界全体の説明、その後はJOGMECの機構の概要や社会的役割の説明があった。その後にJOGMECの手掛けるメタンハイドレート関連事業の講義。これはオリジナリティがあり、勉強になる。その後からワークショップが始まる。有望鉱区から油田の大まかな位置を推...

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ワークの具体的な手順

仮想の有望鉱区周辺の地形図のようなものや、各種データを渡され、それをもとに探鉱の方針を定める。それを個人ごとに発表。その後一人ずつ簡単なフィードバック。

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インターンの感想・注意した点

学生が6人ほどに対し、職員もほぼ同数でかなり手厚い。内容は民間の石油開発系と遜色ない良い内容。尚、大まかな専門ごとに日程が異なる。インターン終了後に本選考(面談からスタート)の案内が来たが、後から伺った話だとISの内容が評価されていたようなので、結果的には重要なインターンであった。金属分野など...

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参考にした書籍・WEBサイト

ロジカル面接術

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懇親会の有無と選考への影響

懇親会そのものは選考に直接関係はないと思われる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

上記のようにオンライン懇親会があった。石油開発の技術畑の方々であったが、社会人博士を経験された方や、メタハイの最前線の方、課長クラスなど、多様な人材が参加されていたため、とても面白かった。他の参加者とはそれほど関わる場面はない。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

お役所っぽい。まじめなイメージ。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

想像していたよりも話しやすく、親切な方が多かった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考
エントリーシート
インターンシップ
インターンシップ
本選考
2020年12月中旬
リクルーター面談
2020年12月下旬
リクルーター面談
2021年2月
リクルーター面談
2021年六月一日
最終面接
内定
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独立行政法人でよく見られている人気企業
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ワンキャリアでは、JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)の2022年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またJOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響(選考免除、早期内定ルートへの招待など)も事前に予習することができます。さらに、JOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、公務員・団体職員業界の分析やJOGMEC(独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構)の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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