職種別の選考対策
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20年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)の志望動機と選考の感想
※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)
20年卒 ※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)の志望動機と選考の感想
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20年卒
志望動機と選考の感想
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インターン
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志望動機
関西電力の※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)のインターンを知ったきっかけ
友人の紹介
関西電力の※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)のインターンの志望動機
業界全体への理解を深めることができること。
事業内容および社風への理解を深めることができること。
本選考における何らかのアドバンテージを得られること。
インターンシップ参加までの選考ステッ...
選考の感想
同業他社と比較して関西電力の※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)のインターン選考で重要視されたと感じること
まず第一に、積極性が重視されていたと思われる。
積極的に発言してチームの議論をすすめていたり、座学に主体的に参加している学生が高く評価されていたと感じた。
また、一つ一つの発言の質についても...
関西電力の※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)のインターン選考で工夫したこと
積極的に望む姿勢が重視されていると感じたため、座学やグループワークにおいては積極性をアピールした。
また、四日目と五日目のプレゼンテーションに向け、初日から目的意識をもって座学や座談会に参加す...
関西電力の※現在募集なし:総合職(技術コンサルティング職)のインターン選考前にやっておけばよかったこと
特になし
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