職種別の選考対策
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27年卒 理系職の志望動機と選考の感想
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27年卒 理系職の志望動機と選考の感想
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27年卒
志望動機と選考の感想
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志望動機
東京ガスの理系職に興味を持ったきっかけ
大学院での研究テーマがエネルギー関連であり、自分の専門知識を社会実装できるフィールドを探す中で東京ガスを知りました。脱炭素・水素・再生可能エネルギーといった社会課題に最前線で取り組んでいる姿勢に...
東京ガスの理系職の志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）
企業選びの基準は「技術の社会実装における論理性」と「人材の成長環境の再現性」です。客観的なデータに基づき、不確実性の高い課題に対して現実的かつ精度の高いロードマップを引いているかを重視しました。...
選考の感想
同業他社と比較して東京ガスの理系職の選考で重要視されたと感じること
現在の専攻内容そのもの」よりも、「未知の課題に対してどのように論理的かつ高い精度でアプローチできるか」という『思考のプロセスと再現性』が強く問われたと感じます。また、東京ガスの選考では「なぜガス...
他社と比べた際の東京ガスの理系職の魅力
単なるインフラ企業にとどまらず、2030年に向けたDX人材3,000名育成や、前年比1.7倍の研修投資など、社員の成長と事業の変革（LNGバリューチェーン変革等）が論理的に結びついている点が最大...
東京ガスの理系職の選考で工夫したこと
自身の研究活動で意識している「精度・再現性・論理性」という強みが、東京ガスの設定する「選考領域」においてどのように具体的な成果を生み出せるかを、論理的に言語化・構造化することに注力しました 。ま...
東京ガスの理系職の選考前にやっておけばよかったこと
エネルギー業界全体のビジネスモデルや、LNGと電力のトレーディングに関する知識を早期に深めておくべきでした 。
東京ガスの理系職を受ける後輩へのメッセージ
表面的な企業研究ではなく、「自分がなぜこの会社でなければならないのか」を自分の言葉で語れるまで深く掘り下げることが何より大切です。
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