職種別の選考対策

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21年卒コーポレート・スタッフ※総合職へ統合

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No.105273 本選考 / 最終面接の体験談

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21年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2020年5月下旬

最終面接

2020年5月下旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	40分
社員の人数	2人
学生の人数	3人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

両方とも役員でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

受付→集合→面接

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質問内容

・自己紹介
・自己PR
・志望動機
・印象に残っている企業モデルは？
・ゼミではどのような企業を分析したか？
・新聞を読んでいて印象に残っている企業は？
・～業界で利益率が低いのはなぜだと思うか？
・なぜ～は利益率が高いと思うのか？

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雰囲気

厳格な雰囲気

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注意した点・感想

感想としては、職種別でされる質問が大きく異なると感じました。私はセールス・アナリティクス職で、私以外はインサイドセールス職希望でしたが、質問が全然違いました。おそらく、職種についての適性を最も見られていると思います。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2月上旬

3月上旬

2020年3月上旬

2020年3月下旬

2020年5月下旬

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内定

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【承諾/辞退理由の詳細】実家から離れた東京勤務になるが、家賃補助などの福利厚生が整っていなかった。それ以外はとてもよく、最後まで悩んだが、その点で辞退を決めた。　【採用人数・倍率】私の思慕していたセールスアナリティクスは10名程度と聞いた。　【内定者の採用大学・学歴】一橋大学、慶応大学、早稲田大学　【自分以外の内定者の属性...

【内容】M&Aという業界や業務内容についての説明。その後はFUNDBOOKという会社についての説明。募集人数や職種の説明、求められる人物像などの選考に関する話。　【注意した点・感想】M&Aの業界の企業様にお話を聞くのは初めての事だったので、下調べをし、自分の学んできたM&Aのイメージと働くうえでのM&Aのイメージをすり合わ...

【試験科目】非言語、言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】約20分ずつだったと思う　【対策方法】私は市販のSPIの参考書を1周程度こなしておいた

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