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23年卒総合職

総合職

No.214750 本選考 / 最終面接の体験談

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23年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文理非公開

2021年12月下旬

最終面接

2021年12月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	30分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2〜3日以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場の部長
現場の社員

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

リクルーター面談で作った小冊子をもとに、人生について深掘りされる
小冊子は事前に手渡されるためきちんと内容を覚えておいた方がいい
その後、志望動機の妥当性、他社との違い、学生時代に力を入れたことなど一般的なことを聞かれる

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雰囲気

厳かで落ち着いている

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注意した点・感想

小冊子の内容をきちんと覚えておいて齟齬のないように話すこと
また最終面接のため、志望動機やその原体験、他社との違い（内定を出したら本当に入社するのか？）といったところを深く考えておくことが重要だと感じる

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考

2021年10月中旬

2021年10月中旬

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2021年11月中旬

2021年11月下旬

2021年12月下旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】他業界にて内定をいただいたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】説明会後に、ブレイクアウトルームに分かれて10分ほどの面接が行われる。　【注意した点・感想】特に注意した点はなかったが、しっかりとメモを取って大きめのリアクションを取っていた。選考会の内容は、AとB二つの選択肢を用意され、あなたはどちらを選びますか。またその理由を1分で簡潔に説明してください。というものだった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。　【質問内容】・会社から働く際の服装を指定される場合と、されない場合、どちらの方が良いか。またなぜそのような理由に行きついたのか。面...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして、ロビーで少し待ってから面接室に案内される。　【質問内容】前回の面接と聞かれる事はほとんど同じ・自己紹介（3分）・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる・業務理解について、どの立場で仕事をしたい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。　【質問内容】・自己紹介（1分）・志望動機・なぜM&A仲介なのか・なぜ当社なのか・同業他社と当社の違いはどこにあるのか・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当ヘッド　【会場到着から選考終了までの流れ】企業指定のオンラインミーティングアドレスにログインして、時間になったら選考が開始した。　【質問内容】・自己紹介（3分）・志望動機→特になぜ同業他社ではないのかについて深ぼられる・業務理解について・学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名人事本部長1名 4年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に受付し、待合室で待機したあと面接場所へと案内される。　【質問内容】・自己紹介（3分）・学生時代に力を入れたことの深堀り →何故結果を残すことが出来たのか？・M&A業界を志望する理由・...

【承諾/辞退理由の詳細】自分の人生の目的を達成する上で最適な会社だと考えたから。また、今後この企業が成長し、自分が世界的に活躍してる姿が容易に想像できたから。　【内定後の課題の有無】簿記2級　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】あり　【採用人数・倍率】40名ほど　【内定者の採用大学・学歴】早慶/MARCH/関関同...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人人事責任者1人　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィスのロビーで待機、面接時間になると人事に呼ばれ面接室に入室。　【質問内容】・自己紹介を5分程度で（今後数十人最終面接を行っても記憶に残るように、様々な内容を紹介してほしいと言われた）その後は人事が作成し...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】内定保留　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】E-learningでの研修が4年生の4月からあるようです　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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