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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語、非言語、性格(ミキワメ) 【各科目の問題数と制限時間】時間はタイト 【対策方法】SPIをやっていれば問題ないと思います。ボーダーも低い印象です。
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      23年卒 説明会兼選考会 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→座談会→選考会 【質問内容】一分間で自己PRを行う。 具体的にどのような流れで話してほしいといった指定は一切なかった。時間も比較的ルーズ。 最後に、選考とは一切関係ないが、「興味のある会社を3社教えてください」という質問があっ...
      2人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:会社説明、M&A基礎講義(Buy-side)、Buy-sideワーク準備 2日目:Buy-sideワーク、M&A基礎講義(Sell-side)、Sell-sideワーク準備 3日目:Sell-sideワーク、座談会 【ワークの具体的な手順】基礎講義→グループワー...
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      23年卒 説明会兼選考会 / 説明会

      大学非公開 | 文理非公開
      【説明会の具体的な内容】M&Aのもたらす価値や業界について fundbookの業務について 業界のトップ企業と比較した成長率 人事との座談会 選考会 コースの選択 2択に対し与えられた立場ならどちらを選択するか選び、1分で説得する 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aのベンチャー 【説明会後の企...
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      23年卒 説明会兼選考会(選考会は自己PR) / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方(年齢は若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで参加→説明会開始→選考会(自己PR)→終了 【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」 ・時間は1分以内でお願いします ・自己PRをする際は、目標→課題→施策→結果の順番で話してください ・自己P...
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      23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用責任者(役員)の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接開始→面接終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ・なぜそれをしようと思ったのか(学生時代に力を入れたこと) ・なぜ頑張ることができたのか?(学生時代に力を入れたこと) ・M&A業界...
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      23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室→面接開始→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・学生時代に力を入れたことにおける自分の介在価値(自分ならではの工夫点) ・なぜ頑張れたのか(学生時代に力を入れたことについて) ・挫折経験に...
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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      同志社大学 | 文系
      【試験科目】SPIの内容と類似 【対策方法】SPIを日頃からきちんと解いていれば問題ないと思う。
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      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      同志社大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・「買い手(譲受企業)」に向けた提案と「売り手(譲渡企業)」に向けた提案を日を分けて行う。 ・買い手企業(譲受企業)への提案に関しては、買い手企業のHPや決算書などを読み込み、その買い手企業が抱える課題を解決できる企業を提案する ・売り手企業(譲渡企業)への提案に関して...
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      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(OpenES)】私は◯◯の物性に関する研究を行っている。研究を始めた当初は、体系的な知識が乏しいために研究計画を立てることができなかった。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実...
      1人の方が「参考になった」と言っています。
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      23年卒 採用責任者面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで話しやすい方だが、どこか威厳がある雰囲気。採用責任者。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom 【質問内容】・志望職種について  外勤営業と、コーポレートスタッフのどちらが良いか、仕事内容の説明を交えて聞かれた。 ・学生時代に頑張ったことについて。  淡々とし...
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      23年卒 人事面談 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付のURLからZoomにて 【質問内容】事前提出のOpen ES(準備という扱い)についての深堀がメイン。特に、自己PRと学生時代に打ち込んだことについて、様々な角度から質問された。質問の仕方としては、つめるような感じではなく、...
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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【試験科目】適性検査クラウド ミキワメ 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】なし
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      23年卒 <選考確約>説明選考会@オンライン / インターンシップ選考

      大学非公開 | 理系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン説明会終了後、そのまま1分間自己PRを行う。 参加者はルームあたり8人程度のブレイクアウトルームに分けられ、人事一名の前で自己PRを行う。 【質問内容】※大学時代、最も高い目標を達成した経験を(1)目標(2)課題(3)施策(4...
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      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      大学非公開 | 理系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】買い手側、売り手側の双方に対してM&Aの提案を行うグループワーク。 初日から2日目にかけて買い手側への提案について、2日目から3日目にかけて買い手企業が買収する売り手企業への提案についてグループワークを行い、資料を作成する。 【ワークの具体的な手順】1.買い手への提案ワー...
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      23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

      上智大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】確か自己PRや学生時代に力を入れたことなど一般的な面接と内容は変わらなかった。しかし鋭い質問が飛んでくることが多いため矛盾が生じないように意識した。30分という短い時間だったため、無言の時間が無いような常...
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      23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

      上智大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行った 【質問内容】学生生活で頑張ったことのサマリーを2つか3つ話し、その後人事の方が気になった話を元に進めていく。 30分という短い時間だったため会話のテンポは早く、いかに短い時間で伝えたいことを伝えられるかが重要だと感じ...
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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      上智大学 | 文系
      【試験科目】ミキワメ 【対策方法】対策する必要はない。
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      23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      上智大学 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接 【質問内容】自己PRなどが主なものだった。 自分の強みや魅力的な点を論理的に伝えるよう意識した。 何度でも撮り直すことができるため自分の納得ものを提出することができる。 また画面上でも伝わるような笑顔を意識した。 【雰...
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      23年卒 インターンシップ / インターンシップ

      上智大学 | 文系
      【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は自己紹介やアイスブレイクから始まり、初日は買い手側、2日目は売り手側のワークを行った。 ワーク前には役員の方からの講義があり、その後ワークに取り組む。 ワークでは途中に中間プレゼンのようなものでFBを頂き、それを生かして最終プレゼンを行うといった流れだった。 3...
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      インターン選考通過

      23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、経営戦略の分析を通して実在の企業の経営を実践的に学んでいる。具体的には、日経記事や企業のIR情報を参照し、◯◯・◯◯・◯◯等の観点から各企業の経営戦略を分析している。そして、それぞれの戦略が「企業価値の最大化」にどのように貢献しているのかを検証している。最近では、◯◯を用...
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      23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に撮影した動画をメールにて送付。 【質問内容】2つの質問があった。1つ目が自己PRで、時間は1分間であった。2つ目が組織(チーム)の成果に最も貢献した経験で、時間は3分以内であった。どちらの質問も撮り直しが可能だったので、納得がいくま...
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      23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】志望動機と学生時代に力を入れたことについて質問された。志望動機については、M&Aに興味を持ったきっかけが主に聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、回答の論理性が乏しい際は鋭く追及され、咄嗟...
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      23年卒 個人面接 / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前には待機していた。 【質問内容】幼少期から大学にかけての様々な出来事を広く質問された。具体的には、各出来事において考えたことや、その出来事を経て形成された価値観について詳細に質問された。全体を通して人柄を見極められているように感じた...
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      23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

      大学非公開 | 文系
      【試験科目】言語 非言語 【各科目の問題数と制限時間】30分で20問程度 【対策方法】特になし
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      ワンキャリアでは、fundbookの2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。fundbookの採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、金融業界の分析やfundbookの企業研究をする際に役立ちます。
      • 29年卒
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      • 27年卒
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      • 26年卒
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      • 25年卒
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      • 24年卒
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      • 23年卒
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      • 22年卒
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      • 21年卒
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      • 20年卒
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      • 19年卒
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      • 18年卒
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      • 17年卒
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      • 16年卒
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