27年卒 総合職
総合職
No.483386 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月初旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社(御茶ノ水ソラシティ17F) |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 5 |
| 参加学生数 | 40 |
| 参加学生の属性 | 早慶 MARCH |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークは2部構成でした。1つ目は、製造メーカーに対する提案営業ワークです。予算や納期といった制約条件の下、A/B/Cの3つの設備案(高価だが高性能、安価だが低納期など)から、一つを選定し提案しました。2つ目は、提案後に発生する「価格変動や納期遅延などのトラブル」に対し、顧客へのアフターフォロー...
ワークの具体的な手順
1. 企業説明を受け、機械・設備商社としての基礎知識をインプット。
2. 課題の確認:顧客である工場が抱える「生産効率の悪化」などの具体的な問題点と制約条件(予算等)を理解。
3. 情報整理・ディスカッション:顧客のニーズと自社の持つ商材を結びつけ、どの機械を導入すべきか、導入後の効果はど...
インターンの感想・注意した点
BtoB営業は技術的な知識と論理的な提案力が両輪であることを学びました。苦労した点は、事前に調べた程度の知識ではワークでの技術的な深掘りが難しかったことです。この経験から、専門商社を受ける際は徹底的な業界知識の予習が不可欠だと痛感しました。最終的に、若手社員の熱意に触れ、この企業で働くイメージ...
インターン中の参加者や社員との関わり
ワーク中は、人事社員の方が頻繁にチームを巡回し、好きなタイミングで相談や質問ができました。また、発表後には、提案内容やトラブル対応策について社員から個別具体的なフィードバックをもらえたため、学びが深かったです。最も交流できる時間は座談会で、入社1年目の営業社員1名が担当してくれ、現場のリアルな...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
専門商社なので堅い人が多く、業務もルーティンが多いのだろうと考えていました。若手社員とはあまり話せないだろうという先入観もありました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
1年目社員の方が非常にフランクで熱意があり、人に向き合う温かい社風を感じました。業務も、単なる仲介ではなく、顧客の課題解決のために技術的な深い知識と提案力が求められるダイナミックな仕事であると理解できました。社員の方々の情熱的な姿勢に感銘を受けました。
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