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岡谷鋼機のES・体験談一覧
岡谷鋼機のES(エントリーシート)・体験談一覧
岡谷鋼機の就活のES・体験談の一覧です。岡谷鋼機の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
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26年卒
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359件
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。】私は周囲の意見を汲み取り解決に導くことができる人間です。◯◯団の部長として、部活動の環境改善に取り組みました。私が所属した◯◯団では、コロナ禍で活動に不安を抱く部員がいました。私は部員全員が気持ちよく活動して◯◯会を迎えられるように、安心して活...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】◯◯の時に、◯◯の夢に挑戦したことです。結果的には最終面接落ちでしたが、本気だったからこそ価値のある失敗になりました。◯◯を目指す上で、研究活動と並行して時間を捻出する事が困難であったため、目標を細分化し地道な努力を続けました。具...
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25年卒
総合職
25年卒
営業社員若手座談会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】2年目の社員の方が2人きて業務内容など学生からの質問に答える方式 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】創業300年を超える企業であるため、硬いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】本音で会社の強み、弱みなどを話してくれた。 若手からも活躍していけるような雰囲気...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
北海道大学大学院 | 理系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400字以内)】私は大学の部活動に最も注力した。私は小学校から続けている剣道で、全国大会出場を果たすために体育会◯◯部に入部したが、◯◯人いる部員の中で団体戦に出られるのは◯◯人と狭き門で、結局私はメンバー入りを果たせなかった。そこで私は、主力...
1
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私は「他者貢献を軸とした行動力」という強みを発揮し、アルバイトで、商品を本当に必要としている人のもとに届けた。私は不正転売によって従兄弟が商品を買えずに、悲しい思いをしている現状を知り、自身の経験と重なり心が痛んだ。そのため、実際...
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25年卒
総合職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続→スタート→退出 【質問内容】面接官の方と自身の自己紹介 自己紹介についての深堀り 大学の学部を選んだ理由 大学を選んだ理由 アルバイトで大変なことはあるか アルバイトでどのようなことを気をつけているか ど...
3
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom接続、ブレイクアウトルーム振り分け、GD開始 【GDのテーマ・お題】大学生の解決すべき課題は? 【GDの手順】自己紹介をする→役割を決める→テーマの具体化→お題のすり合わせ→アイデア発散→収束→発表者を決める→全体のルームに戻り、先程の発表者が発表する、という流れでした。パワーポイ...
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分くらい 【対策方法】特になし
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【どんな社会人になりたいか?】「あなただから任せたい」と周囲に信頼、尊敬される社会人になりたい。そのために常に積極的に物事に取り組み、現状に満足せず成長し続ける必要があると考える。私はバイトリーダーや学生団体のリーダーを務める上で、自ら率先して困難に立ち向かい、周囲に働きかけることを心掛けてきた。社会に出ても問題の解決を主...
1
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「20年後の岡谷鋼機の中核ビジネスの考案」ということでとても難しかったです。どのようなテーマにするか、どのような課題を解決するかを考え、長期計画と照らし合わせながら考えていきました。そしてアイデアを考案してパワーポイントにまとめて発表しました。2日間ほぼそのグループワークを...
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総合職
25年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・3年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催だったため、5分前に入室して待機していた。 【質問内容】・学生時代にがんばったこと ・ビジネスモデルを理解しているか ・なんで岡谷鋼機を知ったか ・どうグローバルに貢献したいか ・どういう職種をみているか...
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのグループディスカッションだったため、zoomに10分前に入室して 待機していた。その後、全体での説明のあとブレイクアウトルームに別れ、15分ほどで議論した。最後にメインルームで各チーム発表し、終了した。 【GDのテーマ・お題】大学生が抱える課題とその解決法 【GDの手順】全...
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総合職
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIの試験と同じ形成だと思う。 【対策方法】参考書を使って、勉強した。
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
愛知県立大学 | 文系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400字以内)】私は税理士法人でのインターンシップで「責任感」を発揮し、インターン生がチームに最大限貢献できる環境改善をした。現状の課題として対応可能な業務の恒常化、ミスを把握しづらくアウトプットの質が低い状態であった。そのため、個人作業になり...
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25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
愛知県立大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、名古屋本店で行われた。基本的な企業の情報や海外営業社員の方との座談会が行われた。 2日目は、営業同行を行う。各事業部に学生が一人、もしくは2人配属されて一日打ち合わせに同行させていただたく。 3日目は、事業立案型のグループワークに取り組む。 【ワークの具体的な...
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24年卒
事務系契約社員
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】5年契約に関して不安があったため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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24年卒
事務系契約社員
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高めの役員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】控室、書類提出、面接、控室でお話、終了 【質問内容】・趣味 ・事務系契約社員向けの座談会で学んだこと ・学生時代に頑張ったこと、自己PR ・就職活動の軸、他社の選考状況 ・家族は、5年契約についてどう考えているか...
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24年卒
事務系契約社員
内定
24年卒
筆記試験
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数、事務能力テスト 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】特になし 筆記試験終了後に人事の総合職の方と事務系契約社員の方に質問できる時間があります。あらかじめ1つか2つ聞いておきたいことを考えておくと良いと思います。
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事務系契約社員
内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(総合職の方と契約社員の方) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続、開始、退出 【質問内容】・趣味 ・現在の就活状況(他社の選考状況) ・インターンシップの感想 ・事務系契約社員で希望の仕事、理由 ・学生時代に最も打ち込んだこと ・自己PR ・アルバイトについ...
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事務系契約社員
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、計数 【対策方法】参考書を解く
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事務系契約社員
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【志望動機】人々の豊かな生活をサポートしている企業で働きたいと考えている。理由は◯◯◯◯と◯◯◯◯のアルバイトを通じて人々への貢献が働くモチベーションだと感じ、今後は対象を広げたいと考えたためだ。インターンシップを通じて、部門間の連携により多角的かつ効果的な提案からお客さまのニーズに応じた付加価値の追求が強みであると学んだ...
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総合職
内定
24年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】他に行きたい会社があったからです。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と話した後面接室に行き開始 【質問内容】今日はどこから来た?なぜ商社を志望するのか。就活の軸は何か?自分の個人的に、気になったニュース、政治、スポーツ、経済それぞれ3つとその理由を教えて。今日の面接は自分で何点だと思うか?その理...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
部長面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後人事と話して面接室に行き開始 【質問内容】今どういった業界を受けているのか。なぜ他に金融も受けているのか。金融と商社の違いは何か。なぜ商社を志望しているのか。その中でもなぜ岡谷鋼機を志望しているのか。あなたが思う岡谷鋼機の強み...
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24年卒
総合職
内定
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WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本 【参考にした書籍・WEBサイト】青本
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24年卒
総合職
内定
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【大学時代にチームで力を入れて取り組んだこと】所属する◯◯部で私立大学からの勝利を目標に試行錯誤した事だ。私の所属する◯◯部はスポーツ推薦がなく有望選手が集まらない。チームには私学には負けても仕方がないという雰囲気が漂っていた。◯◯の私は頭脳で力の差を埋めるしかない事をチームに説き「私学から勝利」を目標に掲げ全員に浸透させ...
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総合職
25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私が学生時代に最もがんばったことは◯◯です。活動内容は、◯◯など多岐にわたります。 この行動を選んだ理由は、"知らない"ことを大切にするという軸を持っていたからです。活動を通じて、背景にある問題や現状、現場の声など生の情報を知る...
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25年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを踏まえて自己PR(400字)】居酒屋のアルバイトで店舗としてアプリ会員獲得数2位を獲得した経験だ。当時、接客での工夫がない事やアプリ提案活動の質があまり良くないことが原因でアプリ会員獲得数は落ち込んでいた。この課題に対し、二つの取組を連動させて行う事で改善を図った。一つ目は「分析」である。顧客情...
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事務系契約社員
24年卒
最終面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に到着し、事務契約社員の方と現在の就活状況などをお話しする 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ事務契約社員を受けたのか 総合職とどちらが志望度高いか 事務契約社員で自分の成長を見込めるか 事務契約社員の5年について...
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事務系契約社員
24年卒
筆記試験
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本選考
関西学院大学 | 文系
【試験科目】国語、算数 【各科目の問題数と制限時間】大問3つで限られており、それぞれに15分ずつの時間制限がある 【対策方法】特になし
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事務系契約社員
24年卒
一次面接
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本選考
関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総合職の人事の方、事務契約社員の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続しスタート 【質問内容】自己紹介 志望動機 留学について -なぜその留学先を選んだのか -実際留学はどうだったか -留学前と留学後で変わったことはなにか -留学中困ったことは何...
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事務系契約社員
24年卒
エントリーシート
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本選考
関西学院大学 | 文系
【志望動機】2つある。1つ目は350年という長い歴史の中で築き上げてきた、取引先との信頼関係や信用を大切にし、さらなる発展のために海外事業を強化や鉄鋼以外のセグメントにも力を入れ成長し続ける点に魅力を感じたからだ。営業部門の貿易業務に携わり、英語でのやり取りに貢献したい。2つ目は独立系商社ということから、社員一人一人に対す...
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【WEBセミナーを聞いてみて、印象に残ったことや他に聞きたい事があればご記入ください。※150字以内】全体を通して、1本当たりの時間が短く簡潔にまとまっているため、見やすく、就活生にとって企業研究がしやすいと感じた。その結果、貴社の強みや、総合商社と比較した際の立ち位置などを分かりやすく理解することが出来た。 【大学または...
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【WEBセミナーを聞いてみて、印象に残ったことや他に聞きたい事があればご記入ください。】貴社は鉄鋼や機械、食品やインフラなど幅広く展開しており、部門の枠を超えて連携することで貴社独自の付加価値を生み出していることを知った。また、現在の世の中のニーズが複雑化される中で、貴社だからこそ柔軟で的確な提案が可能になっていると感じた...
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【承諾/辞退理由の詳細】自己成長を最優先するためにベンチャー参画を選んだため 【内定後の課題の有無】本選考組が終わるまではなかった 【内定後の拘束】辞退したのでわからない 【内定後の研修など】辞退したのでわからない 【内定者の数】辞退したのでわからない 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわからない 【自分以外の内定...
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24年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員30年目くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、待合室で待機し、面接時間を待つ 【質問内容】自己紹介(大学名・学部・学科、所属組織、課外活動) 前回の面接の感想について、内容と面接官の印象を簡潔に 志望動機や会社のどのようなところに魅力を感じているか...
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24年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長2人、エレクトロニクス部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、リクルーターの方と面接の情報を軽く説明いただき、時間まで待機室で待つ 【質問内容】自己紹介(学校名・学部・学科、所属組織、課外活動) 志望理由と会社の強み、なぜこの会社なのかの深掘り 自身の大切...
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【岡谷鋼機に対する印象や面接官に聞きたいこと】インターンシップ中にも興味を持った部分ではありますが、貴社の強みである総合力を発揮している部署間の結合が改めて認識できました。 また興味があるエレクトロニクス分野の今後の展望について様々な社員さんの視点から意見をいただきたいなと感じました。 【あなたが学生時代にチームで取...
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【承諾/辞退理由の詳細】総合商社で働きたかったから。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員二人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事2人と面談したのち、面接。 【質問内容】・自己紹介 ・就活状況 ・学生時代に力を入れたことについて ・留学での経験 ・アルバイトについて ・逆質問 面接前の人事面談では、個別具体的な企業の選考状況を聞かれる。インターン...
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部長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業部長、人事部長、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に入室後、面接室に案内される。 【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・自分の強み ・岡谷鋼機の印象(インターンシップに参加する前と後のイメージの違い) ・他に志望している業界、その業界と商社の違い ・将来何...
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【WEBセミナーを聞いて、印象に残ったことや他に聞きたいことがあれば。(150字)】多角的な事業展開をしている一方で、1会社として分野を超えた総合的かつ専門的な提案が出来るという、独立系専門商社としての貴社の魅力を一層強く感じられた。部門間の連携をするためには別の部に所属する社員との関係性も大切になってくると考えるが、どう...
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早稲田大学 | 文系
【Webセミナーの印象】総合力、自由さ、少数精鋭印象に残った。独立系の商社であり、10の営業本部を持っていること、そしてその領域を超えてお客様の課題やニーズに答えるのが強みだと分かった。加えてこの総合力を持ちながらも少数精鋭で動いており、他の大きな総合商社と違い部門間の連携が容易に行えることが印象的だった。 【大学または大...
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【WEBセミナーを聞いてみて、印象に残ったことや他に聞きたいこと(150) 】ものつくり産業に関わる幅広い商材を取り扱うからこそ総合力を発揮でき、セグメントを超えた提案が可能となる点が貴社の強みなのだと改めて学び、印象に残っています。海外ネットワークの拡大・強化を進める中で増加してきた、37社の海外子会社との連携が実際に生...
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24年卒
DIAMOND LIVE SEMINAR
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説明会
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【説明会の具体的な内容】基本的な会社説明と中期経営企画GIS2025の話 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】自分にも人にも厳しいバリバリ働く商社マンとしてのイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】独立系専門商社だからこそのストイックな面もある一方、同族経営な事から社内の雰囲気はとても暖かく社員同...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業を企画するグループワークと、営業同行を行いました。新規ビジネス立案に関して、3日間の課題のわりに重いため、土日も課題に取り組む学生は多かったように感じました。営業同行では、1人の社員と2人の学生がセットになって、現場社員さんの業務を間近で学ぶことができました。 【ワ...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】・自己紹介とインターンシップの志望理由 ・なぜ商社を志望しているのか ・過去に参加したインターンシップについて(印象的に残っているものを具体的に話して) ・鉄鋼専門商社の各社の違いについて ・...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLより接続 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・専攻言語の選択理由 ・留学に挑戦した理由 ・留学時代に難しかったこと ・商社の志望理由(他の業界ではダメなのかについて深堀りあり) ・見ている業界(企業名も含め) ・なぜ鉄鋼...
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【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】対策本を何度も解き直し、パターンを覚えました。
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400)】1年間の留学を通して、渡航前よりも語学力を向上させたことです。留学当初は、教授の話す速さに驚いてしまい、現地大学の授業に追いつくことができませんでした。文法の基礎知識は持っていた一方、日本で生活を送る中での実践的な経験不足による、聞く...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続→自己紹介→質疑応答 【質問内容】パーソナル質問 ・学生時代に力を入れたこと ・自身の強みと弱み →それの深堀り ・なぜ今の大学を選んだ? ・なぜ今の学部? ・志望理由(インターンシップ) →就職活動の軸...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい、若手 【会場到着から選考終了までの流れ】説明→自己紹介(順番は面接官が決める)→面接官からの質問 【質問内容】・アイスブレイク ・雑談 エントリーシートで書かれていることは全く聞かれず、部活のことや、挫折経験、辛かったこと、頑張れた理由など、学生がどのような考え方を...
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【試験科目】言語と非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:15分 非言語:35分 【対策方法】特になし。
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。 】他社製品を販売するECサイトの仕入れ担当として仕入れ数を昨年比◯倍にしたことだ。仕入れ数の構成要因である一企業あたりの商品数を分析した所、商品数の少ない企業としか契約を結ぶ事ができていなかったことが原因で仕入れが滞っていた。そこで商品数の多...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と3日目に、◯◯年後の岡谷鋼機を支える新規事業の立案をテーマにワークを行いました。2日目には営業同行を行い、社員の方とランチした後実際に顧客との商談に同席しました。同行する社員の部署は事前に希望3つほどだし、適性などを見られ判断されます。 【ワークの具体的な手順】◯◯...
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本選考
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【大学または大学院時代にチーム(2人以上)で、力を入れて取り組んだ事を教えて下さい。※200字以上300字以内】留学先大学の日本語の授業にて、授業満足度の改善に取り組んだ。自身が担当した授業では、生徒の満足度が45%と低かった。最初に全生徒50名と個人面談を行い、生徒の実用的な会話力習得というニーズと授業内容が合っていない...
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本選考
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【WEBセミナーを聞いてみて、印象に残ったことや他に聞きたい事があればご記入ください。※150字以内】WEBセミナーで御社の若手社員が活躍できる環境といった点が非常に印象深い。社員の人数が少ないので、一人一人の裁量権が大きく、展開しているビジネスの規模感も確実に体感できることが非常に魅力的だと思う。また、独立系の商社として...
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本選考
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【大学または大学院時代にチーム(2人以上)で、力を入れて取り組んだ事を教えて下さい。 】大学のゼミ活動です。私の所属するゼミでは商品開発や企画を通し、マーケティングについて学んでいます。今年度は12件の企業様にアプローチをし、その内5社と連携しました。その中でも私が特に力を入れたことは地元の企業様と共同で新商品を開発し大学...
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私は、積極的な行動力を習得するという目的を達成するために、コロナ禍による行動規制が緩和され始めた3年次の夏休みを活用し、○○○に語学留学をしました。留学当初は○○○語の授業についていけず、また、クラスでも友人関係を築くこともできず...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・鉄鋼専門商社の業界理解 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界地図で知っただけであるため、イメージはなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】正直あまり印象に残らなかった。 【このイベントを通しての感想】インターンシップといいつつ、実際には会社説明会。鉄鋼専門商社の働き...
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本選考
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【今までの説明会などを通して印象に残った話】貴社のWEBセミナーにおいて、活躍の幅広さが印象的でした。独立系ゆえのしがらみのなさや、350年以上の長い歴史における顧客基盤や関連会社を持ち合わせることにより商材・地域を横断したビジネスを提供できる点は貴社ならではの魅力であり、また気持ち新たに進取する姿勢が今日までの繁栄の秘訣...
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本選考
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【Webセミナーを聞いて印象に残ったこと・他に聞きたいこと(150)】専門商社でありながら「総合力」を発揮している点だ。 貴社は、幅広い商材と各部門の連係による総合力により、提案の可能性を拡げ付加価値を向上させている。 またこの強みを活かし新技術への挑戦を推進し、激変する外部環境にも対応している。 これらが、350年...
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。】私はグループの良好な環境作りが得意であり、グループを客観的に見つめ個人に対して細かな気配りができ、困っている人を助けることができます。周りを見て困っている人に気付き、支え合うことは仲間と仕事をする上で重要なことだと思っています。実際にアルバイト...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ採用担当、営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】一次面接と同じことを聞かれたと思う。 自己紹介 学生時代に力を入れたこと ・なぜそれをやろうと思ったのか ・それを行う上で大変だったことや課題だったこと 就職活動の軸 ...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。大阪の採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと(深掘りあり) ・なぜそれをやったか ・大変なことは何だったか ・どのような施策を行ったか 就職活動の軸(深掘りあり) 志望動機 岡谷...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱 【対策方法】問題集
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私の強みは「主体的に行動し他者を巻き込む力」だ。大学2年時から高校◯◯部のコーチを務め、◯◯人の部員を◯◯出場に導いた経験で培った。◯◯出場を目標としていたが、近年は◯◯予選で落選していた。この原因として1)基礎練習の方法が確立し...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターンなので、営業に同行する予定?だったみたいだが、都合によりできなくなったので最終日以外の2日間はオンラインでの開催になった。座談会の時間が非常に長かったが、様々な経験をされた社員様のお話を伺うことが出来た。 グループワークでは岡谷鋼機で20年後中核となるビ...
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インターンシップ選考
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【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私の強みは「自身の問題を多角的な視点から見て改善する」ことである。この強みを活かして私は筋トレで選手として大会入賞を目標に挑戦している。始めた当初は体の成長を大きく感じられていたが半年ほど経つと成長がなくなりモチベーションを保つの...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の時間 【対策方法】参考書
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介と志望動機を簡単に ・商社の志望動機を教えて ・あなたにとっての人間力って何?エピソードがあれば教えて(商社の志望理由で人間力で勝負できると答えたため聞かれた) ・鉄鋼の専門商社をメインで見てる...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を自己PR を含めて ・学生時代に力を入れたことの深堀り(なぜやったのか、その中で大変だったこと、何が成長した) ・◯◯語を学んでいるのはなぜ? ・それ以外には何をメインで勉強しているのか ・...
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インターンシップ選考
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【将来どんな社会人になりたいか(200字)】当事者意識を持って行動し、自分の名前で仕事を語れる社会人になりたい。私は大学3年次の◯◯で、自己を積極的に表現する海外の人達と出会い、交流をしたことで、自分自身を表現することの大切さを痛感した。だからこそ、将来仕事をする上でチームの一員に埋もれることなく、1人の個人として、自分の...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと、営業同行の2つがメインである。グループワークでは、新規ビジネスの立案系のワークで難易度はかなり高かった。また、土日を間に挟むため、多くの学生は土日を返上してワークをしていた。営業同行では、現場社員の人に同行できるので商社のリアルを知ることが出来る。 【ワー...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループに分かれ20年後の岡谷鋼機の中核となる新規ビジネスを考える。その情報集めとして、各自それぞれの部署に分かれ営業同行をし、2〜3日目でプレゼンを作成する。営業部長の前でプレゼンし、フィードバックされる。 【ワークの具体的な手順】初日〜最終日にかけて計画をたてプレゼンを...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→開始 【質問内容】基本的には一次面接と同様だが、より志望度を深く聞かれた。 簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り 就活の軸、どのような業界を見ているか なぜ専門商社か、なぜ岡谷鋼機か 岡谷鋼機でのどの...
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一次面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】ルーム入室→開始 【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深堀り 就活の軸、どのような業界を見ているか なぜ専門商社か、なぜ岡谷鋼機か 岡谷鋼機でのどのようなビジネスに興味があるか 強み弱み、自己PR 逆質問...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語 計数 性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なwebテストと同様 【対策方法】参考書
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400字以内)】私は、高校◯年生以下(◯◯年)約◯◯名と、スタッフ◯◯人を統括する◯◯として、課題であった生徒の学習の質量改善に力を入れた。この主な原因として、彼らを指導する側のスタッフのやらせるべき勉強の把握不足だと考えた。根拠や説得力に欠け...
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400字以内)】【「課題を特定する分析力」を発揮し、生徒のテストの点数を◯◯点向上させた経験】 これが学生時代に最もがんばった◯◯の経験だ。この経験では、強みの「課題を特定する分析力」を活かした。どのように強みを活かしたかを伝える。強みを活か...
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インターンシップ企業説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、(私が理系なので)理系社員がどのくらいおられるかなど理系と同社の関わり、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】鉄鋼商社というイメージしかありませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】手広く事業展開をされている事がわかりました。また、理系でも活躍の場があ...
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代にチーム(2人以上)で取り組んだことで、あなたの「地味にスゴイ」活躍を教えて下さい。(300字以内)】一昨年、私は◯◯サークルの代表として新勧活動に取り組んだ。緊急事態宣言前の◯◯月時点でコロナ禍による活動制限を予測し、他に先駆け、独自の方法でツイッターを活用した。具体的には、大学生活に関する情報を得る機会が減少...
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】岡谷鋼機が取り組む既存の事業を2つ以上掛け合わせた新規事業を立案せよ、という内容であった。 特に人事からのヒントというものも少なく、各自グループで淡々と進めていくものであった。 また、海外駐在する社員の方や各セグメントごとの社員の方との質問会もあった。 【ワークの具体的...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その取り組みの中で工夫した点 ・その取り組みの中で苦労した点 ・なぜリーダーをやろうと思ったのか ・大学では何を学んでいるか ・卒論の予定は ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社2年目の若い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その取り組みの中で工夫した点 ・その取り組みの中で苦労した点 ・なぜリーダーをやろうと思ったのか ・自分はどんなリーダーか ・周...
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格 【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど 【対策方法】一般的な玉手箱。普段通りに解いた。
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【インターンシップを志望する理由を教えてください。※400字以内】鉄鋼商社業界を率いるリーディングカンパニーとしての責任や業務、社会で求められる役割を学びたいからである。私は、人間力を武器に幅広いビジネス展開によって社会に新たな価値を創出できる商社業界に興味を抱いている。その中でも、目まぐるしく変化していく社会情勢やマーケ...
4
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【趣味・特技(50字以内)】◯◯作りだ。プロの動画の観察や複数の◯◯での作り比べを通して、理想を追求する姿勢を得られた。 【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。※400字以内】私はアルバイト先の◯◯で唯一の◯◯に挑戦し、学生◯◯名全員の成長意欲が溢れる環境に変えることを目標とした。 ...
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1,3日目は、◯◯年後の岡谷鋼機を支える新規事業を考えるというものであった。 2日目は営業同行で、実際の社員の方々と実際のお客さんの所に訪問した。 営業同行に行く部署は事前に希望を出して、決められる。 【ワークの具体的な手順】何にフォーカスするかも自分たちで決めて、調査...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ⇓ 面接官からの質問 ⇓ 逆質問 【質問内容】志望理由 →ほかにどこの企業受けているか →ほかの商社は受けている? →岡谷で何やりたい? ⇓ ・海外に興味を持ったきっかけ ・今まで行った国でどこの...
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名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 ⇓ 面接官からの質問 ⇓ 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →なぜそう考えた? →どうやってリーダーになった? →大変だったこと →自身の強み弱み ⇓ なぜ今の大学を選んだ? ⇓ 他にどんな...
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名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】・言語 ・非言語 【各科目の問題数と制限時間】・言語➝15分 ・非言語➝35分 【対策方法】特になし
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名古屋大学大学院 | 理系
【学生時代に最もがんばったことを述べ、その経験を踏まえて自己PRしてください。(400)】高校の野球部において、怪我を乗り越えスタメンを獲得したことです。私は、高校入学以来◯◯として活躍してきましたが、◯◯により◯◯としての生命線でを失ってしまいました。しかし、スタメンで試合に出場したいという思いから、チームの状況と自身の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、室長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・アルバイトの経験(苦労したこと) ・なぜ商社は必要だと感じるのか ・どのような業界のインターンシップを受けているか(どのような感想を持ったか) ・当社の立ち位...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと(なぜそのようなことをしたのか、苦労はあったか、周囲の反応はどうだったか、特に力を入れた部分はどこか) ・自己PR(働く上でどのように生かすか) ・ゼミの内容(なぜそこ...
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【学生時代に頑張ったこととを踏まえた自己PR(400字)】私は◯◯部に所属し、リーグ優勝するために力を注いだ。その経験から私の強みは何事にも最後まで諦めず、その気持ちを全体の空気にも浸透させることができることだ。私たちのチームは全員の勝利に対する意識が低く、打席ごと一喜一憂して、プレーに貪欲に向き合うことができていなかった...
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岡谷鋼機
24年卒
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24年卒
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社に関する説明、マナー研修、グループワークの課題提示、営業同行のための準備 2日目は各配属先に分かれ、営業同行 3か目はグループワーク、その発表、営業同行の振り返り、共有、個人の発表(どのような社会人になりたいか) 【ワークの具体的な手順】「20年後の中核...
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岡谷鋼機
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者ともに20数年目、人事部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に待機 【質問内容】軽く自己紹介を促され、どんな勉強をしているのかゼミの内容に絡めてさらっと聞かれました。 その後は一次面接と同じく学生時代に力を入れたことや自己PRを聞かれました。 ...
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岡谷鋼機
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで5分前に待機 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて触れられたあと、そこでの成功体験、挫折経験を聞かれました。 また、自分の強みについても質問され、答えた後になぜその強みが形成されたのかというプロセスを深堀りす...
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