職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職
総合職
No.486625 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日:2025/12/15
インターンシップ
| 実施日程 | 9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 名古屋本社オフィス |
| インターンの形式 | 新規事業立案型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり5人 |
| 参加学生数 | 25名ほど |
| 参加学生の属性 | 上位国公立、関関同立 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
自己紹介、商社の役割と岡谷鋼機の業務やビジネスモデルの座学、ビジネスマナー研修、営業同行、新規事業立案ワークを行った。最終日に発表を行い、学生と社員からの質問に受け応える。また、最後には将来どんな社会人になりたいか全員の前で即興で発表する。
ワークの具体的な手順
1日目の座学、2日目の営業同行を通じて得た岡谷鋼機ならではの役割やビジネス構築ができる点を念頭に置いた新規事業立案ワークを3日目に行う。3日目は部長や現場社員が発表を見に来る。
インターンの感想・注意した点
とにかく発表や発言する機会が多いため、どんどん手を挙げてアピールした方がいい。また、2日目は実際の商談や現場に営業社員に一日同行するので、多くの学びが得られたように思う。また、タイムスケジュールは非常にきついので、ZOOM残業は必至である。ただ、多くの学びは得られたいい機会。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考・イベントへは全員が呼ばれるわけではない。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とは主にグループワークで交流する。社員の方との交流は非常に密接に関われる。自分は営業先の現場に行ったり、海外との取引を生で見た。いろんな社員と話すことが出来るので、積極性を持って取り組むべきである。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
厳しい、体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
落ち着いている 優しい
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
商社花王グループカスタマーマーケティング営業系総合職
-
商社トヨタユナイテッド静岡(旧:静岡トヨペット・トヨタカローラ東海・ネッツトヨタスルガ)接客事務職(フロアコンシェルジュ)
-
商社YUASA総合職
-
商社サンゲツ総合職
-
商社伊藤忠プラスチックス事務職※現在募集なし
-
商社UCCコーヒープロフェッショナル営業職
お気に入り