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エンゼルプレイングカード
エンゼルプレイングカードのES・体験談一覧
エンゼルプレイングカードのES(エントリーシート)・体験談一覧
エンゼルプレイングカードの就活のES・体験談の一覧です。エンゼルプレイングカードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
16年卒
16卒
17年卒
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19卒
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8件
のES・体験談
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エンゼルプレイングカード
21年卒
総合職
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21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はロジカルシンキングなどについてのインプットの講義だった。2日目から個人ワークに移る。最初にお題を3つ示され、その中から各自好きなものを1つ選んで取り組むというもの。具体的内容としては資料集めとスライド作成が主。 【ワークの具体的な手順】資料・データ集め、スライド作成...
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エンゼルプレイングカード
21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【インターン志望動機】私が貴社のインターンシップを志望する理由は二つあります。過去に参加した知り合いの先輩がとてもおすすめしていて興味を持ったことと貴社と貴社が取り扱う事業領域に魅力を感じていることです。一点目について、その先輩が貴社のインターンシップで多くを学んだと話していました。単純なワークを行うというだけでなく、ワー...
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エンゼルプレイングカード
20年卒
総合職
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20年卒
役員面接
/
本選考
京都大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の記入→面接→そのまま帰宅 【質問内容】・エンゼルを知ったきっかけ ・エンゼルのどういう部分に興味を持ったか ・他社の選考状況 ・なぜほかのメーカーを受けていないのか ・志望度 ・損害保険のどこがいいのか ・志望...
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エンゼルプレイングカード
20年卒
総合職
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20年卒
合同企業説明会
/
本選考
京都大学 | 理系 | 男性
【内容】1ブース30分程で、企業の紹介と、業務説明をして、内定者からの就活アドバイスがあった。 【注意した点・感想】もともと名前も知らないような企業で、とりあえずほかの企業ブースが開いてなかったから聞いたけれど、事業内容がカジノトランプのシェア1位であることを知って興味が湧いた。説明の後にメールアドレスを記入したら、後日個...
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エンゼルプレイングカード
20年卒
総合職
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20年卒
一次面接
/
本選考
京都大学 | 理系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目。 【会場到着から選考終了までの流れ】必要書類の記入→面接→そのまま帰宅 【質問内容】・エンゼルに興味を持った理由 ・エンゼルをどうやって知ったのか ・ほかにどんな企業を受けているか ・学ちか ・部活について雑談 ・入社してからやってみたいいこと ・逆質問...
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エンゼルプレイングカード
19年卒
総合職
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19年卒
事前選考
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1年目の若手社員。女性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に行く。その後もう一人の学生が到着し、面接官も共に入室。そのまま面接が始まった。 【質問内容】まず軽く自己紹介したあと、学生時代の経験について聞かれた。具体的にはサークルについて。役職や頑張ったことについて聞...
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エンゼルプレイングカード
19年卒
総合職
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19年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
京都大学 | 文系 | 男性
【試験科目】数学(高校レベル) 【各科目の問題数と制限時間】45分程度で5問ほど出された。しかし時間を過ぎてもまだ解けてないことを伝えると時間を延長してくれた。 【対策方法】高校の数学の教科書を軽く読み直す程度で大丈夫
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エンゼルプレイングカード
19年卒
総合職
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19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日は社員の方から半日かけてロジカルシンキングについての講義を受けた。 二日目からは各自分かれて課題に取り組んだ。お題は3つの中から選択する.最終日に15分ほどでプレゼンの発表がある。かなり役職の高い方も含めて15人程の前で発表した。 【ワークの具体的な手順】講義は分厚い...
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