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高島のES・体験談一覧
高島のES(エントリーシート)・体験談一覧
高島の就活のES・体験談の一覧です。高島の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
27卒
26年卒
26卒
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26年卒
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内定
26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯な性格の持ち主で、多くの知識を在学中に身につけたいと思っている。受講の質を高められるように◯◯した結果、◯◯/4.0と高いGPAを維持できた。 また異国の人と意思疎通を図れる点から言語学習に興味がある。◯◯に在籍して他学生より多く英語を学習する機会があり、着実に英語力を伸...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業使命、教育方針、事業内容といった全ての点において自身のやりたいことと一致していると感じられたため。明確に第一志望であったことから承諾を決めた。 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・代表取締役社長 ・経営統合本部長(上席執行役員) ・人事統括部長 各事業部から代表者1名ずつ ・建材事業本部長(専務執行役員) ・産業資材事業本部長(上席執行役員) ・電子デバイス事業本部副本部長(上席執行役員) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて待機→人...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に事業部理解を深めるための面談 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビに送られてくるURLから入室 【質問内容】営業担当の先輩社員の方にお話を伺える貴重な機会だったため、現在受けている研修の内容や、具体的な業務内容、職場の雰囲気など自分が気になっていた点を全て質問した。実際の声を聞くことで働くイメージ...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営統合本部長(上席執行役員) 人事統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機→人事担当者に履歴書を手渡し→面接室へ案内され入室 【質問内容】自己紹介 事前に提出した履歴書に沿って、自身の経歴や学生時代に取り組んだことについての質問 就職活動の現状、高...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIの問題集(SPI&テストセンター1700題 オフィス海 著)を購入して何問か解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI&テストセンター1700題 著 オフィス海 発行 株式会社ナツメ社
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26年卒
総合職
内定
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビに送られてきたURLからオンライン入室 【質問内容】自己紹介 OpenESに沿って自身の経歴や学生時代に取り組んだことの質問 中高時代にどんな習い事をしたり、課外活動をしたりしたかの質問があり、直近の活動だけでなく...
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26年卒
総合職
内定
26年卒
企業説明会
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】企業説明会+質疑応答 【注意した点・感想】リクナビ上でのみイベントの案内があったため、複数媒体を使用して就職活動をすることで自分と相性の良い企業が見つかると感じた。 服装の指定はなかったが、スーツ着用で参加した。実際参加者の多くがそうしていたので、スーツで出席するのがベストだろう。
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27年卒
総合職
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【学業・ゼミ・研究室で取り組んでいる内容(300字程度)】国際関係学のゼミで、◯◯をテーマに◯◯の手段と、それによる日本経済への影響について研究しました。◯◯の◯◯建設や当時の◯◯を契機に、◯◯が日本企業の生産・販売活動にもたらすリスクに関心を持ち、研究を始めました。当初は◯◯を中心に考えていましたが、国際的な批判やコスト...
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27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】担当してくださる先輩社員のスケジュールに沿って、3日間営業に同行し実際の商談や打ち合わせに同席させていただきます。また、建材事業本部でしたので、実際の業務体験として平面図をもとに面積を求めるを求積業務も経験しました。 【ワークの具体的な手順】特になし 【インターンの感想・注...
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27年卒
総合職
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東洋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、ソリューション型営業体験に取り組みました。お客様の課題やニーズを分析し、商材を単に提供するのではなく、付加価値をつけた提案を考えるワークです。チームで議論しながら、具体的な提案内容をまとめ、発表するまでの一連のプロセスを体験しました。 【ワークの具体的...
1
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【Q.インターンシップを通じて学びたいことはどんなことですか?(400字)】貴社の実務的な営業体験を通して、貴社ならではの「機能商社」型ビジネスモデルを学びたいです。私は、〇〇の長期インターンシップで月売上を〇〇円伸ばすことを目標として設定し、学生リーダーとして仲間と共に挑戦した経験があります。そこでは、データ分析のスキル...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】面談、懇親会など 【内定後の研修など】12月と2月に1回ずつ研修があった。 【採用人数・倍率】10人程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員の方、人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 説明 面接 今後の流れ 【質問内容】約2分間の自己紹介 →自己PRを行った。 志望動機 →なぜ貴社か、自分の強みをどのように活かすことができるかを話した 普段SDGsを意識して取り組んでいること...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着 面接 今後の流れ 【質問内容】商社とは何か 商社とメーカーの違い →業界研究をしっかり行った上で答えた。 自身の強みを弊社でどのように活かすことができるか →エントリーシートの自己PRを元に、自身の経験...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターでのSPIであった。 【対策方法】SPIの対策問題集を繰り返し解いた。間違えた問題は理解できるまで何度も解きなおした。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集⁽青本⁾
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】面接は慣れているか 自身の短所 志望動機 →なぜこの業界か、なぜこの会社なのかを説明した。 就職活動の軸 →3つの軸を説明した。 企業選びの決め手 逆質問 →気になったところを2~3つ程度質問を...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは課題の原因を本質的に捉えられる問題解決力です。支援学級で生徒のサポートをするボランティア活動に力を入れました。中でも、遅刻や欠席の回数を減らすことに注力しました。理由は半分以上の生徒が集団行動の多い学校が苦痛で、遅刻や欠席をしがちであったからです。解決のために、集団行動の苦手を克服する必要がありと考え...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【自身が思う「誠実一筋」について教えてください。(400字以内)】私にとっての誠実一筋とは、人に対しても自分に対しても真剣に向き合うことです。思いやりを持ち、相手のためになることをすることが、人に対する真剣さだと考えます。思いやる気持ちを持つだけではなく、それを行動に表してはじめて意味があるのではないでしょうか。約束を守る...
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21年卒
総合職
21年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自身が思う誠実一筋について教えて下さい。】私が思う誠実一筋とは人を思いやること、どんな人に対しても、分け隔てなく接すること、責任感が強いということの3つであると考えています。人を思いやる人というのはその人自身が持つ優しさから相手のために何か行動できる人だと思います。そこには相手を助けたから何か見返りを求めようなどという損...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
内定
/
本選考
大学非公開 | 文系
【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内 【質問内容】・どういった軸で就職活動をしているのか ・どんな企業を受けているか ・勤務地について ・働く上でどういったことを大切にしたいか ・海外で働ける可能性は低いが、それでもよいのか ・...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内、面接後解散 【質問内容】・どういった軸で就職活動をしているのか ・どんな企業を受けているか ・勤務地について ・大切にしていること3つ ・それに順位をつけてくださいと言われ、順位付けとその理由 ・アルバイト...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内される GD後解散 【GDのテーマ・お題】情報を一元管理する部署を新設するか否か 【GDの手順】簡単な説明ののち、資料を渡される。 資料の読解から結論を導くところまでを60分で行う。 進行は学生に任される。ホワイトボードの使用可。 部署を新設するにあたる費用などを鑑...
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19年卒
総合職
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】200問 【対策方法】特になし
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19年卒
総合職
内定
19年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会場に案内 【質問内容】・どういった軸で就職活動をしているのか ・どんな企業を受けているか ・勤務地について ・学生時代に力を入れたこと ・その中で大切にしたこと ・自分が考えるリーダー像とは ・アルバイ...
1
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