職種別の選考対策
年次：
27年卒 総合職
総合職
No.477955 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
総合職
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
獨協大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6/28.6/29 |
|---|---|
| 実施場所 | 秋葉原の会議室 |
| インターンの形式 | マッチング業務、など |
| インターン期間 | 2日 |
| 参加社員数 | 人事2人、社員3人 |
| 参加学生数 | 20人 |
| 参加学生の属性 | マーチ以上の大学がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
マッチング業務→売り手企業が決まっている状態で、用意されている候補10社の中なからどの買い手が最適かをグループで話し合って決め、パワポでプレゼンする。
IM作成→М&Aロイヤルアドバイザリーを対象にIM資料を作成しました。
ワークの具体的な手順
やり方の説明→グループワーク→発表
インターンの感想・注意した点
業界や会社の説明が非常に分かりやすく解像度が上がるものでした。
グループワークでは、論理的に説明できるかどうか、発表で何を伝えたいのか、パワポのクオリティ、チームワークをかなり、見られていたため、意識して取り組みました。
懇親会の有無と選考への影響
懇親会はないが、選考にはかなり影響がある。優勝すると、最終面接が確約になりまふ。
インターン中の参加者や社員との関わり
グループワークが基本なので、グループメンバーとはかなり親密になります。その一方で他のグループメンバーとはほとんど関わりがありません。
社員ともかなり話す機会は多く、いい意味で仲良くなれます。人事とは仲良くしといた方がいいです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
きつそうや厳しそうな印象であった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
チームワークを大事にしており、接しやすい雰囲気であった
この体験談は参考になりましたか？
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
お気に入り