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【対面型】主要全部門でインターンシップを実施 | 開発・製造・営業・小売・技術・グラフィック・システム 交通費補助あり

保志(ALTE MEISTER)

基本情報

スケジュール

注意事項

※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

概要

主要の全部署にてインターンシップを実施いたします。
本来のインターンシップとしての体験が出来るよう、いずれの部署でも原則、対面型のインターンシップとなります。

実際の職場と業務、そして実際に働く先輩社員がいる中でインターンシップを実施いたします。
体験や社員との対話を通して自己理解や企業理解に繋げてください。
 
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【 開発部コース 】 2023年8月23日~25日
商品の開発を手掛ける部署でのインターンシップになります。
開発部ではプロダクトデザインの他、市場分析や営業・製造との打合せ、外部デザイナーと共同開発、商品の図面作成など多岐に渡った業務を行います。
開発部のインターンシップでは課題型のインターンシップを予定しております。
実際に商品化する事を想定し、課題に沿ったデザインを考えます。
最終日にはプレゼンを行って頂き、先輩社員による講評を予定しております。第一線で商品を開発している社員より多くの事を学んでください。
 
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【 CAセンターコース(戒名彫り)】 2023年9月5日~7日
お位牌へ戒名の彫りや書きを施す職場を体験していただきます。
部署が担う役割や業務を座学で学びます。
実務に関わるものでは、戒名の彫り書きをする彫り機の操作体験や彫った戒名へ色を入れる「練り金」体験、その他、お位牌の組み立てや梱包と出荷業務を先輩社員と一緒に行います。
 
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【 営業部コース 】 2023年9月7日~8日
営業部門での職場で業務補助を行いながら職場の雰囲気を知って頂きます。
座学(営業部の役割と業務内容)
”営業支援”での制作物作成補助
※お客様をご対応する部署ですので急な予定変更の可能性がございます。
 
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【 プロモーション企画室コース 】 2023年9月13日~15日
プロモーション企画室での仕事体験になります。
主な業務は社内外へ向けたプロモーション関連全般です。
お客様へ向けた発行物のデザインや雑誌への広告掲載、WEBデザイン、ショールームの空間デザイン等、インハウスデザイナーとして多岐に渡った業務を行います。
プロモーション企画室の先輩社員の業務を補助しながら、業務や学生さんの様子を見て課題にも取り組んでいただきます。
第一線で活躍している社員に教わりながら、プロモーションについて理解を深めていきましょう。
 
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【 ブランド推進部コース(販売)】9月2日、9月9日、9月16日、9月23日、10月14日、10月21日
本店・スペースでは弊社商品の販売の他、店頭商品の並び替え、店舗イベントの企画、販促キャンペーンの準備、得意先への販売と納品など様々な業務を行います。
直営店でのインターンシップでは基本は、お客様対応となります。
お客様への接客・マナーを先輩社員から学ぶことや、普段知る機会の少ない宗教用具業界の店舗について理解を深めます。
また、ものづくり商品を扱う「スペースアルテマイスター」では、同じく販売の他、ワークショップの企画運用、企画展の準備を先輩社員と共に行います。
 
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【 第一事業部コース(位牌製造)】 随時受付
お位牌の製造工程の一部を体験いたします。
台座や札板の加工を旋盤やNCを用いて行う「加工」
台座や札板を研磨し、塗装まで行う「塗装・研磨」(唐木位牌と黒塗り位牌に分けられます)
札板が鏡面になるまで仕上げ研磨を行う「胴摺り」
お位牌へ金付けを施す装飾と台座と札板を合わせる「加飾・組立」
上記のいずれかの組み合わせで実務体験を行います。
 
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【 第二事業部コース(仏具管理)】 随時受付
仏具の製造工程の一部を体験いたします。
弊社で製造しているものはもちろん、『木地』『塗り』『蒔絵』など、その多くは本社のある会津の職人。金物仏具で有名な高岡の職人。海外の協力会社などにも製造頂いております。
社内では、仏具の生産管理をはじめ、仏具への加飾(紋入れや蒔絵装飾)や組立、検品、梱包を行っております。
インターンシップでは第二事業部の事務所で先輩社員と共に業務に取り組んでいきます。実際にお客様にお届けする商品の梱包や組立をはじめ、タイミング次第では市内の協力会社様への外回り等に同行もして頂きます。
 
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【 第三事業部コース(仏壇製造)】 随時受付
お仏壇の製造工程現場を体験していきます。
原木から製材する「資材」
製材されたものに曲面やミゾの加工をする「加工」
木地の研磨と塗装をする「塗装研磨」
それぞれのパーツを組み上げる「組立」
上記のいずれかの組み合わせで実務体験を行います。
 
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【 装飾美術部コース(塗装加飾)】 随時受付
装飾美術部では塗装班と装飾班があります。
塗装班…特注品や試作品などの塗装を行います。既存商品の塗装の他、社内の塗装技術の開発推進も進めております。
装飾班…位牌や仏具へ蒔絵を施します。通常商品の他にも依頼案件に応じた様々な装飾を行います。
※常時ルーチンワークでは無い為、インターンシップ当日の業務内容によりインターンシップの内容が変わります。
  
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【 リフォーム事業部コース(リメイク)】 随時受付
お客様からお預かりしたお仏壇のリフォームを行います。
拭き上げから解体・加工・研磨・塗装・組立、様々な業務があります。
他、事務業務としてのお仏壇の開梱や梱包、お預かり仏壇の写真撮影と記録物の作成など。
※リメイクでは1つ1つが特注品の為、仕事体験受入日の現場状況に合わせた実務体験を行います。
 
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【 システム部コース(社内IT機器保全)】 随時受付
システム部の業務を体験していきます。
システム部では全社を対象としたIT機器の整備保全から社内システムの開発、構築、運用、保守などを行う部署になります。
インターンシップでは座学で社内におけるシステム部の役割を理解し、実際に社内のIT機器の整備を先輩社員と共に行います。
※ルーチンワークではない為、インターンシップ当日の業務に併せて内容は変更となる場合が御座います。
 
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【 ロジスティクス部コース(物流)】 随時受付
ロジスティクス部の主な業務は会社の物流業務を担っています。
インターンシップでは、お客様にお送りする商品の梱包と出荷を現場社員と一緒に行います。体を動かすのが好きな人や伝票処理等の事務職に興味がある人でもお気軽にご参加ください。
 
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【 西日本支社コース 】 随時受付
西日本支社(兵庫県西宮市)での仕事体験になります。
西日本支社では西日本エリアの卸営業、お位牌の戒名彫り、物流での出荷や在庫管理、ショールームの来社対応など、本社機能を凝縮した仕事があります。
少人数であるが故に担当職務がありながらも、互いに協力し様々な業務を遂行する事で支社全体の仕事内容を1人1人が把握する事ができます。
インターンシップでは、座学を通して支社の業務や役割を知る他、実務体験ではお位牌の戒名彫りや営業補助(検品や営業事務)を体験していただきます。

実施日

上記概要欄を参照(各コース名の右側に記載)

実施時間

各日 8:30~17:30(休憩65分)
※ブランド推進部コース(販売)は 9:30~18:30(休憩65分)

定員

各コース 原則1名~2名程度

実施場所

【 株式会社保志 】※ブランド推進部・西日本支社以外
福島県会津若松市門田町一ノ堰村東40
 
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【 ブランド推進部コース(販売) 】
福島県会津若松市日新町3-9
 
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【 西日本支社コース 】
兵庫県西宮市山口町阪神流通センター1-32

就業体験の共通内容

実際に社員が業務を行う現場でインターンシップを実施いたします。各現場の当日の業務内容や状況によって実施内容や予定の変更が生じる場合がございます。
いずれのコースも、初日には会社全体の職場見学、また最終日には人事部またはインターン実施部署の上長よりフィードバック面談を予定しております。

参加条件

不問

インターンシップの選考

選考なし(先着順)
※複数のサイトよりインターンシップの受付を行っております。定員を超える申込があった際は抽選とさせていただく場合がございます。

補助金など

交通費:上限額30,000円の範囲で支給
宿泊費:支給なし
報酬:報酬なし

インターンシップご参加にあたって

・実際の職場・業務を体験
弊社のインターンシップはインターンシップ用の部屋を準備したり、セミナーを開催するものではありません。朝礼と終礼にも参加していただき、実際の職場で実際の業務に触れます。
実製品となり店頭に並んで販売される商品に触れます。基本的に実務体験を準備いたします。
※開発部や営業部など、実務が困難なものは課題やロープレを通して体験していきます。
 
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・社員との出会いがあります
弊社は300名以上の社員が在籍する会社です。その為、300通り以上の人物がいます。一人一人が違った価値観を持ち仕事に臨んでいます。ぜひ沢山の社員と会話を通してアルテマイスターの社員像を掴んでください。
 
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・たくさん質問して下さい
現場に入るときっと「声掛けて良いかな」「仕事中、邪魔しちゃうかな」と思ってしまうと思います。しかし、道徳的倫理的に反する事以外は聞いてダメ事はありません。積極的になんでも質問してください。
 
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・課題も知って下さい
大切な自己理解と企業理解の時期だからこそ、良い所ばかりではなく弊社の課題も知っていただき“仕事”や“組織”というものに対する考えを深めて頂きたいと思います。
 
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・こんな職場環境
場所そのものは部署・職種によって違いますが、社風に関しては社員同士の仲が良くフラットな環境です。上司、部下の間でも役職名で呼ぶのではなく「~さん」と名前で呼び合う関係です。
年代構成は若手社員が多く30代以下の社員で会社の半数以上の割合を占めています。

お問い合わせ先

株式会社保志 人事部 髙橋
〒965-0844 福島県会津若松市門田町大字一ノ堰字村東40
TEL 0242(26)0717
TEL 090-6689-0270(担当者直通)
E-mail: alte.j-recruit@m-alte.com

ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。

参加者のクチコミ

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保志(ALTE MEISTER)の

企業情報

業界

メーカー

公式HP

https://alte-meister.co.jp/

代表者

代表取締役 保志康徳

勤務地

福島県(本社)・東京都(銀座)・兵庫県(支社)

創業日

1900年創業

設立日

1948年設立

従業員数

338(2023年6月現在)

売上高

35億6,000万円(2022年9月)

所在地

福島県会津若松市門田町一ノ堰村東40

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