※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

プレセナの内定直結型インターンでは、ビジネススキルのプロである講師陣からの教育を受けながら、当社が実際に悩んでいるリアルな経営課題をテーマとしたプロジェクトに取り組んでいただきます。
経営陣と議論しながら、お互いが成長できる／リアルな仕事に活きる時間を一緒に過ごしませんか？

・当社経営陣（社長/取締役）へのリアルなビジネス提案
・フレックスな中期インターン（7月下旬～9月中旬にて開催、出席必須は全5日程のみ
・報酬最大23万円（参加報酬：3万円/人・報奨金：5-20万円/人）　※昨年実績
・当社経営陣／研修講師陣による直接のフィードバック

・課題提出期限：6月23日（月）23:59
・インターンシップ：7月22日（火）～9月17日（水）
※フレックス（リアル／オンライン混合プログラム、主な稼働日は自分で設定可能）
※以下の日程は参加必須のプログラムを実施予定です。（ご参加が難しい場合、応相談）
・7月22日（火）／8月7日（木）／8月8日（金）／8月29日（金）／9月17日（水）

①必要な知識/スキルのインプット
●業界理解（市場・競合・自社）
●会社概要理解（組織・風土・ビジネスモデル・サービス）
●会社理念／ミッションの理解（創業者の想い）
●ビジネススキルの習得（論理思考・問題解決思考、他）

②リアルな経営課題をテーマとしたプロジェクトワーク
※参考：昨年度のお題
・社員のエンゲージメント向上の取り組み
・投資家とのコミュニケーションのあり方
・グローバルセールスの拡大
・新規の研修科目での戦い方　 など

▼期待されているアウトプットを把握する難しさであったり、オンライン上で細かな意思疎通を行う難しさであったり、現在の仕事におけるリアルな側面をかなり見ることができたのかなと感じた。(東京大学/理系)
▼社員の方々とは、数回の対面セッションに加えて、懇親会や面談など多くの交流機会が設けられている。日頃はslackを用いてやり取りをしていて、業務時間内であれば基本的にいつでも連絡が取れる。(早稲田大学/文系)
▼後半のアウトプット期間では、実際にプレセナが抱える課題を解決するためのワークを行う。ここで、他のインターンと一線を画すのは「インターン生の成果」ではなく「一社員の成果」としての質を常に求められることだと思う。その分、非常に難易度も高く、厳しいFBもうけるが、全て成長につながる。(名古屋大学/理系)
▼社員の方も悩まれている実際の課題に取り組んでいくその過程で自然と企業の制度や雰囲気がわかり、自分とマッチしているかも見極めやすいと感じる。(上智大学/理系)
▼ワーク自体がインターンシップ用のテーマではなく本当に社内で取り組んでいるテーマのため、身を持って理解できる。(慶応義塾大学/文系)

プレセナでは「フェア＆オープン」のコンセプトの元、会社の業績から個人の給料、面接時の評価表に至るまで、全ての情報が社員に開示されています。
インターンシップにおいても同様に、私たちがどのような観点でみなさんを見ているのか、フェア＆オープンに公開いたします。

以下内容をもとに評価し、上位9～15名をインターンへと選出予定です。

【選考課題・評価項目】
●論理思考Webアセスメント（必須）
インターン応募後に送られてくるメールのURLから、弊社Webアセスメントを受検してください

●説明会感想レポート（必須）
インターン説明会に参加 or 説明会動画を視聴し、インターン応募後に送られてくるメールのURLから感想レポートを提出してください
※レポートは以下の4つの観点で評価しています
　・目的意識、視座の高さ
　・当事者意識、主体性
　・具体的な事業構想（プレセナで何がしたいか？）
　・論理性

●説明会への出席（任意）
※説明会の参加は任意ですが、熱意を持って直接説明会に参加してくださった方々が少し有利となるよう、加点評価を行います。

インターンへの参加に関してお悩みの方は、ぜひ事前の説明会にもご参加ください！
”いま入社”じゃなくても構いません。”いつか入社”してほしい、
そのような思いで新卒採用を実施しています。
みなさまのご応募、お待ちしております。

オンラインもしくは東京都内

9名～15名

株式会社　プレセナ・ストラテジック・パートナーズ
新卒採用担当
〒102-0072　東京都千代田区飯田橋4-7-10 飯田橋セントラルビル 9F
Tel　 : 03-5856-8859＜代表＞
Fax　 : 03-5856-8864
E-mail : new_graduate_recruitment@precena.com