基本情報
スケジュール
概要
弊社のCOOや人事から、市場価値を高め方を学び、キャリア相談ができるイベントです!
▼どんなイベント?▼
・役員やキャリアアナリストから、事業家の思考法や市場価値を高める方法を学べる
・就活やキャリア、ビジネスに関することなど、京大OBの経営者や人事へ気軽に相談できる
もちろん友達と一緒に参加するのも大歓迎です!
気軽にお誘い合わせの上、ぜひご参加ください。
開催日程
2025/10/14 (火) 17:00~19:30
※ 途中抜け、途中参加もご相談可能です。お申込み後に届くメールよりお問い合わせください。
※ 時間が変更になる場合は、ワンキャリアよりご連絡をいたします。
会場
京都教育文化センター
京都府京都市左京区聖護院川原町4‒13
※ 詳細はお申込みいただいた方へ当日までにご連絡いたします。
セミナー内容 (予定)
1. 上場企業の最年少執行役員が語る、会社を伸ばし続ける事業家の思考法
<内容>
・事業機会を発見するための視点とフレームワーク
・マーケットの読み解き方、変化を見越す投資家視点の持ち方
・事例から見る、ジャイアントキリングの法則
<登壇者>
執行役員 伊藤 涼
早稲田大学政治経済学部を卒業後、2019年に新卒でワンキャリアに入社。ワンキャリアのプロダクトマネジメント及びUIデザイン、ワンキャリア転職の立ち上げに従事。
2022年に最年少で執行役員に就任し、現在は社長室 室長と中途事業ワンキャリア転職のメディア事業責任者を兼務。
2. 約20年キャリアに向き合い続けてきたエキスパートが語る、市場価値を高めるキャリア戦略論
<内容>
・5万人以上のキャリアから見えた、トップ人材の共通項
・20代から仕込むべき“市場価値を最大化するキャリア投資”
・転職時代に持っておくべきキャリア戦略の考え方
<登壇者>
シニアマネージャー 宮本 智史
新卒で総合人材企業キャリアデザインセンター(type)に入社。
社内の新規サービス部署(type就活)立ち上げ、人事採用責任者などを担当し、その後人材紹介部門(200名規模)の事業責任者を担当。
ワンキャリアの新規事業に魅力を感じ、17年間務めた同社を退職し、ワンキャリアに転職。
現在はワンキャリア転職の事業開発及びキャリアアナリストに従事。
3. ワンキャリアの新規事業を牽引する幹部メンバーとの座談会
<内容>
急成長ベンチャー ワンキャリアにて、新規事業の中核を担うメンバーとの座談会を実施。
キャリアのことや事業のことなど、ざっくばらんにお話ししましょう!
<座談会参加者>
取締役副社⻑ ⻑澤 有紘
京都大学大学院 農学研究科を卒業。大学時代は体育会バスケットボール部に所属。
2011年にIT系ベンチャー企業に入社。WEBマーケティング業務、セールス業務に従事。
その後2014年に、ワンキャリアの前身である株式会社トライフに入社。
2015年よりワンキャリアの取締役COOとして、マーケティング、開発、営業の各部門の事業責任者を歴任した後に、2019年に管理部門管掌取締役に就任。2020年に取締役副社長に就任。
執行役員 伊藤 涼
同上
シニアマネージャー 長谷川 嵩明
新卒にてGoogle Japan Inc.に入社、SMB市場へのインターネット広告営業に従事。
その後、ワンキャリアに4人目の社員として創業フェーズから参画し、「ワンキャリア」のプロダクト/コンテンツに関する事業企画・推進や新卒採用の立ち上げなども担う。19年に執行役員に就任。コロナ禍での動画事業立ち上げ等も含め、業界2番手のサービス利用率まで急成長を牽引。21年10月のグロース上場に貢献し、現在は、新規事業である中途事業 ワンキャリア転職の事業開発にシニアマネージャーとして従事。
シニアマネージャー 宮本 智史
同上
シニアマネージャー 石川 広華
新潟高校、京都大学法学部卒業。
2019年に新卒でマッキンゼーアンドカンパニーに入社。小売・製造・エネルギー・官公庁・金融・通信など多岐にわたるプロジェクトに従事。Committee活動への参画も多数。
2022年に、学生時代長期インターンをしていたワンキャリアに復帰。社長室にてキャリア教育事業ONE CAREER ACADEMYの立ち上げ責任者などを務める。
現在は中途事業 ワンキャリア転職にて、メディアコンテンツ・マーケティング・セールス・組織などの領域で、マネージャーおよびプレイヤーとして事業開発にコミット中。
イベント参加までのフロー
ONE CAREERよりエントリー
▽
届いたメールより申し込み内容を確認
※ もし万が一メールが届かない場合はお問い合わせください。
▽
当日、イベントへ参加!
※ 現時点での弊社への志望度は、一切問いません。
定員
20~30名程度 (予定)
※ 先着順・少人数限定での開催となります。ご興味がある方は早めのご応募をお願いいたします。
※ 服装は前後のご都合に合わせて、ご自由にお選びください。
※ 友達をご一緒に参加も大歓迎です。(ご参加希望の方は事前に必ずエントリーをお願いします)
企業としてのワンキャリアって?
世界的経済誌や投資家たちが注目・評価する 急成長ベンチャー
実はワンキャリアは、企業や就職先として以下のようにご評価いただいています。
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・OpenWorkの総合評価ランキング 業界No.1
・Forbes Asiaが選ぶアジア・太平洋地域の優良上場企業200社に選出
・東洋経済オンラインのテンバガー(株価10倍株)候補に選出
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「事業が伸びている企業で、打席数や意思決定経験をたくさん積みたい」
「入社3年目にはマネージャーとして経験を積みたい」
「やりたいことが見つかった時のために、自分の市場価値を高めたい」
そんな想いを持つあなた。
ワンキャリアという稀有な環境を活かし、あなたなりのキャリアを描きませんか。
【関連記事】
取締役 北野唯我が解説。「ワンキャリアが解くべき、HR領域のイシュー」
お問い合わせ先
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
ホームページURL | https://onecareer.co.jp/ |
代表者 | 代表取締役社長 宮下 尚之 |
所在地 | 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
事業内容 | 就活サイト「ワンキャリア」(学生版)の運営、採用イベントの実施、採用ブランディング動画制作、採用業務におけるコンサルティング |
設立日 | 2015年8月18日 |
従業員数 | 278名※2025年9月時点 |
勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー16階 |
給与 | 月額33.5万円 以上 顕著な知見や就業経験をお持ちの学生につきましては、これまでの実績を総合的に査定し評価します。 ※ 査定・給与改定:年2回 |
就業時間 | フレックスタイム制(11-16時コアタイム、60分休憩) |
休日・休暇 | 休日:土、日、祝日、年末年始 年間休日:125日 年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与 特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など |
その他 | 交通費支給(上限3万円) / 社会保険完備 / 育児支援制度 / 出張手当 / 研修あり |

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