※ ワンキャリア運営事務局より ※
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＜ワンキャリア限定＞　早期選考直結
Webでは絶対に分からない、「商社×メーカー」の最前線へ。

私たちカネマサ流通グループは、創業61年、売上高415億円を誇る青果物の専門商社です。

カネマサ流通グループは、青果物を仕入れて売る「商社機能」と、自社工場で加工・製造する「メーカー機能」を併せ持つ企業です。

顧客のニーズを形にする「営業」。 食の安全と品質を死守する「生産管理」。

本インターンシップでは、あなたが希望する職種の疑似体験を通じて、415億円企業がいかにして市場の信頼を勝ち得ているのか、その裏側を体感していただきます。

だの会社説明ではありません。 「思考」し「対話」する1日です。

▼ ビジネス体験ワーク カネマサ流通グループのリアルな業務を模したシミュレーションワーク。 「新たな価値を売り込む提案業務」や「突発的なトラブルから信頼を守る管理業務」など、マニュアル通りにはいかないビジネスの現場判断に挑戦していただきます。 ※詳細は当日のお楽しみです。

▼ 社員座談会（NG質問なし） 「社員同士の仲は良い？ プライベートでの交流は？」 「ぶっちゃけ、残業や休みの実態は？」 仕事の話だけでなく、社風や人間関係についても、包み隠さず本音でお答えします。

▼ 振り返り・アドバイス ワークを通じた気づきや、今後の就職活動に活かせるアドバイスを人事担当からお伝えします。

・選考スキップ 　
参加者は書類選考および1次面接免除。一気に「2次選考」へ進めます。

・職種理解　
営業と生産管理。ご希望の職種での業務を体験することで、より具体的なイメージが持てるようになります。

・自己成長 　
正解のない課題に取り組むことで、論理的思考力や対応力を試せます。

・「商社」のダイナミズムと、「メーカー」のモノづくり、両方に興味がある方

・早期に内定を獲得し、納得感のある就活をしたい方

・社員の雰囲気や、働く環境のリアルを自分の目で確かめたい方

対面開催

1開催あたり3名まで

説明会にご参加いただいた方は下記【STEP 4】から選考に参加いただけます!!

【STEP 1】エントリー・日程調整 希望の日程を選択してください。

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【STEP 2】適性検査・書類提出 Web上で完結します。

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【STEP 3】1次面接（Web） 人事担当との個別面接。

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【STEP 4】2次面接 （Web）　現場・人事担当者との面接。

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【STEP 5】最終面接 (対面)　経営層との面接。

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内々定 ※最短1ヶ月程度での内定出しが可能です。

秋田大学、麻布大学、追手門学院大学、大手前大学、大阪大谷大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪芸術大学、大阪国際大学、大阪商業大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪電気通信大学、大阪府立大学、大阪府立環境農林水産総合研究所、大阪府立食とみどりの総合技術センター、大妻女子大学、学習院大学、関西大学、関西学院大学、関西国際大学、京都産業大学、近畿大学、国学院大学、国立大学法人宇都宮大学、甲南大学、神戸大学大学院、駒澤大学、堺市立堺高等学校、佐賀大学大学院、四天王寺大学、私立拓殖大学、島根県立大学、就実大学、十文字学園女子大学、女子栄養大学、摂南大学、大東文化大学、宝塚造形芸術大学、千葉商科大学、都留文科大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東洋大学、東京家政大学、東京国際大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、鳥取大学大学院、獨協大学、奈良大学、奈良産業大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、日本体育大学、阪南大学、梅花女子大学、兵庫大学、福井県立大学、武庫川女子大学、明治大学、目白大学、桃山学院大学、山梨大学、立教大学、早稲田大学　など

＜ 勤務地 ＞
・営業職：埼玉、東京、愛知、大阪
・生産管理職：埼玉、大阪

＜ 勤務時間 ＞
・営業職：8:30～17:30　実働8時間／1日
※勤務時間及び休憩は部署などにより前後しますが、1時間を設定しております。

・生産管理職：8:00～17:00　実働8時間／1日
日勤/夜勤　交代制（まとまった期間で日勤と夜勤のローテーション）
※23:00～8:00（実働8時間）
※休憩は勤務時間によって前後しますが、1時間を設定しております。

・営業職、生産管理職(大卒)：基本給250,000円　
・　　　〃　　　　　(専門・短大卒)：基本給235,000円
※昇給年1回、賞与年2回　
※試用期間：3カ月、労働条件に変更なし
※固定残業代なし

■年間休日120日

■慶弔休暇
■有給休暇
（付与月より年5日以上の取得義務あり）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
■介護休暇
■ドナー休暇

・通勤手当
・家族手当
・食事代補助
・ギフト商品の社割
・ドナー休暇制度
・寮社宅制度
・資格取得支援制度
・確定拠出年金制度
・退職金制度（中退共制度）
・各種保険完備

2026年度からは従業員の満足度向上のために、さらに福利厚生の拡充・充実を図ることを検討中です!!

総務人事部　人事課　新卒採用担当
電話番号：049-249-5565
Email： kdg_newgraduate_recruitteam1@kanemasa.co.jp