※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。

大学で学んだ専門知識は、社会のどこで価値に変わるのだろう？
自分の専攻って、本当に仕事で役に立つの？
若手のうちから、大きなプロジェクトを指揮してみたい
自分の市場価値を高めながら、安定した環境で長く働きたい

そんな疑問を持っているあなたへ。５日間で、その答えを一緒に探しましょう。


私たちレイズネクストは、石油・化学・食品・医薬品などの生産を支えるプラントの設計・建設・メンテナンスを担うプラントエンジニアリング企業です。


東証プライム上場、完成工事高1,200億円以上の安定した経営基盤のもと、ENEOS・出光興産・コスモ石油・三菱ケミカルなど日本を代表する企業を顧客に持ち、24時間365日動き続ける産業の最前線を支え続けています。

入社3年後の定着率は96.7％－社員がいきいきと長く活躍できる職場です。


開催形式：対面
開催時期：
第1回：８月３日（月）～７日（金）
第2回：８月１７日（月）～２１日（金）　
第3回：８月２４日（月）～２８日（金）　
第4回：８月３１日（月）～９月４日（金）
第5回：９月７日（月）～９月１１日（金）


ＥＳ締切日程
第1回　：７月１５日（水）
第2-3回：７月２２日（水）
第4-5回：８月５日（水）


対 象：2028年3月卒業見込みの方 （理系歓迎・文系も施工管理志望であれば可）

交通費：支給あり※当社規程によります。
「交通費が心配で応募をためらっている」そんな理由で参加をあきらめてほしくない、という思いから支給しています。

宿泊費：支給あり※宿泊が必要な場合は、弊社がホテルを手配・費用全額負担します。※北海道・東北・関西・九州など、遠方からの参加も大歓迎です。


【想定内容】※変更になる場合がございます。
1日目（導入）：会社・事業の全体像を把握し、座談会・懇親会で社風を体感
2日目（体験する）：モデルプラント操作・フランジ締結など、現場さながらのリアルな実習
3日目（現場を見る）：製油所・事業所の現地見学とＳＶ（施工管理職）との座談会
4日目（エンジニアリングを知る）：エンジニアリング講義と3D-CADによる設計体験・懇親会
5日目（未来を知る）：工事管理・マネジメント講義とＣＮ（カーボンニュートラル）・ＤＸ最前線の理解


あなたが大学で学んだ専門知識が、プラントの現場でどのように活きるか、5日間を通じてリアルに体感できます。


参加メリット
１．業界・仕事への解像度が上がる
5日間のストーリーで「プラントエンジニアリング」の全体像を体感。「なぜこの業界か」を語る具体的な根拠が手に入ります。


２．専攻と仕事のつながりが見える
「自分の学びがどんな仕事に活きるか」を現役エンジニアから直接聞ける機会。専攻を活かした就職先を探している方に特におすすめです。


３．自己理解が深まる
グループワーク・個別フィードバックを通じて、自分の強みと課題が明確になります。「将来の軸が定まった」という声が多数届いています。


４．社会人との本音の交流ができる
10名以上の社員との座談会・懇親会で「働くとはどういうことか」をリアルに学べます。

神奈川県（みなとみらい本社（横浜市中区桜木町１－１－８））

各回15名程度

「プラントエンジニアって、具体的に何をする仕事なの？」

5日間で、その答えをまるごと体験できます。
現場実習、製油所見学、ＣＡＤ設計体験、社員との本音トーク
体験が積み重なるたびに、「働く」イメージが解像度を上げていきます。


■1日目（導入） みなとみらい本社に集合
会社・事業のオリエンテーションで全体像を把握した後、座談会を実施。夜は参加者・社員との懇親会。


■2日目（体験する）トレーニングセンターへ移動
実際のモデルプラントを操作する体験や、フランジ（配管をつなぐ部品）の締結・漏洩防止技術を実習。
「座学ではわからない現場の勘どころ」を体で掴みます。


■3日目（現場を見る） 製油所や事業所へ
普段は入れない実際の産業プラントをバスで巡り、スケールの大きさを体感。SV（スーパーバイザー：施工管理職）などの現場社員との座談会で、現場のやりがいをリアルに聞きます。


■4日目（エンジニアリングを知る）
エンジニアリング本部の概要講義と、プロが使う3D-CADソフトでの設計体験。
設計・ＰＥ（プロジェクトエンジニア：プロジェクト全体を管理する職種）との座談会で、業務の流れを深く理解できます。夜は懇親会で社員と仕事のリアルを聞く場も。


■5日目（マネジメント・未来を知る）
プロジェクト管理・工事管理を学ぶ講義とグループワーク。カーボンニュートラル・DX推進など会社の未来戦略を担当部署から直接学び、5日間の振り返りで締めくくります。

※上記上記内容は変更する場合があります。
※就業体験後は人事担当者からの個別フィードバックも予定しております。

プラントエンジニアリングの世界は、大学で学んだ幅広い専門知識と直結しています。
★機械系
熱力学・流体力学・材料力学・CAD設計の知識は、プラント機器（ポンプ・熱交換器・配管など）の設計や強度計算に直結します。
実際の機器を前にすれば、講義の意味が鮮明に見えてきます。


★電気・電子系
電気回路・制御工学の知識は、プラントの受変電設備や計装機器の設計・試運転調整に活かせます。センサーや制御バルブの選定など、身近な知識が大規模設備に繋がっています。


★情報系
プログラミング・データ解析・AI/IoT技術は、プラントのDX推進に活かせます。
「情報の力でプラントをスマートにする」最前線を5日間で体感できます。


★化学系
化学プロセスや反応工学の知識は、製油所や化学プラントの設備理解・プロセス設計に不可欠です。「なぜこの設備がここにあるか」が、化学の目で見えてきます。


★土木・建築系
構造力学・施工管理・BIM/CIMの知識は、プラントの基礎設計や建屋設計・現場工事管理に直結します。土木・建築の視点が、巨大インフラを支えています。


技術知識だけではありません。
座談会やグループワークを通じて、課題発見力・プレゼンテーション力・チームワークといったビジネス素養を意識するきっかけにもなります。
「大学で学んだことが、仕事でどう役立つか」－5日間でリアルな答えを見つけてください

理由1：新卒定着率98.2%の「働きやすさ」
一般的に「3年で3割が辞める」と言われる中、レイズネクストの新卒定着率は98.2%（過去3年平均）。

理由2：「設計からメンテナンスまで一貫」が、成長を加速させる
プロジェクト全体を見渡しながら働けるから、技術者としての視野が広がり、成長スピードが速いんです。

理由3：DX・CNで、未来を創る
若手の意見も積極的に取り入れる風土があり、「自分が会社を動かしている」実感を得られます。

理由4：平均年収831万円、充実の福利厚生
・平均年収：831万円（2025年度実績）
・独身寮（個室）：本人負担 7,000円
・家賃補助：47,000～93,000円／月

昨年度（全5回・計62名参加）の感想を一部ご紹介します。

・「モデルプラントの操作で、座学では分からない現場の勘どころを掴めました。
　手を動かす体験が5日間で一番の収穫でした」（大学3年・機械工学専攻）

・「様々な職種の社員から話を聞き、自分に向いている仕事を考える良いきっかけに。参加前と後では、企業選びの軸が変わりました」（大学院1年・電気系専攻）

・「社員の方がとにかく温かく、アットホームな雰囲気に驚きました。質問にも丁寧に答えてくださって、『こんな職場で働いてみたい』と感じました」（高専5年・機械系）

・「CADの実習で苦戦しましたが、社員のサポートのおかげで最後は形に。『できなかったことができた』達成感がありました」（大学3年・情報系）

昨年度の総合満足度は平均4.83点（5点満点）、参加者の98%以上が「満足以上」と回答しています。

■現場を体で知る
実際のモデルプラント操作や、フランジ（配管部品）の締結・漏洩防止技術を実習。教科書の知識が「体感」に変わります。


■本物の現場を見る
製油所や川事業所など、普段は入れない実際の産業プラントへ。スケールの大きさに圧倒されるはずです。


■設計を体験する
プロが使う3D-CADソフトでプラント設計を疑似体験。「設計ってこういうことか！」という発見があります。


■エンジニアに本音を聞く
若手・ベテランなど10名以上の社員と、座談会・懇親会で本音トーク。「仕事のリアル」が聞けます。


■社会課題の最前線を知る
カーボンニュートラル・DX推進など、企業が本気で取り組む社会課題を担当部署から直接学べます。

STEP1：ワンキャリアからエントリー
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STEP2：マイページ登録
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STEP３：マイページからES提出
詳細はコース内容を見ていただき、
・どんなことに興味があるか
・どのような学びをしたいか
・どのように成長していきたいか
ぜひ、みなさんの参加の想いを書いてください。
↓
STEP３：参加確定（合格者）

業種　プラントエンジニアリング（東証プライム上場）
事業内容　石油・化学プラント、半導体工場、再生可能エネルギー設備の設計・建設・メンテナンス


強み
・平均年収831万円
・新卒定着率98.2%（過去3年平均）
・創業80年以上の安定基盤
・DX・カーボンニュートラルへの先進的な取り組み


従業員数　1,691名（2025年3月31日現在）
平均勤続年数　15.5年
年間休日　125日以上

レイズネクスト株式会社
人事部　採用育成グループ　　インターンシップ・採用担当
【E-mail】　jinji-saiyou@raiznext.co.jp
【住所】　〒231-0062　神奈川県横浜市中区桜木町1-1-8　日石横浜ビル
【TEL】　045-415-1110