基本情報
スケジュール
注意事項
※ ワンキャリア運営事務局より ※
ワンキャリアにてエントリー後、企業よりマイページ等の案内がご登録のアドレスへ送付されます。企業からの連絡まで数日お待ちいただく可能性がございますこと、予めご了承くださいませ。
概要
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【ビジネス職向け】GMO-PG サマーインターンシップ
——未来を仕掛ける力を体感せよ。——
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＃東証プライム上場企業
＃年間決済処理金額20兆円超え！
＃加盟店導入実績16万店舗以上
＃決済業界のリーディングカンパニー
ECでの決済、公共料金の支払い、交通や教育、行政のサービス——
その裏側で、GMOペイメントゲートウェイ（以下、GMO-PG）の仕組みが動いています。
私たちは、年間20兆円超(*)規模の取引を支えるFinTech企業。
「社会の進歩発展に貢献することで、同志の心物両面の豊かさを追求する」
という理念のもと、“決済”を起点に、顧客の事業成長を支援し続けています。
*2025年9月末時点、連結数値
キャッシュレス社会が加速する今。
GMO-PGのビジネス職は、単なる営業ではなく、
顧客のビジネス成長を共に描くイノベーションのパートナーとして進化しています。
本インターンシップでは、そんな“PGの営業のリアル”に触れながら、
顧客課題を自らの提案で解決へ導く2日間を通じて、
自分の中の可能性を“Drive”させる体験をしていただきます。
プログラム概要（予定）
■ 内容
課題の本質を捉える力、ロジカルに考え抜く力、チームで成果を導く力——。
これらを総動員しながら、実際の営業現場をモデルにした提案型ワークに挑戦。
顧客課題の発見から提案構築、プレゼンまでリアルなビジネスプロセスを体感できます。
■ 得られる経験
・実践的な「課題解決力」と「提案力」
・ビジネスを"Drive”させる思考法
・パートナー（社員）からの個別フィードバックによる学び
・自分に合う“働き方・キャリア”の発見
※内容は変更となる場合がございます。予めご了承ください。
インターンシップ 特徴
１. 選考直結型インターンシップ
本プログラムは、2028年卒・ビジネス職早期選考の一部として開催します。
参加者全員が、その後の早期選考に進めます。
２. 営業業務を体感する実践型プログラム
顧客のビジネス構造を深く理解し、最適な決済ソリューションを提案する。
PGの“営業”をリアルに再現したワークを通じて、
“顧客の成功に寄り添う営業”の本質を学びます。
３. 営業現場の第一線で活躍するパートナー（社員）が伴走
営業部門のパートナーがチームに伴走。課題設定や提案内容の議論を通じ、
現場で実際に求められる思考・視点を学ぶことができます。
発表後には、パートナーからのフィードバックも実施いたします。
※開催回により参加パートナーは異なります。
４. 企業理解 × キャリア理解の深化
事業紹介やパートナー座談会を通して、GMO-PGがどのように社会インフラを支え、
どんな価値観のもとで働いているのかを、多角的に知ることができます。
開催日時
【ビジネス職向け】GMO-PG サマーインターンシップは、2日間で構成されています。
6月〜8月で開催予定となります。詳細の日程は後日改めてご案内いたします。
※ES提出時に希望日程をご選択いただきます。
会場
フクラスオフィス（本社）※交通費一部支給あり
定員
120名程度（各回20名程度）
参加までの流れ（選考フロー）
本ページよりエントリー
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選考受付開始のタイミング（5月初旬）で、弊社よりメールにて
エントリー方法をご案内
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エントリーフォーム記入・提出
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書類選考
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適性検査
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AI面接
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サマーインターン参加
※選考フローは変更となる場合がございます。
こんな方におすすめ
● IT×金融（＝FinTech）領域に興味があり、社会的インパクトの大きい事業に関心がある方
● ビジネスの構造を捉え、顧客課題を解決する営業の仕事を体験してみたい方
● 成長意欲が高く、チームで成果を出す経験を通じて自分の可能性を広げたい方
● GMOペイメントゲートウェイのカルチャーや価値観をリアルに感じたい方
お問い合わせ先
GMOペイメントゲートウェイ 新卒採用チーム
MAIL： saiyo2028@gmo-pg.com
ワンキャリアは正確な情報をお届けできるよう細心の注意を払っておりますが、最新の情報は各社の採用ページをご確認ください。内容に誤りがある場合は、お問い合わせからお願いします。
参加者のクチコミ
企業情報
業界 | IT・通信 |
会社名 | GMOペイメントゲートウェイ株式会社 |
企業ホームページURL | https://www.gmo-pg.com/ |
設立日 | 1995/03/01 |
代表者 | 代表取締役社長 相浦 一成 |
所在地 | 【東京本社】〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） |
連結資本金 | 133億23百万円 （2025年9月時点） |
従業員数 | 882名（連結）（2025年9月時点） |
平均年齢 | 37.5歳（2025年9月時点） |
証券コード | 東証プライム 3769 |
事業内容 | 総合的な決済関連サービス及び金融関連サービスの提供 |
主な連結子会社 | 主なグループ会社（2025年9月時点） GMOイプシロン株式会社 GMOペイメントサービス株式会社 GMOフィナンシャルゲート株式会社 GMO-Z.COM PAYMENT GATEWAY PTE. LTD. グループ会社数14社（＋持分法3社） |
事業所 | 【東京】 フクラスオフィス（本社） 東京都渋谷区道玄坂1-2-3渋谷フクラス（総合受付15階） ヒューマックスオフィス 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル（受付7階） 【大阪】 大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪タワーB 23階 【九州】 福岡市中央区天神2丁目8番35号 天神住友生命FJビジネスセンター23階 |
各種手当 | □ 親孝行手当（両親に対する感謝の気持ちを表すため使用することを目的とした手当） □ 家族手当（健康保険法における被扶養者と認定された配偶者等） □ 職務手当（職種により20時間相当分のみなし時間外勤務手当を固定支給） □ 時間外勤務手当 □ 深夜勤務手当 □ 休日勤務手当 □ 通勤手当 □ ライフプラン手当 （確定拠出年金の掛金と現金支給の組み合わせを可能とする手当） □ ライフプレミアム手当 （確定拠出年金の掛金を給与とは別途支給する手当） □ 在宅勤務手当 □ 単身赴任手当 □ ハードシップ手当 □ 子女教育手当 □ 物価調整手当 |
休日・休暇 | □ 完全週休2日制 （土曜、日曜、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）） □ 夏季休暇 （5日間） □ 年次有給休暇 （入社日より付与、時間単位取得可） □ 慶弔特別休暇 □ 産前産後休暇 （産前8週より取得可） □ 育児休業 （父母共に子が3歳に達する日までを限度として取得可能） □ 介護休業 □ マタニティ休暇 （妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可能） □ 配偶者出産休暇 （出産（予定）日から前後30日以内に最大5営業日まで取得可能） □ 赴任・帰任休暇 □ 買出休暇 □ 永年勤続特別休暇 |
福利厚生 | □ 出産育児サポート制度（ファミリーサポート制度・時短勤務制度など） □ 時差通勤制度 □ 在宅勤務制度（週2回を上限として在宅勤務実施可（入社後一定期間は原則出社）） □ 介護休業制度 □ 各種表彰制度 （社長賞、本部長賞、Rookie of the year、永年勤続表彰など） □ 健康診断 （人間ドックなど） □ 従業員持株会制度 □ 確定拠出年金制度 □ 慶弔見舞金 □ 物資送付制度 □ 社内カフェ（ドリンク・朝食・ランチ提供） ※Barタイム（毎週金曜夜）各種イベントあり □ 社内託児所施設 □ 社内マッサージルーム □ 社内お昼寝スペース □ 社内フィットネスジム □ 海外コンベンション （ハワイなど） □ 各種スポーツイベント （フットサル・ゴルフなど） |
保険 | □社会保険完備（雇用、健康、厚生年金、労災） |
募集職種 | ビジネス職・エンジニア職・九州エンジニア職（福岡配属） |
平均残業時間 | 月21時間 （昨期実績） |
男女比率 | 男7：女3 |
新卒中途比率 | 新卒３：中途７ |
受賞歴 |