※ ワンキャリア運営事務局より ※
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このマンション、あなたならどう変える？│マンション管理・課題解決型1dayインターンシップ

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本プログラムでは、実際の業務をベースにした「理事会シミュレーション」を通じて、マンション管理・フロント営業の仕事をリアルに体感していただきます。

マンションが抱える課題を整理し、住民それぞれの立場や限られた予算を踏まえながら、グループで解決策を検討。管理会社の担当者として理事会への提案にも挑戦します。正解のない課題に向き合い、関係者の納得を得ながら解決へ導く、仕事の難しさとやりがいを体感できるプログラムです。
当日は、若手社員や現場社員との座談会も実施。仕事内容やキャリア、職場の雰囲気など、気になることを直接質問し、当社で働くイメージを深めていただけます。

★１dayインターンシップに参加した学生には10月の本選考に優先して特別にご案内させていただきます★

業務内容おさらい
マンション管理会社の役割や事業内容、フロント営業の仕事内容についてご説明します。人々の暮らしを長期的に支えるマンション管理の社会的な役割や、仕事の魅力について理解を深めていただきます。

社員交流（アイスブレイク）
現場で活躍する社員が各グループに加わり、自己紹介やアイスブレイクを行います。社員がその後の業務体験ワークもサポートするため、分からないことを気軽に相談しながら取り組めます。

業務体験ワーク「理事会シミュレーション」
物件概要や周辺環境、居住者の声などの情報をもとに、想定マンションが抱える課題を洗い出します。駐車場の低利用率、駐輪場不足、設備の老朽化、将来の修繕費用など、さまざまな課題から優先順位を考え、解決策を検討します。まずは個人で考えた後、グループで意見を共有。住民ごとに異なるニーズや限られた予算、反対意見なども踏まえながら、全員が納得できる提案を目指します。

理事会への提案・社員フィードバック
管理会社のフロント担当者になりきり、検討した解決策を理事会形式でプレゼンテーションします。社員が理事役として質問を行い、提案内容や伝え方についてフィードバック。実際の仕事で求められる課題解決力、提案力、合意形成の難しさとやりがいを体感できます。

若手・現場社員との座談会
仕事内容や仕事のやりがい、入社理由、1年目に任される仕事、社内の雰囲気などについて、社員が率直にお話しします。就職活動やキャリアに関する質問も大歓迎です。社員との交流を通じて、当社で働くイメージをより具体的に描いていただけます。

【対　象】全学部・全学科
※対面（東京・大阪）での開催となります。
※オープンカンパニーの事前参加を推奨いたします。

・マンション管理・フロント営業のリアルな仕事を体感できる
実際の業務をベースにしたワークを通じて、課題の発見から解決策の検討、理事会への提案まで、一連の仕事の流れを体験できます。

・課題解決力や提案力を実践的に磨ける
住民ごとに異なるニーズや限られた予算、反対意見なども踏まえながら、正解のない課題に挑戦。相手の立場を考え、納得感のある提案へ導く力を養えます。

・社員から直接フィードバックを受けられる
理事会を想定したプレゼンテーションでは、社員が理事役として質問し、提案内容や伝え方をフィードバック。自分の強みや今後伸ばしたい力を発見できます。

・社員の人柄や会社の雰囲気を知ることができる
若手社員や現場社員との座談会を通じて、仕事のやりがいや入社理由、キャリア、職場の雰囲気など、採用サイトだけでは分からないリアルな声を聞けます。

・自分が働く姿を具体的にイメージできる
仕事体験と社員交流の両方を通じて、自分の強みがどのように仕事で生かせるのか、マンション管理の仕事が自分に合っているのかを考えるきっかけになります。

一つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください！
・「人の暮らしを支える仕事」に興味がある
・答えのない課題を考えることにワクワクする
・チームで意見を出し合い、一つの提案をつくってみたい
・社員から直接フィードバックを受け、自分の力を試したい
・会社の雰囲気や働く社員のリアルな声を知りたい
・マンション管理・フロント営業で働く姿を具体的にイメージしたい

■マンション管理コンサルティング（フロント営業）
会社の代表窓口として、管理組合運営をプロの目線からコンサルティングを行う職種です。
業務は多岐に渡り、総会や理事会運営のサポート、予算・決算案の作成、建物や設備の点検や修繕提案、住民の交流を促すイベントの企画など、様々な角度から支援を行い、マンションにお住まいのお客さまの「安心・安全・快適な暮らし」をサポートします。

■施設管理
建物・設備などのハード面からマンション管理組合のサポートを行い、マンションの資産価値の維持・向上を図ります。劣化箇所の調査や設備の保守点検などの状況を把握し、フロント営業と連携をとりながら、不具合箇所の修繕や建物の保全工事の提案、またその後の施工管理まで行います。

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マンションは「建てて終わり」ではなく、長く価値を守り続ける時代へ。

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マンションは、建設後も継続的な管理が求められる重要な資産です。
その価値を維持・向上させるためには、計画的かつ適切な管理が欠かせません。

マンション管理業界は、安定性と社会貢献性を兼ね備えたビジネスであり、
景気の影響を受けにくい「ストック型ビジネス」として注目されています。

今後も日本では、、、

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　・マンションの増加
　・建物の老朽化
　・居住者の高齢化

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が進み、管理の重要性はさらに高まります。
マンション管理業界は、これからも必要とされ続ける、将来性の高いフィールドです。

◆大手唯一のゼネコン系マンション管理会社
当社はマンション建設トップクラスの「長谷工グループ」の一員として、分譲マンションの管理を担っています。
1978年の設立以来40年以上にわたりマンション管理業界をリードしてきた会社です。
現在、全国412,768戸（2025年3月期）の分譲マンションの管理を受託しており、年間売上高は634億円超。

◆技術力 × 人のつながりで快適な暮らしを実現
マンション管理の仕事は、建物だけではありません。
・ハード面（建物・設備）
　長谷工の技術力を活かし、修繕計画や建物管理を専門的にサポート
・ソフト面（暮らし・コミュニティ）
　イベント企画などを通じて、住民同士のつながりを創出
→ ハードとソフトの両面から、「暮らしの質」を高める仕事です。

◆暮らしに寄り添い、業界を牽引する長谷工グループ
長谷工グループは建設・不動産だけでなく生活サービスまで幅広く展開する「暮らしの総合企業」
私たちはその一員として、人々の人生に長く寄り添い、日常を支え続ける存在です。

資格取得支援にも力を入れており、管理業務主任者・マンション管理士・宅地建物取引士・建築士・施工管理技士など多彩な専門資格の保有者が多く在籍しています。
長谷工グループの安定した基盤のもと、専門職として長期にわたりキャリアを積むことができます。

■ワンキャリア経由のでのエントリー
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■長谷工コミュニティの事務局からマイページログインのご案内
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■イベント予約確認のご連絡

【実施場所詳細】
・東京地区：東京都港区芝2-6-1長谷工芝二ビル
・関西地区：大阪市中央区備後町2-1-1第二野村ビル

各回：15名程度

長谷工コミュニティ 採用担当
大谷・山岸
電話：東京 0120-818-750、大阪 06-6201-5072