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キーワード：ビジョン
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当社は1896年（明治29年）に、日本で最初の機械式製粉の民間企業として誕生しました。会社創立125年を迎えた2021年には社名を「日本製粉株式会社」から「株式会社ニップン」に変更し、新たな「経営理念」とそれに基づいた「経営方針」「長期ビジョン」を策定しております。
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ビジョンとして掲げる「ヘルスケアの産業化」の一翼を担うために、「変革を通じて医療・介護のあるべき姿を実現する」ことをミッションとし、戦略立案・実行型の病院経営支援を行うほか、高齢者向けの新規事業の開発や高齢者施設の運営なども行っています。
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2017年には第二創業期として、「誰もが自分らしくワクワクする人生」の実現をビジョンに掲げました。
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2021年から新長期ビジョン Epson 25 Renewedを掲げています。
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三井不動産ビルマネジメントは、企業の基盤となるオフィスを中心として企業に成長をもたらし、働く人々を豊かにしていきます。ビルマネジメント事業を通してお客様のいちばん近くに寄り添い、ともに歩んできた私たちだからこそ、実現できることがある。「ビジネスシーンの明日を変えていく」このブランドビジョンに基づいてお客様へ新しい価値を日々提供していきます。
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2021年に設立50周年を迎える太陽グラントソントン税理士法人(※)は、「顧客にとって、かけがえのないパートナーになる」、「プロフェッショナルにとって、かけがえのない機会を提供する」というビジョンの実現を目標にしています。
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エグゼクティブが、自信と組織の「今」を認識し、自身が描いたビジョンに向かって組織の成長や変革をドライブすることを支援します。
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これからも時代のニーズに応え、業界の最先端を歩むチャレンジングな企業であり続けます！100年ビジョンを掲げ設立34年目。
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また、LINEヤフーコミュニケーションズは変化を続けています。 情報技術の力で世の中によい変化をもたらし、社会のさまざまな課題を解決できる存在になるために、LINEヤフーコミュニケーションズは今後も変わり続ける必要があります。 新卒で入社いただく皆さんの配属先はいずれも、次の会社のビジョンを経営と連携してつくりあげるポジションです。 新しい視点を持ち込んで、変化の牽引力になってくれることを期待しています。
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我々は、「商売を大きく。 日本から世界へ、冒険的な成長を」というビジョンのもと、唯一無二のビジネスモデル「シェアリング型統合マーケティングモデル」でマーケティング業界の常識を変革している事業家集団です。
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そして世界のゲーム市場におけるインフラのような存在となるべく、既存のメディア事業以外の新規事業領域や海外展開を積極的に行っております。このビジョンに共感できる将来の幹部候補を探しております。
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「世界一の企業へ」をビジョンに掲げ、「アドテク」、「メディア」、「エンタメ」、「フードテック」など多領域に事業展開するインターネットサービスグループです。
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親会社である株式会社DYMの「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンを引き継ぎ、DYMキャリアでは「人材で社会を変える会社を創る」ことを目指しています。
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「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、古くからある巨大な産業をテクノロジーの力によって構造変革を行うビジネスを多数展開。
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株式会社ココナラは、「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」をビジョンに、個人の知識・スキル・経験を可視化し、個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供しています。
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HRクラウド株式会社は「明日の仕事が楽しいと思える世の中を創る」というビジョンの下、HRテック事業としてSaaSサービスと新卒人材紹介サービスを展開しております。
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ーキャリアビジョンをカスタマイズー
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delyは「BE THE SUN」というビジョンを掲げています。太陽のように世界を明るく照らし、世界の熱量を高めるサービスを作りたい。そんな想いをこの言葉に込めています。
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フリービット株式会社は、「Being Tne NET Frontier! ～Internetをひろげ、社会に貢献する～」というビジョンを掲げ、
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という明確なビジョンを掲げ、新たな道を一緒に創っていく未来の幹部候補の発掘を目指す。
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100 年ビジョンにおいては、国内法人の99.7％を占める中小・小規模企業にとって「なくてはならない存在になる」ことを目指しています。
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