【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各部門のMDの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで各MDの方々と話す。短い時間での面接を設定されたスケジュールをもとに9人分繰り返す。　【質問内容】なぜ投資銀行業界を志望しているか、なぜJPモルガンを志望しているか、他者の選考状況、類似業界との比較、将来のキャリ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで参加して、そこからGDが始まる。GDと集団面接を行うので、GD終了後はそのまま面接に移流。　【GDのテーマ・お題】JPMの社員としてYoutubeチャンネルを設立する際に、どのような目的でどのようなコンテンツを発信するか？　【GDの手順】目的については、JPMの社員という前提か...

【あなたの長所と短所を教えてください】長所は、人との信頼関係を築く能力に長けていること。◯◯サークルでリーダーを務めたことや、プロ◯◯の方々と接する機会が多くあったことで、周囲の心情を汲み取り場の調和を保つ能力や、要求されることを自ら思考し、先回りした行動ができる能力が備わった。短所は、一つの物事に集中し過ぎて他の物事が疎...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】何でも良いので金融法人に対して、資産運用のコンサルティングを行うというものだった。3日間かけてグループで提案内容をスクリプト、スライドにまとめ最終日に社員の前で発表した。発表はグループごとに評価されていた。　【ワークの具体的な手順】インターンシップ中にグループワークの時間が...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のWEBテスティングサービスと同じ　【対策方法】参考書（青本・赤本）をひたすら周回した。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社のSPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若手の社員とシニアの社員が1名ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであるため全て同じ　【質問内容】・資産運用会社の志望動機と、何故GSを志望しているのか？ ・志望動機について面接官が気になったところを深堀りを行う ・資産運用会社で営業をする際、大事なこと...

【あなたは今回のプログラムにどのように貢献できると思いますか。（400字程度）】私は強みである対人能力で顧客との関係を良好に保つことで貴社に貢献できると考える。ラーメン店でのアルバイト経験からこの考えに至った。以前働いていた店舗は海外からのお客様にも人気の店だった。あるとき私が応対した海外からのお客様がその後帰国までの3日...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代　やわらかい雰囲気　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望理由 他社の選考状況 課題についての深堀り 課題は面接の30分前に財部諸表が送られてきて、面接までに財務諸表から読み取れることを聞かれる。面接時には、読み取れることへの深堀り、ほか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長クラスの方々。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】4人の方々で質問はバラバラだった。 オーソドックスなところだと、 志望動機 当社に感じている魅力 強みをどのように生かせるか 特にどの業界をリサーチしたいか 変わり種だと、 202...

【あなたの長所・短所をご記入ください（200字）】長所は苦手なことにこそ挑戦する点。高校では◯◯科目を学ぶ為◯◯ながら◯◯分野のチーム研究に挑戦し、知識不足を必死に自学で補い更にその過程で気づいた新たな仮説を班員と共有することで◯◯受賞へ貢献できた。短所は他人を優先して自己犠牲に走ってしまう点。中学最後の合唱コンクールで受...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトとアナリスト　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室してから自己紹介をして質問に移る。　【質問内容】オーソドックスな志望動機や気になったニュースなどを聞かれたが、最後に英語で答える質問が出されたのが特徴的であった。投資銀行部門での就活にはそこまで英語は必要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】Hirevueにて行われる　【質問内容】極めてオーソドックスな志望動機や学生時代に力を入れたことなどに関する質問が2問と、英語での質問が1つあった。それぞれに準備時間が数十秒設けられたのちに1分間、カメラに向かって喋るという形式。最後にサ...

【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に行われる　【GDのテーマ・お題】新型コロナウイルス収束後も出張を極力なくすべきか　【GDの手順】オーソドックスなお題であるため、特に個人で思考する時間を与えられることはなく、そのままディスカッションを始める。社員さんは見ているだけで、15分経ったところで報告を行う。それに対してい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日本のメーカーに対して、 M&Aの提案を行う。外資系投資銀行のインターンでは定番ともいえる企業だった。3〜4人の班が4,5個くらい組まれて、それぞれの班で別れてリサーチから発表までを行う。優勝班も決める。　【ワークの具体的な手順】お題企業の現状分析→課題特定→買収先選...

【試験科目】性格/適性テスト　【各科目の問題数と制限時間】こちらの性格や思考の癖を試すような問題（シミュレーション的なゲーム）が12問ほど出される。期限以内であれば分割して取り組むことも可能。　【対策方法】対策のしようがない。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半が業務説明会、後半が社員との少人数での座談会であった。業務説明会についてはこれまでの会社の部門の概要と東京オフィスにおける具体的な案件とその中での社員の働き方についての講義があり、座談会ではどのような質問もできた。　【ワークの具体的な手順】なし　【インターンの感想・注意...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】説明会 パネルディスカッション グループワーク ミングリングの順で進行。午後からなのであまり時間はない。 グループワークは一時間半くらいで行う簡易なもの。M&Aの提案を考えた。グループワークののち発表した。 懇親会は20−30分程度で交替しながら社員さんを...

【試験科目】通常のSPIのテストセンター 非言語・言語・英語の3つ　【対策方法】不安であれば通常のSPIの対策本に取り組めば問題ないと思う。

【あなたの長所・短所をご記入ください。】私の長所は、法学部で身につけた法的思考と体育会活動で身につけた体力です。法的思考は、法的三段論法に代表される論理的に考える思考法です。ビジネスにおける方針を論理的に思考することが出来ると思います。部活動で身に付けた体力や精神力は、クライアントのために最大のアウトプットを追求する大きな...

【あなたの長所と短所を教えて下さい（200字）】長所は（1）適応性と（2）共創力であり、短所は（3）慎重さだ。（1）急展開する場合でも、冷静に賢明かつ迅速に状況に対応できる。（2）物事を推進する際に、周囲の人を巻き込む力を指す。自己研鑽を積む事は前提として、自分に足りない部分は周囲の力を借りて成果を最大化させる。（3）物事...

【説明会の具体的な内容】投資銀行調査部門やセルサイドアナリストの仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系によくあるUPorOUT、冷たそう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アナリストとして、自分に自信がある方が多い　【このイベントを通しての感想】セルサイドアナリストになりたい気持ちは、向上した

【試験科目】言語、非言語、適性　【対策方法】初めてテストセンターで受けましたが、時期が7月中旬でそれまでにたくさんサマーインターンに応募して家でウェブテストを受けていたため対策なしでも乗り切れました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワーク時間は2時間ほどで、あるビール会社に関する新聞記事や中期経営計画、財務資料から課題を読み取りそれに対する施策を考えるという内容です。1チーム7、8名です。発表内容を模造紙3枚ほどにまとめます。発表は3チーム一緒に行い、他のチームや社員から質疑応答を受けます。　【ワーク...

【応募部門の志望動機】世の中の経済活動は必ずお金と関係あるので、お金の動きに一番身近に触れられその観点から世の中を捉えることができる金融業界が面白そうで興味があります。しかしまだ漠然とした興味であり、具体的な業務内容やビジネスモデルを理解しきれていないためインターンを通じて貴社の雰囲気、特徴を合わせて体感したいと考えており...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】みなさんMDの方々です　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】一般的な人物面接とほとんど変わりません。ただ志望動機のところでどうして他のハウスではなくてJ.P.Morganなのかということは何度も聞かれました。やはり入社するかどうかというところ...