職種別の選考対策
年次:
22年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
No.137024 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
22年卒 投資銀行部門
投資銀行部門
22年卒
グループディスカッション(GD)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
2020年11月
グループディスカッション(GD)
2020年11月
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 3人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで参加して、そこからGDが始まる。GDと集団面接を行うので、GD終了後はそのまま面接に移流。
GDのテーマ・お題
JPMの社員としてYoutubeチャンネルを設立する際に、どのような目的でどのようなコンテンツを発信するか?
GDの手順
目的については、JPMの社員という前提から何の需要に対してYoutubeを始めるのかについて話した。そこからはJPMの社員にしか発信できないコンテンツなのか、それ以外のコンテンツなのかといったように枠組み分けをしていき、最終的に何について発信するか決めた。
プレゼン時間の有無
発表について事前に指定されたように、プレゼンテーターを議論の中で決めてその人が発表する。
選考官からのフィードバックの有無
アウトプットが「外銀マンであるということを生かして業界について話す」というものだったのに対して、軽く笑いながら実際にそのようなyoutuberはいるし良いと思うと評価してくれた。
雰囲気
学生全体は自分も含め比較的温和でガツガツしていないが、選考という観点からなるべく多くの発言をしようという風な意識は感じた。議論については時間制限もあり、早め早めに進めようという雰囲気はあった。
注意した点・感想
議論と発言の構造化。最初の段階でどのようなステップを踏んで結論を出すかを決めて、そこから話を始めた。発言の質が見られていると考えたので、「選択肢が〜点あると思っていて、」といったような枕詞を使うことで、構造化してわかりやすく主張できるように意識した。オンラインということもあり発言のタイミングで...
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
本選考
2020年11月
WEBテスト
2020年11月
録画面接
2020年11月
グループディスカッション(GD)
2020年11月
集団面接
2020年11月
winter job
2021年1月
スーパーデー
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融バンク・オブ・アメリカ投資銀行部門/資本市場部門
-
金融モルガン・スタンレー・グループ投資銀行
-
金融ゴールドマン・サックス投資銀行部門
お気に入りして募集開始の通知を受ける