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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 2019年10月上旬
実施場所 ゴールドマンサックス オフィス(六本木ヒルズ)
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 全体で10名くらい
参加学生数 60人くらいか
参加学生の属性 東大・早慶など

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

説明会
パネルディスカッション
グループワーク
ミングリングの順で進行。午後からなのであまり時間はない。

グループワークは一時間半くらいで行う簡易なもの。M&Aの提案を考えた。グループワークののち発表した。

懇親会は20−30分程度で交替しながら社員さんを囲み話を聞く。

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ワークの具体的な手順

6人程度の班で、中期経営資料などピッチブックを受け取ってワークする。M&Aでなくても良いらしいが、M&Aの提案を行った。時間がないので班員で簡単に課題や方向性を共有し、アウトプットに落とし込んだ。

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インターンの感想・注意した点

パネルディスカッションでの、案件での実際の話などはなかなか聞けないので聞き漏らさないようにした。
グループワークやミングリングでは、積極的に話すようにして印象に残るようにした。ミングリングでも積極的に社員の方に質問した。

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インターン中の参加者や社員との関わり

グループワークを行うので、同じ班の学生とは関わることになる。他の班の学生とはあまり関わりがない。
グループワークでは班に社員がついてくれるので、質問することは可能である。関わりを持ちたければ質問すれば良いと思う。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

激務だが魅力的な給与。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

思ったより体育会系の社員は少ないと感じた。皆さんとても人当たりの良い方だった。

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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

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  • 27年卒
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