【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【あなたが大学入学後、「目的意識をもって取り組んだこと／取り組んでいること」を具体的に教えてください。特に、その取組を行った背景と目的、取組の中で生じた問題、問題解決のために行ったアプローチについて重点的に教えてください。】TikTok運用代行で起業し、顧客と二人三脚で○○万フォロワーを達成した。恩人から顧客を紹介してもら...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある上場企業の事業ポートフォリオ変革を行った。与えられた資料とインターネットリサーチを元に初期的な仮説とストーリーラインを構築してアウトプットを作った。 ワーク中は生成AIの使用が認められていて、リサーチが捗った。　【ワークの具体的な手順】初日の講義で学んだ、仮説検証の...

【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで、GDのお題とルールに関する説明を受けて開始。　【GDのテーマ・お題】大学の授業を100分に据え置くか、海外の基準に合わせるか　【GDの手順】書記がドキュメントの共有と進行をして開始。時間は20分程度で、前提の確認・現状の整理が5分、評価軸の決定と各評価軸での整理が12分、残...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長職　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで、GDをした後に、同じ学生メンバーで集団面接を行った。　【質問内容】ESの設問にあった、東証プライム市場に上場している企業から自分で一社選ぶものに関する深掘りが行われた。基本的にはESに書いた回答を自分で理解できていれば問...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】一般的なSPIの対策をした。 具体的には参考書や他企業の選考で練習するなどした。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】URLを踏んで面接開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことに関する深掘りと軽くインターンの志望動機を聞かれることがメイン。他の学生に対する質問を振られることもあるため、他の学生への質問を考えながら話を聞くことが重要。 回答としては自...

【試験科目】計数・言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】各20分ずつ　【対策方法】また、他の玉手箱を受けられる企業を探し、受験することで練習した。

【あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。（300文字以下）】貴社の圧倒的技術力を駆使した課題解決を体験したいからだ。私はサークル代表として、部員視点で組織の課題を抽出し、具体策に落とし込んだ経験から「人や組織の悩みを仕組みから解決すること」に大きなやりがいを感じた。だからこそ私は、...

【会場到着から選考終了までの流れ】社員の自己紹介→自己PR（各3分間）→GD　【GDのテーマ・お題】資料から課題を読み取り、ITを使った解決策をお客様に対して提案する。　【GDの手順】まず3分間で資料を読み取り、現状分析→課題特定→ソリューション案の発散→収束→発表練習→発表という流れで行った。　【プレゼン時間の有無】GD...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある学習塾が抱える課題を分析し、それを解決するアプリを開発する。 インターン前半で顧客課題の分析を行い、後半ではノーコード開発ツールを用いて実際に実装するところまで行った。また、一日終了後には社員さんが残ってくださり、お話を聞く機会があった。　【ワークの具体的な手順】デザ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い方でおそらく部長？以上クラスだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、呼ばれたのち会議室に行き面接スタート。　【質問内容】大学時代に最も力を入れたことは何ですか？その理由と学びも教えてください。 自身がこれまでに直面した課題や困難な経験を教...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、デジタルメディア事業を題材にチームで戦略立案に挑戦しました。まず個人で市場やユーザー動向を分析し仮説を構築。その後、チーム内で多様な意見をすり合わせながら、サービス拡大に向けた施策やターゲット層の設定を検討しました。最終日には成果をプレゼン形式で発表し、社員...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiと同じで、それぞれの出来具合で問題数や時間は変わる。　【対策方法】青本と、同じ形式の企業のテストお受けることでスピードになれることが大事。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、一般的なものと変わらない。入室後、自己紹介を済ませスタート。　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため詳しくは書けないが、Googleの既存事業について議論する内容であった。　【GDの手順】自己紹介とアイスブレイクの後、役割分担や全体確認等それぞれのグループで進め方は変わると...

【このインターンに興味を持った理由】私が貴社のインターンシップに興味を持った理由は、「世界中の情報を整理し、アクセス可能で役に立つものにする」という貴社の壮大なミッションと、それを実現する最先端の技術力に強く共感し、その一翼を担いたいと強く願っているからです。 現在、大学で大規模データ解析と機械学習を専攻していますが、学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出され、会議室に行き面接が始まる。　【質問内容】学生時代に力を入れたことは？ 大変だったことは？ 学んだことはインターンでどう活かせると思う？ 学業で何を学んでいた？ 他にどんな活動してた？ なんで...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】大体それぞれ20分ずつくらいだったと思います。　【対策方法】事前にtg-webの参考書を3周ほど解き、問題パターンを頭の中で覚えるまで解きました。　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWebテストだ2

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務もあるため具体的なテーマは明記できませんが、とあるクライアントがDX導入する際のそのリスク評価をおこなうというテーマでした。そのため、実際の現場で用いられているリスク評価のやり方などを社員の方に聞きながらグループワークを進めていくという内容でした。　【ワークの具体的...

【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクから入室→自己紹介→ディスカッション→発表→退出　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため、詳しくは書けませんが、未来に起こりうるリスクに対して、どのような提案をするかという内容でした。　【GDの手順】最初に役割決めを行ったのち、お互い意見を出し合って発散したのち、グループ...

【PwC Japan有限責任監査法人の「ビジネスリスクコンサルタント職」の1Day Jobを志望する理由をご記入ください。】インシデントの発生を未然に防ぎ、企業の経営課題を解決する「守りのコンサルティング」についての業務理解を深めるためだ。私は大学○○年時に家庭教師のバイトを行う中で、「より良い学びの場を自らの手で作りたい...

【承諾/辞退理由の詳細】次のキャリアに繋がりやすいと考えたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】デジタルビジネスコンサルタントは100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアな...

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の40代、50代　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを立ち上げる　【質問内容】自己紹介と志望理由。 入社してから取り組みたいこと、興味のある領域。 その領域に興味を持った理由。 その領域にはどんな課題がある？ また、その課題に対してどのような解決策が考えられ...

【リスク戦略コンサルタント職を志望する理由をご記入ください。】私は、数理的手法やデータ分析の技術を用いて企業が直面するリスク課題を根本から解決する仕事に強い魅力を感じている。大学院では三者以上の自動交渉モデルを構築・評価し、強化学習によるエージェント改良や交渉プロトコル設計を通じて、複雑な利害調整を実現する手法を探究してき...