職種別の選考対策
年次:
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
No.476361 インターン / エントリーシートの体験談
27年卒 ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
ITスペシャリスト(IBMコンサルティング事業本部)
27年卒
エントリーシート
>
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
エントリーシート
| 提出期日 | 6月3日 |
|---|---|
| 提出方法 | マイページ上で |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
あなたがIBMインターンシップに参加する理由について、具体的に記述してください。(300文字以下)
貴社の圧倒的技術力を駆使した課題解決を体験したいからだ。私はサークル代表として、部員視点で組織の課題を抽出し、具体策に落とし込んだ経験から「人や組織の悩みを仕組みから解決すること」に大きなやりがいを感じた。だからこそ私は、本質から解決策を実現でき、広いスケールで社会や組織に貢献できるITでの課...
・IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。
Team Focused(チーム重視)
目的に向かってチームで取り組んだ経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「取り組みの過程で、チームにどのような課題があったのか」「異なる意見を持った人に、どのようなアプローチをしたか」を示してください。(500文字以下)
幹部で一丸となってサークルの新入生加入数を向上させたことだ。私が幹部を務めていたサークルは毎年、学内テニスサークルの中で加入数が最も少なかった。私達はサークルを絶やしたくない思いから、加入数向上のための対策を議論した。例年の傾向では、新歓参加者は多いが、最終的に選ばれるのは他サークルであること...
あなたの強みが発揮されたエピソードについて教えてください。設問2、設問3とは異なる内容を記述してください。(200文字以下)
私の強みは「傾聴力」である。私は、スポーツ用品店でアルバイトをする中で、「プレー中足が痛い」という悩みを持つお客様を担当したことがある。そこで、普段のプレースタイルや足形といった特徴を丁寧に聞き出し、シューズを提案した。結果、再び来店された際に「足の痛みが緩和された」と、感謝の声を頂いた。この...
各質問項目で注意した点
なるべく冗長な表現を削り、エピソードの具体性を持たせるように気を付けた。また、IBMの理念に合うように強みなどを記載した。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信日本マイクロソフト技術サポート職(テクニカルサポートエンジニア)
-
IT・通信アマゾンジャパンオペレーション総合職
-
IT・通信NTT DATA(NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.)SE・コンサル・営業コース
-
IT・通信(旧)リクルートキャリア総合職
-
IT・通信ディー・エヌ・エービジネス職
-
IT・通信(旧)リクルートマーケティングパートナーズ総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける