【誰にも負けないあなただけの強みを教えてください。（140）】私の強みは柔軟性である。アルバイトでの経験から、急な状況やさまざまなニーズに応じて柔軟に対応する力を磨いた。サークル設立時も、周囲の意見を取り入れつつ活動を形にし、メンバーの協力を得ながら組織を成長させることに成功した。この強みは今後も多様な課題解決に役立てられ...

【コナミグループを志望した理由や、入社後に実現したいことについて自由にご記入ください。】小学生の頃、オレカバトルに夢中になった。シンプルながら奥深い戦略性と魅力的なキャラクターに惹かれ、ゲームの楽しさを知るきっかけとなった。貴社はアーケードゲームのモバイル展開やパチスロ化など、IPの多角的な展開を通じて、ユーザーが楽しめる...

【志望動機（200文字以下）】2点あります。1点目は、貴社のAll Sky文化に惹かれたからです。企画から営業まで、すべての職種が一致団結し、スピード感を持って顧客のニーズに応じた最適なソリューションを提案している点に魅力を感じました。私の強みである周りを巻き込む力が、この環境で活かされると考えています。2点目は、教育現場...

【人生で力を入れた取り組み（プロフェッショナル）】◯◯のアルバイトリーダー昇格テストで、エリア初の満点合格を果たした。この成果を上げるために、「お客様の評価」と「従業員からの信頼」を意識し、自身が2つの努力をした。1つ目は、業務の効率を高める努力だ。店全体を俯瞰し柔軟な人の配置を意識すると共に、自身が適切な支援に入り、お客...

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様と貴社の間の橋渡し役として活躍し、お客様の満足度向上と共に貴社のブランド価値向上を実現したい。そのために私の強みである「◯◯」を活かしたい。私がコーチとして所属する◯◯では、試合...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方 その上司　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人が学生時代に力を入れたこと系質問を始め、一通り終わったらもう1人の人が志望動機系質問を始める。 Q.学生時代に力を入れたこと 深掘り 一次面接で話した内容と矛盾がないよう注意した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人3人 男性2人女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで案内を待ち、エレベーターで移動。 控え室で呼ばれるまで待機。 面接終わり次第控え室の荷物を撮りに行き、帰宅。　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 他社と比べた際のKDDIの強み カスタマーサ...

【試験科目】創造セッション 評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造30分 評価30分　【対策方法】スピードと質がどちらも求められる。 質が高くても、数が少なければ高い評価を得られないため、スピードは特に意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】noteなどを読み、コツを覚えた。

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】最終で半分ほど落ちていそう。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないと思います。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間ぴったりに入室　【質問内容】Q.学生時代に力を入れたこと。深掘り。 A.ESの内容と矛盾しないような回答を行った。また、ESの内容を簡潔に伝えることを意識した。 Q.なぜカスタマーサービスコース？ A.カス...

【自己PRを教えてください。（300字）】私の強みは「相手のニーズや心情に対し、真摯に向き合い対応する力」です。大学祭実行委員の◯◯担当として、来場者数の向上に取り組み、発揮しました。来場者が少ない原因の1つが出店数が少ないことだと考え、一般の◯◯会場に出向き、出店者に直接声かけを行いました。出店者に出店環境や条件を伝える...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】お2人とも歴は長く、ベテランと思われる現場社員の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続・面接　【質問内容】自己紹介 →大学の専攻とゼミナールについて。自身の強みに繋がる内容のため丁寧に話した。 志望動機 →IT業界を志望する理由を簡潔に伝えた。 IBMで...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続・自己紹介・GD・フィードバック　【GDのテーマ・お題】内容は非公表　【GDの手順】一般的なGDの手順（役割決め・資料読み込み・前提確認・アイデア出し・まとめ・発表）と同様。面接官を顧客と想定し発表、質問が行われる。　【雰囲気】テーマに対して、意見を活発に出せる方が多かった。...

【試験科目】小論文　【各科目の問題数と制限時間】動画視聴後、時間内に小論文回答送信　【対策方法】事前準備は特にないが、IBMについての企業理解度が高い方が小論文の作成がしやすいと考える。

【承諾/辞退理由の詳細】同業界のより志望度の高い企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】WEBテストの対策として参考書を解いた。企業独自の対策は必要ない。

【IBMは、「世界をより良く変えていく”カタリスト（触媒）”になる」をパーパスとし、様々な形で社会に価値を提供しています。あなたがIBMで成し遂げたいことについて、どうしてその職種を志望するのかを含め、具体的に記述してください。「XXな人になりたい」といった個人のパーパスではなく、IBMで自分が果たしたい役割やIBMでの仕...

【苦労したことや克服したこと、そこから得たもののプロセス（400字）】私は、関心のある発展途上国であるカンボジアに訪れて教育不足や貧困問題などの現状を実際に目で見ることで、自分の視野を広げたいと思いSDGsインターンシップに参加した。グループワークに取り組む中で、意識的に相手の発言に肯定することを心掛けた。例えば、教育支援...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜそう思った？ ・原体験は？ ...

【志望動機を400文字でお書きください】企画・マーケティングコースを志望する。小売・流通業界における激変する市場への対応と顧客の安定した成長の実現に貢献したいためだ。物流センターでのバイトで、異なる文化やライフスタイルに基づいた物流需要の増大を目の当たりにした。マーケティングやバリューチェーン全体に対する施策を通じてビジネ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで入室　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜそう思った？ ・原体験は？ ・その経験をどう活かすこと...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】32問（15分）、計数：29問（15分）程度　【対策方法】参考書で対策を行った。何回か自分の苦手な分野を勉強すればある程度の点は取れるだろう。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】企業オフィスの玄関に集合、待ち合わせ室に待機、面接部屋に移動。　【質問内容】・学生時代に頑張ったことは？ ・大変だった点は？ ・コミュニケーションをとる上で大変だったことは？ ・学んだことは？ ・志望動機は？ ・なぜその...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】これが本当のspiだを何周もしました。また、性格はnttが求めるであろう性格を意識しました。

【専攻や授業で学んだ内容を簡単に記載してください。（100字以内）】固定為替相場制と変動為替相場制の違いや、購買力平価説、利子率平価説などの為替レートの理論に関する研究しています。　【あなたがNTT西日本でやってみたいことを記載してください。（400字以内）】貴社の先進的なICTソリューションを活用し、教育分野における構造...