【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社の概要を説明された後、グループワークを行った。その後、全体で各グループが発表を行った。2日目も基本的にはグループワークであり、1日目とは違うお題で1日目と同様に最後に各グループの発表が行われた。　【ワークの具体的な手順】会社説明 グループワーク 発表　【イン...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？（150文字以下）】私が貴社のインターンシップへの参加を希望した理由は重工業業界への理解を深めたいと考えているからです。重工業での自身の専攻の役割を学ぶことで、学生生活で学んだことが実際どう重工業業界で活かされるかを知ることができ、今後の就職活動の指針にしたいと考...

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】性格診断　【対策方法】自分を飾ることなく、全ての問題に正直に回答するように心がけた。

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：約30問（20分）、非言語：約30問（20分）　【対策方法】参考書などは使わず、他の企業で何度か問題を解いて、傾向を掴んだ。

【修士論文・卒業論文のテーマを入力してください】卒業論文のテーマ「高強度鋼板の◯◯」 修士論文のテーマ「◯◯シミュレーションの高精度化」 　【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください】私は◯◯というテーマで研究を行っています。研究内容として複数方向から採取した試験片を用いて材料試験を行い、◯◯を考慮した材...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【GDのテーマ・お題】新しく教科を作るとしたら何にするか。　【GDの手順】・最初に制限時間の説明 ・ファシリテーター、書記、タイムキーパーの3つの役割を決める ・GD開始 ・話しあった内容について簡潔に発表　【プレゼン時間の有無】話しあった内容について簡潔に発...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に5人程度のチームに分かれます。その後、3回程、課題解決型グループワークを行います。それぞれ、時間制限があり、挙手制でプレゼン発表があります。このプレゼンに関しては評価されないと思います。5日間全て参加することがもとめられます。　【ワークの具体的な手順】5人程度のチーム...

【現在の研究内容について】○○理論を応用した○○の解析というテーマで、「○○モデル」を用いて、○○○○を考慮した○○のモデル化を試み、確率論を用いた理論的な解析およびPythonによるシミュレーション評価を行っている。解析により、従来研究とは異なるアプローチによる簡単な○○の導出を行うことができた。また、シミュレーション評...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はロボットの配線や、ロボットにタイヤを取らせるためのプログラミングを組むワークを行った。2日目はドローン事故防止用のレーザー設計を行い、AIチャットを用いながら取引先と調整を行うところの体験などを行った。　【ワークの具体的な手順】どちらも5,6人程度のグループワークで...

【説明会の具体的な内容】川重の解決したい社会課題およびそれに関連した製品について 募集職種について(職種や仕事内容の説明) 海外展開について 社内制度について 選考について 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】船舶や鉄道車両などを製造している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記の製...

【承諾/辞退理由の詳細】関西圏で働くことを希望していたため、神戸～姫路の間にほとんどの機能が存在している本企業の内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】詳しくはわかりませんが、関西圏の大学が多いように感じまし...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施　【GDのテーマ・お題】リーダーに必要な資質を3つ挙げよ　【GDの手順】・顔合わせ、役割決め ・リーダーの定義決め（今回は川崎重工のプロジェクトマネージャー） ・3要素のもととなるアイデアだし ・3要素の肉付けとなるアイデアだし ・まとめ&発表　【プレゼン時間の有無】...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでの実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目：川崎重工について、理念などを知るための動画の視聴と目標決定 二日目：簡略化された課題への挑戦と発表 三日目：簡略化された課題への挑戦と発表 四日目：簡略化された課題への挑戦と発表 五日目：設定した目標への達成度...

【研究テーマ】歩行リハビリテーションに用いられている免荷装置は直進に対する効果が主で、方向転換や立ち上がりに対する効果が見られにくいという課題がある。◯◯ことでこの課題の改善を目指している。　【研究以外で一番力を入れて取り組んできたこと】個別指導塾でのアルバイトである。私の教室は中学受験を主としており、難しい問題は発想が重...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（役職不明） 技術系社員2人（部門長）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて実施　【質問内容】・研究内容、進め方、考え方、つまった経験、その時にどうするか →理論的に考えて進めていることを実際の状況を交えて説明した ・学生時代に力を入れたことの深堀（時期...

【質問内容】硬い雰囲気の訪問ではなく、人事権などがないと明言されたうえで行われた。 大学の様子などの雑談から始まり、面接的な質問は特になく現在の業務内容や残業時間、勤務地や福利厚生など様々な面について会話ベースに語っていただけた。　【注意した点・感想】こちらの企業理解を深めさせていただける機会であったため、こちらで相手を...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。】私の性格や価値観の形成に最も影響を与えたのは、幼少期に経験した異文化交流である。小学生時代、家族の都合で海外に短期滞在したことがあり、現地の学校に通う機会を得た。言葉も文化も異なる環...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークショップ用の企業オリジナルのサイトを用いる。オペレーション担当、営業担当、配船担当を分担し、どの契約を取るか、どの船を傭船するかなどを配布資料などを元にグループで話し合い、12ヶ月後の営業利益をチームごとに競い合う。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→役割分担→...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシート内に、動画提出欄があり、そこに自分で撮影した動画をアップロードする形。　【質問内容】質問内容：Kline Career University参加への意気込みを1分以内でお話しください。 回答：初めまして、〇〇（名前）です...

【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。】◯◯の一部を採取・染色し、撮影した画像を深層学習に使用する。 深層学習で画像を分類し、◯◯の有無を出力する。当初、分類を行ったところ、一部の◯◯で精度が非常に低い結果と...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を繰り返し解いて対策を重ねた。複数の企業を受けるうちに次第に慣れていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと（リーダー経験）、研究について 主に、研究と学生時代に力を入れたことについてESを元に質問される。インターンシップのテーマと研究テーマの関連が深いからだと思う...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気電子・情報系のインターンシップで、実際の業務に基づいき、電気、電子、情報のワークを3つ行う。1チーム6人で、グループワークを行う。各ワークで最後に一部のグループのみが挙手制で発表を行う。最後に、インターンシップの振り返りと自己分析を行う。　【ワークの具体的な手順】グルー...

【現在の自分の性格や価値観の形成に最もつながった経験を400文字以内で教えてください。※なお、できる限り幼少期の経験を踏まえてご記載ください。】私の性格や価値観の形成に最もつながった経験は、ピアノを小学校1年生から始め、12年間続けたことです。最初は何もわからず、練習も思うようにいかない日々が続きましたが、毎日少しずつコツ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループごとで、それぞれのグループが1つの海運会社とし仮定して顧客からの注文を受注してその利益を他チームと競った。グループ内で営業・オペレーション・傭船と3つの役職に分かれて行う。私は営業を任された。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク説明、ワーク　【インターンの感想・...