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26年卒
インターン面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
7月初旬
インターン面接
7月初旬
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2週間以内
結果通知方法 メールで

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人事
部長
課長

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会場到着から選考終了までの流れ

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質問内容

■質問
学生時代に力を入れたこと（リーダー経験）、研究について

主に、研究と学生時代に力を入れたことについてESを元に質問される。インターンシップのテーマと研究テーマの関連が深いからだと思うが、特に研究は専門的な内容まで深く聞かれたが、しっかり研究をしていれば答えられる。

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雰囲気

最初にアイスブレイクがあり、緊張をほぐすようにしてくれ、話しやすい雰囲気。

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注意した点・感想

学生時代に力を入れたことと研究を深堀されるため、学生時代に力を入れたことと研究について話す内容を事前に整理しておくことが重要だと思う。学生時代に力を入れたことや研究での学びがインターンシップや入社後にどう生かすことができるのかを話してアピールした。

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？ 150文字以下】社風や社員の方の雰囲気を知りたい。私は貴社へ就職する事自体が目標ではなく、入社後に自己成長と貴社への貢献を両立する事をゴールと捉えている為、貴社で働く自身を明確にイメージし、活躍されている社員の方から学びを得たいと考えている。 インターンシッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することはなんですか？(150字以下)】「グループビジョン2030」を掲げ、社会問題に進んで注力し、事業展開をしている貴社での経験を通して、私の世代が中心となる脱炭素社会の実現に向けた知見を広げていきたいと思い志望しました。地球に貢献するものづくりを直接見て、自分の成長に繋げていきた...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に流れの説明→第一テーマ（15分）→発表→第二テーマ（30分）→発表　【GDのテーマ・お題】「技術以外で日本が海外に誇れるもの」「習い事をするなら何がいいか3つ」　【GDの手順】事前に流れの説明→第一テーマ（15分）→発表（1〜2分） →第二テーマ（30分）→発表（1〜2分）→フィード...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。（300文字以下） 】私は、○○を積極的に取り組みました。本科目では、４力学に関する実験を行い、特に、○○に打ち込みました。決められた内容を受動的に実験するのではなく、...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】性格のみで、結果が返却されインターンシップ初日の自己分析で活用する。対策の必要はなく、正直ベースで回答すればよい。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマ（150字以内）】卒業論文テーマ「繊維／樹脂ハイブリッド○○の力学的特性」 修士論文テーマ「ハイブリッド○○構造を用いた○○の成形条件の検討」　【研究内容（300字以内）】炭素繊維強化複合材料（CFRP）の中でも、2次加工性やリサイクル性の優れた炭素繊維強化熱可塑性樹脂複合材料（CFRTP）の...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】回答状況による（設問数は一定ではない） 言語非言語合わせて35分 適性検査30分　【対策方法】難易度は高くないと言われていたため、SPIの参考書を軽く1周だけした。問題の傾向だけ掴んで最低限の点数を取れば、SPIで落とされることはなさそうな印象だった。　【...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室　【GDのテーマ・お題】こどもに習い事をさせるなら何がいいか。3つあげよ　【GDの手順】前提確認（こどもの年齢・性別・習い事の望ましい条件） →役職ぎめ →各々個人でアイデア出し →順番に自身のアイデア発表 →それぞれのアイデアを評価 →結論出...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究内容について】○○理論を応用した○○の解析というテーマで、「○○モデル」を用いて、○○○○を考慮した○○のモデル化を試み、確率論を用いた理論的な解析およびPythonによるシミュレーション評価を行っている。解析により、従来研究とは異なるアプローチによる簡単な○○の導出を行うことができた。また、シミュレーション評...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 適性検査　【対策方法】参考書で非言語部分を中心に何問かおこなった。また、時間をいしきして演習した。
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    技術系
  • メーカー
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ワンキャリアでは、川崎重工業の2026年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、川崎重工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。川崎重工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や川崎重工業の企業研究にも役立ちます。
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