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メーカー 川崎重工業
26年卒 技術系総合職
技術系総合職
No.405963 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談

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26年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
2024年6月中旬
グループディスカッション（GD）
2024年6月中旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2
学生の人数 5
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

事前に流れの説明→第一テーマ（15分）→発表→第二テーマ（30分）→発表

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GDのテーマ・お題

「技術以外で日本が海外に誇れるもの」「習い事をするなら何がいいか3つ」

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GDの手順

事前に流れの説明→第一テーマ（15分）→発表（1〜2分） →第二テーマ（30分）→発表（1〜2分）→フィードバック

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プレゼン時間の有無

1〜2分

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選考官からのフィードバックの有無

「話を聞いている側はしっかり反応していて良い」など少しだけ

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

時間管理や司会を先に決める。タイムキーパー以外も時間を意識すべき。また、話を聞いてる側の反応まで見られているられている。お題が与えられているが漠然としているので、すり合わせをしてから話し始めた方が良い。

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2024年6月
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップへの参加希望理由や期待することはなんですか？(150字以下)】「グループビジョン2030」を掲げ、社会問題に進んで注力し、事業展開をしている貴社での経験を通して、私の世代が中心となる脱炭素社会の実現に向けた知見を広げていきたいと思い志望しました。地球に貢献するものづくりを直接見て、自分の成長に繋げていきた...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】性格のみ　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】性格のみで、結果が返却されインターンシップ初日の自己分析で活用する。対策の必要はなく、正直ベースで回答すればよい。
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26年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【修士論文・卒業論文のテーマ（150字以内）】卒業論文テーマ「繊維／樹脂ハイブリッド○○の力学的特性」 修士論文テーマ「ハイブリッド○○構造を用いた○○の成形条件の検討」　【研究内容（300字以内）】炭素繊維強化複合材料（CFRP）の中でも、2次加工性やリサイクル性の優れた炭素繊維強化熱可塑性樹脂複合材料（CFRTP）の...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究内容について可能な限り詳しく説明してください。 ※研究室に所属していない方は、学校で最も積極的に取り組んだ専門科目を詳しく記入してください。】◯◯の一部を採取・染色し、撮影した画像を深層学習に使用する。 深層学習で画像を分類し、◯◯の有無を出力する。当初、分類を行ったところ、一部の◯◯で精度が非常に低い結果と...
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26年卒 インターン面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事 部長 課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】■質問 学生時代に力を入れたこと（リーダー経験）、研究について 主に、研究と学生時代に力を入れたことについてESを元に質問される。インターンシップのテーマと研究テーマの関連が深いからだと思う...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【試験科目】言語・非言語・適性検査　【各科目の問題数と制限時間】回答状況による（設問数は一定ではない） 言語非言語合わせて35分 適性検査30分　【対策方法】難易度は高くないと言われていたため、SPIの参考書を軽く1周だけした。問題の傾向だけ掴んで最低限の点数を取れば、SPIで落とされることはなさそうな印象だった。　【...
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られたリンクに10分前に入室　【GDのテーマ・お題】こどもに習い事をさせるなら何がいいか。3つあげよ　【GDの手順】前提確認（こどもの年齢・性別・習い事の望ましい条件） →役職ぎめ →各々個人でアイデア出し →順番に自身のアイデア発表 →それぞれのアイデアを評価 →結論出...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【現在の研究内容について】○○理論を応用した○○の解析というテーマで、「○○モデル」を用いて、○○○○を考慮した○○のモデル化を試み、確率論を用いた理論的な解析およびPythonによるシミュレーション評価を行っている。解析により、従来研究とは異なるアプローチによる簡単な○○の導出を行うことができた。また、シミュレーション評...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）　【GDのテーマ・お題】新しく教科を作るとしたら何にするか。　【GDの手順】・最初に制限時間の説明 ・ファシリテーター、書記、タイムキーパーの3つの役割を決める ・GD開始 ・話しあった内容について簡潔に発表　【プレゼン時間の有無】話しあった内容について簡潔に発...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップへの参加希望理由や期待することは何ですか？ 150文字以下】社風や社員の方の雰囲気を知りたい。私は貴社へ就職する事自体が目標ではなく、入社後に自己成長と貴社への貢献を両立する事をゴールと捉えている為、貴社で働く自身を明確にイメージし、活躍されている社員の方から学びを得たいと考えている。 インターンシッ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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    JFEスチール
    技術系
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    日産自動車
    プロダクションエンジニアリング（生産技術開発）
  • メーカー
    三井化学
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  • メーカー
    武田薬品工業
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    富士通
    JOBマッチングコース（セールス）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、川崎重工業の2026年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、川崎重工業のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。川崎重工業のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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