【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界の企業に内々定をいただいたため。事業内容や会社の雰囲気には魅力を感じていたが、自分のやりたいことや実現したいキャリアビジョンとは一致していなかった。　【採用人数・倍率】不明。インターン経由の選考だが、周囲では落ちている学生も多かった。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目ほどの社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。　【質問内容】・自己紹介 ・就職軸 ・ESの深掘り ・入社を考えているのか ・逆質問 雑談と質問が交互にあるような面接であった。しっかり志望度を問う質問が多く、何をやりたいか、なぜ楽天かを深...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明、30代前半　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで開催。 　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・逆質問 自己紹介は1分程度であった。 学生時代に力を入れたことに関しての深掘りがあり、それに対して適宜回答するというような内容であった。 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、課題発表、通常の面接の質疑応答、逆質問、終了　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前回のインターンシップで取り組んだ課題の追加課題の実施、発表。 前回のインターンシップ課題にさらに条件を加えて発展形にしたものを一ヶ月程度かけて完成させ、社員に発表を行う。インターンシップ課...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室、質疑応答、逆質問、終了　【質問内容】何を重視して就職活動を行っているか？ 自分自身が主体的に楽しみながら取り組むことができる業務内容であるか、自身の適性があるかどうかを重視しています。新卒の就職活動では今後の人生のキャリアがあ...

【Rakuten Card 1day Summer Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。（300文字以下）】キャッシュレス業界の成長性に魅力を感じると同時に、マーケティングに関心があるため参加を希望した。大学ではZ世代向けの実践型マーケティング授業に取り組み、SNS分析やペルソナ設計、戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】応募部署のシニアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・志望動機 AI普及により将来性がある点と、会員者数に魅力があると述べた。インターンで、社員の方から聞いたやりがいも踏まえて説明した。 ・他社との違い 楽天エコシステムを...

【承諾/辞退理由の詳細】リモートワークが週に1度しか使えない点、家賃補助がない点で、他社のほうが福利厚生が優れていると感じたため。それ以外の点は特に不満はなかった。　【採用人数・倍率】内定者と関わっていないためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定者と関わっていないためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10数年目のエンジニア　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・志望動機 国内の会員者数が多いという幅広い人から利用されているサービスの運用や開発に携わりたい、そして、AIの活用が進んでいく中で将来性がある点を魅力に感じたという説明をした。 ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマが与えられ、そのテーマに沿ってグループでアプリケーションを1から開発していく。チームは自動で決めれられていた。1日目に企業説明や5日間の進め方などの大まかな説明を受けたあとは、5日目の午前中までは、チームごとにそれぞれのペースで開発を進めていくような形だった。途中で社...

【楽天のジョブプログラムに応募した理由を教えてください。】楽天市場をはじめ、多くのユーザーに利用される大規模サービスを支える上で、高度な技術力や社会的影響力を持つ貴社のコマース&マーケティングカンパニーのテック部門で開発を学べる点に大きな魅力を感じ、応募した。実践的な環境での学びを通じて自分の課題や目標を明確にし、確実に自...

【試験科目】プログラミング（言語は自由で指示されたプログラムを書く形）　【各科目の問題数と制限時間】1問、1時間　【対策方法】paizaや競争プログラミングなどでプログラミング系の問題を解く練習をしていた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶、自己紹介、質疑応答、逆質問　【質問内容】自己PR 私の強みは、関心を持ったことに対して、自ら行動しながら学んでいく力です。 私は、自分の人生をできる限りマッピングし、未知の領域を自分の手で開拓したいという欲求を持っ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍で発生した顧客課題に対する時代に合わせたデジタルソリューションの策定。実際に社内で担当したプロジェクトをなぞる形。 ユーザー設定、背景理解、調査、課題設定、解決方法の模索、プレゼン資料制作、最終日に発表　【ワークの具体的な手順】ユーザーの設定、背景理解、調査（実際...

【会場到着から選考終了までの流れ】対面・面接の形での実施ではない。 説明会中に実施され、その場でweb上のフォームに入力し、送信する形だった。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】若年層の引越しを支援するためのwebアプリケーション施策立案 引越しが初めてである学生、新社会人などを対象にしアプリケーション...

【試験科目】プログラミング　【各科目の問題数と制限時間】1問（60分）　【対策方法】基本的な制御構文を確実に扱えるよう復習した。また、配列や辞書操作、簡単なアルゴリズム問題を繰り返し解き、実装スピードを高めることを意識した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場のチーフマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン形式で実施され、事前に送付されたURLに接続して参加した。　【質問内容】・自己紹介 ・就職の軸は何ですか ・今までの経験を教えて下さい。 ・今までの開発経験や使用した技術を教えて下さい。 ・英語の能力...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に運用されているサービスを題材に、設計、簡易実装までを行った。。1人のメンター社員に対して学生3名がつく体制で、基本的に3名チームで開発を進めた。基本3名体制で開発を進め、最終日に社員の前でプレゼンを実施した。アイデアの面白さ以上に、技術的妥当性や実装力を重視され、技術...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】4つほど提示されたテーマの中からグループで1つを選択し、「資産運用をアドバイスできる新サービスの企画立案」に取り組みました。ターゲットの年齢層設定、提供方法（アプリ・Web）、UIレイアウト、収益モデルまでを議論し、最終的にスライドにまとめて発表しました。1グループ4～5名...

【何かにチャレンジして、それが結果として周りの人に役立ったり、新しいことを生み出したりした経験があれば詳しく教えてください。（400文字以内）】○○でのアルバイトにおける買取業務の改善です。○○が好きで始めた活動において、買取査定に来店するお客様の多くが一度きりで終わっていることに課題意識を持ちました。そこで過去の買取デー...

【これまでに経験した困難や挫折について、それをどのように乗り越え、乗り越えたことでどのように成長したか、具体的にご記載ください。（400字以内）】◯◯部に所属し、初めて出場した公式戦で開始1分で敗北する大きな挫折を味わった。悔しさを起点に試合映像を繰り返し確認し、◯◯という重大な弱点を特定した。改善のため監督や先輩に助言を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天カードに関する立案系の課題。具体的なものは控えるが、最後にプレゼンテーションでの発表があり、ワークの時間は1時間程度？座席は指定されていたため、そのメンバーでのグループとなり、意見を出し合って結論を決めた。　【ワークの具体的な手順】説明→話し合い　【インターンの感想・注...

【Rakuten Card 1day Winter Camp/マーケティング戦略コースに参加を希望した理由を教えてください。】貴社で働くイメージを明確にし、具体化するためである。 塾講師のアルバイト経験から、生徒の目標達成に向けたチームでの協働の重要性を実感している。そのため、貴社の強みであるグループ内サービス連携や、「...

【あなたの推しポイントを教えてください。（100文字以下）】私は、好奇心を原動力に未知の環境へ飛び込む姿勢が推しポイントだ。昨年は友人と𓏸𓏸を旅行し、現地の人々と積極的に交流して多様な価値観に触れながら自分の認識を問い直し、知見を広げてきた。　【学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください。（300文字...

【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。 その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？】きっかけは、ワンデイインターンに参加したことである。その際、社員の方々の温かくフランクな雰囲気に加え、自社サービスに誇りを持ち、堂々と語る姿が印象的であり、仕事への自信と責...