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27年卒総合職

総合職

No.480610 本選考 / 最終面接の体験談

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志望動機 ES・体験談

27年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年11月下旬

最終面接

2025年11月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	1時間
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

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会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後は待合室にて面接の説明を受けたり、専攻状況の記入などを行う。面接終了後は、誘導してくださった人事の方に見送られて終了となる。

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質問内容

・質問
自己紹介、バイトの深堀り、気になる部署について、弱みについて、学生時代に力を入れたことについて、逆質問

・回答
自己紹介
バイト先でのクレームはあったか、自分の役割は？など何をしたかをよく見られた
気になる部署では企画部と推進部と答えたが、マーケティングと企画を同じくくり...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

フラットに接していただけたため、過度に緊張することなく臨むことができた。面接は軽い雑談から始まり、その後に踏み込んだ質問へと移行する構成であったため、雑談の段階から応募者の人となりや思考を見極めようとしている意図がうかがえた。

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2025年10月下旬

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2025年10月下旬

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内定

大学非公開 | 文系

【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300字）】私が貴社に興味を持ったきっかけは、家族や友人が楽天カードを日常的に利用し、還元率の高さだけでなく楽天経済圏の中で生活が自然に完結していく利便性を語っていたことである...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、非言語29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】特別な対策はしていません。他社の選考と基本は同様なので、参考書を解いてました。英語があるのは意識したほうがいいと思います

【承諾/辞退理由の詳細】カード業界としては、キャッシュレス化の推進が行われているなど成長性が今後も見込めると考えていたが、企業としては少し不安な部分を感じた。具体的には、楽天グループとしては赤字を計上しており、今後黒字に転換できるか不安である。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【あなたの推しポイントについて】相手の意見を丁寧にくみ取りながら対話を重ね、全体にとって最適な判断を導く力である。多様な考えを調整し、納得感のある結論へ導く姿勢は、信頼関係を築く上での強みである。　【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源と、その際、共感した点、深く知りたいと思った点】貴社に興味を持ったき...

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、非言語29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】玉手箱自体は就職活動の中で解く機会が多かったのであまり対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、若手から中堅の間の社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・他社の選考状況・楽天カードに関する数字で知っていること →トリプル3を回答・日頃使っている楽天グループのサービス →楽天ペイと楽天証券を挙げた。・日本のキ...

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすらに2つの数の足し算を行う(45分)　【対策方法】特段知識が求められるテストではないので、しっかりと体調を整えて臨んだ。

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→筆記試験→グループディスカッション→退室　【GDのテーマ・お題】公開不可のため詳細は避けるが、カード会社ならではのお題であった　【GDの手順】グループディスカッション(25分)→発表(5分) 進行時は、社員の方が適宜部屋に来てメモを取りに来ている様子だった。　【プレゼン時間の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部門の中堅社員と営業部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】現在の選考状況の記入→入室→面接→退室　【質問内容】・当社志望理由・カード業界と銀行業界を志望する理由・カード業界と銀行業界の違い、特徴について・興味のある部署・カード業界の今後...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】質問自己PRを含めた自己紹介、学生時代に力を入れたこと、楽天カードについて知っていること回答ただの自己紹介ではなく、自己PRを含めた、がポイントだと思います。学生時代に力を入れたことは他社選考と...

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ワンキャリアでは、楽天カードの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、楽天カードの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。楽天カードの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や楽天カードの企業研究にも役立ちます。