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No.324472 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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楽天カードに興味を持った理由

貴社に興味を持ったきっかけは、親が日常的に楽天カードを利用していたことである。買い物の際に「楽天ポイントの還元率が高く、カードをよく使いたくなる」と話しており、決済という日常的な行為を通じて利用者の消費行動を促進している点に関心を持った。他国と比べてキャッシュレス決済比率がまだ低い日本において...

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あなたの推しポイントを教えてください。

ゼミで○○の企画を提案し、企画意図やリスク、役割分担を整理した資料を作成した上でプレゼンテーションを行った。初めての取り組みにも挑戦を恐れず、計画性をもって実現へ前進できる点が推しポイントである。

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学業や部活動・課外活動などで、失敗したエピソードを教えてください

部活動で自ら提案した○○が、初年度は賛同を得られず実現できなかったことである。メンバーの一体感向上を目標に賛同獲得に取り組んだが、リスクやコストへの懸念から十分な理解を得られず、断念した。しかし、一定数の賛同が得られた点に着目し、提案内容ではなく伝え方に課題があると捉え直した。翌年は反対意見を...

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【承諾/辞退理由の詳細】カード業界としては、キャッシュレス化の推進が行われているなど成長性が今後も見込めると考えていたが、企業としては少し不安な部分を感じた。具体的には、楽天グループとしては赤字を計上しており、今後黒字に転換できるか不安である。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、非言語29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】特別な対策はしていません。他社の選考と基本は同様なので、参考書を解いてました。英語があるのは意識したほうがいいと思います

【会場到着から選考終了までの流れ】入室→筆記試験→グループディスカッション→退室　【GDのテーマ・お題】公開不可のため詳細は避けるが、カード会社ならではのお題であった　【GDの手順】グループディスカッション(25分)→発表(5分) 進行時は、社員の方が適宜部屋に来てメモを取りに来ている様子だった。　【プレゼン時間の有無】...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マーケティング部門の中堅社員と営業部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】現在の選考状況の記入→入室→面接→退室　【質問内容】・当社志望理由・カード業界と銀行業界を志望する理由・カード業界と銀行業界の違い、特徴について・興味のある部署・カード業界の今後...

【あなたの推しポイントについて】相手の意見を丁寧にくみ取りながら対話を重ね、全体にとって最適な判断を導く力である。多様な考えを調整し、納得感のある結論へ導く姿勢は、信頼関係を築く上での強みである。　【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源と、その際、共感した点、深く知りたいと思った点】貴社に興味を持ったき...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社に興味を持ったきっかけとして、具体的な出来事や情報源があれば教えてください。その際、どのような点に共感し、さらに深く知りたいと思いましたか？（300字）】私が貴社に興味を持ったきっかけは、家族や友人が楽天カードを日常的に利用し、還元率の高さだけでなく楽天経済圏の中で生活が自然に完結していく利便性を語っていたことである...

4人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】クレペリン検査　【各科目の問題数と制限時間】ひたすらに2つの数の足し算を行う(45分)　【対策方法】特段知識が求められるテストではないので、しっかりと体調を整えて臨んだ。

【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語32問（15分）、非言語29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】玉手箱自体は就職活動の中で解く機会が多かったのであまり対策はしなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事、若手から中堅の間の社員の2人　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室　【質問内容】・他社の選考状況・楽天カードに関する数字で知っていること →トリプル3を回答・日頃使っている楽天グループのサービス →楽天ペイと楽天証券を挙げた。・日本のキ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】質問自己PRを含めた自己紹介、学生時代に力を入れたこと、楽天カードについて知っていること回答ただの自己紹介ではなく、自己PRを含めた、がポイントだと思います。学生時代に力を入れたことは他社選考と...

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