【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱対策用のオレンジ色の参考書をざっと見た。また、電卓と紙を用意して、集中して行えるようにした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に鉄のすごさ、日本製鉄についての概要を聞いた。そのあと、日本製鉄の鉄鋼製品を用いて社会課題を解決する新たな提案を行おうというテーマをもとに1日目と2日目の途中までグループワークを行い、最後に発表を行った。　【ワークの具体的な手順】自己紹介、ワーク、座談会　【インターンの...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。】私は○○○○に力を入れた。　私は圧倒的遅れから○○で学内発表会○○位となった。○○を習得するべくそのサークルに加入した。相当なレベル差を埋めるため積極的にサークルに参加した。けがにより練習ができない時も動画を見て、技を学んだ。結果、○○か月後に○○で...

【あなたが働く場としてNHKを志望した理由と、NHKでやってみたい仕事（「希望する業務」第1希望）を具体的に述べてください。】私は幼い頃からテレビが大好きで、高校時代は放送部でドラマやドキュメント番組の制作に取り組みました。この経験を通じて、情報を工夫して映像で伝えることのやりがいや楽しさを実感し、テレビ局で働きたいと考え...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは、まず初めにどのような気持ちを会社の中で大切にしているのかということの説明がありました。そのあとに、物流に関しての説明がありまして、そこで安全性の施策をグループワークの中で考えました　【ワークの具体的な手順】分析して発表　【インターンの感想・注意した点】...

【志望動機】わたしは、幼いころ◯◯に住んでいたことから、グローバルに働きたいと思っています。私の就活の軸としては、規模間とグローバルがありました。そこで、貴社は、今や世界中の人々の生活の根源を支えているような企業であり、私の就活の軸とあっていたことが一番大きな理由です。インターンシップでは、貴社の業務内容を知るだけでなく、...

【試験科目】思考判断　【各科目の問題数と制限時間】とくにない　【対策方法】今まで受けたことがないようなテストであったため、対策はできなかった。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には、会社の説明とグループワークだったと考えています。まずは旅行会社が今後どうするべきが、どのようなトレンドであるかということを考えた後に、営業のロールプレイイングをすることによって、理解をしました。　【ワークの具体的な手順】説明、発表　【インターンの感想・注意した点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画のためなし　【質問内容】質問の内容としては、インターンシップに参加したい理由と学びたいことは何ですかということでした。私は、自分自身のやってきたことを主に話すことにしましたが、短い時間の中で話すのが少し難しかったと思っていま...

【本体験セミナーを、どこで初めて知りましたか。（100字以内）】私は食を通じた社会貢献に興味があり、マイナビで食品業界のイベントを探していたところ、本体験セミナーについて初めて知りました。　【今まであなたが一番努力したこと、その時に大切にしていた想いや考えを教えて下さい。（300字以内）】私がこれまでに最も努力したのは、実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題の内容の詳細については守秘義務の観点から書くことはできないが、たしか5人1チームに分かれて工場における業務効率や発生したヒューマンエラーの改善方法について考えた。特に実施すべきだと考えられる施策を2つ選び、3分で発表するという流れだった。　【ワークの具体的な手順】課題に...

【承諾/辞退理由の詳細】一次選考の際は社員の方と関わる機会が少なかったが、最終選考は長時間に渡って開催されたということもあり、多くの社員の方と関わることができた。そしてどの社員の方も温かく、JALフィロソフィーを体現したような方がたくさんいたため、ここで働きたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】な...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備を行って開始　【質問内容】・これまでの学生生活において1番努力したこと ・これまでの人生の中で挫折した経験 ・人助けを行なった経験 ・イレギュラーな事態が発生した時があるか ・イレギュラーな事態に対し、どのように対処した...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、英語20問（10分）　【対策方法】「これが本当のwebテストだ」という参考書を3周し、試験直前も見直しを行った。

【JALの客室乗務員として、ご自身が目指したい姿を教えてください。（300文字以下）】◯◯で培った接客スキルを活かし、「また日本航空を利用したい」とお客様に思っていただける接客を行い、貴社の企業価値向上に貢献したい。 私はアルバイトとして務める◯◯で、お客様のニーズをいち早く察知し、適切なサービスが提供できるよう努めた。...

【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、部屋に分かれ50分のグループワーク、その後1時間でロールシャッハテスト　【GDのテーマ・お題】カフェのアルバイトにおいてリーダーの後任を選ぶとしたら、AさんとBさんのどちらを選ぶか　【GDの手順】まず2つのチームに分かれて話し合い、その後6人全員で話し合いを行い、AとBのどち...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員1人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後会議室に集められ、その日の流れの説明があり、着替えて健康診断をまず行った。その後、サロンという現場社員と話す機会が設けられ、最終面接に臨んだ。　【質問内容】・何時に会場に着いたか ・軽食は何を食べたか ・羽田空...

【試験科目】ロールシャッハテスト　【各科目の問題数と制限時間】説明後、大問5つを1時間で解いた。　【対策方法】ロールシャッハテストがあることは事前に知っていたため、ネットで例題を解いて、どのようなテストなのかを知ってから臨んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社のフレームワークを用いて、顧客の課題を解決する製品の開発を企画する。 何が問題か、なぜ問題か、どのように解決するかを考える。困ったらメンター社員が一緒に考えてくださる。また定期的にレビューがあり、そこでは論理性のチェックや訴求力のチェックがされる。最終プレゼンは10分...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある会社への自社製品Companyの営業ケースワーク。事前にWHI社で使われるフレームワークの講義があった。BtoB営業のため、コンサルティングに近く、顧客の課題を抽出して導入までのロードマップを作成した。　【ワークの具体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】一般的なガクチカ質問がメイン。ただかなり深掘りはされる印象。大学だけでなく高校、中学まで遡って聞かれる。自分の人間性をしっかりと把握した上で、一貫性があるように話した。また逆質問の時間も10分程度あ...

【あなたがこれまでの人生で最も挑戦したと言えることを記載してください。（400文字以下）】◯◯部でパートリーダーとして、演奏の質向上のために部内で指摘し合う文化の構築に取り組んだ経験だ。他人からの賞賛が原動力である私には、お客様全員を満足させる演奏を届ける熱意があった。しかし、演奏会後のアンケートで演奏技術に対する不評のコ...

【人生で頑張ったことTOP3にタイトルをつけ、箇条書きで教えてください。】勤務先での季節限定商品の売り上げ向上と顧客の満足度上昇。 留学先で忍耐強くスピーキング力を上げる努力を行い演説の評価をCからAへ上げたこと。 国際教育組織で“ごみを減らす”を目的としたSDGs啓発プロジェクトを企画し実施。　【上記の回答の中で、最...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】4年目　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。最初に社員の方の簡単な自己紹介があってから面接に移る。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券） ・証券会社のなかでなぜ大和なのか ・自身の強み（自己PR）→それを業務にどう生かせるか ・エントリーシートの内容の確認 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　男性 役員　男性　年次高め　【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスに到着後、待合に案内される。1回目の面接に通過すると待機室に案内され2回目の面接まで30分程度待機する。　【質問内容】・志望動機（なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和証券） ・学生時代に力を入れたことに...