【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員（入社3〜5年目程度）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（zoom）だったため、時間になったら接続。そのまま入室許可され面接開始。　【質問内容】1.自己紹介を1分でお願いします。 →所属・学年・ゼミの研究テーマ・学園祭実行委員長の経験を軸に簡潔にま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスと思われる社員と、人事のマネージャークラスの2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で案内後、別室で5分ほど待機。その後役員フロアに近い会議室に通され、面接開始。終了後は人事担当者に見送りいただいた。　【質問内容】1.最終面接まで進んだ経緯をふまえ、改めて自己紹...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループが異なる部署に割り振られ、それぞれの役割を担いながら、全体で一つの会社として課題解決に取り組んだ。各部署間での情報共有や連携が求められ、他グループと協力しながら最適な意思決定を行うプロセスを経験した。　【ワークの具体的な手順】グループで話し合う 代表者が他グルー...

【学生生活をおくつ中で、特に頑張っていること・その内容を教えてください。】私は高校での授業において、1993年の米騒動を契機に安定した食糧供給を実現したいと考え、現在◯◯の研究を行っています。卒業論文では、品質劣化の速い食肉をフリーズドライすることで、重量減少や常温流通によるコスト低減になるのではないかと考え、課題となる成...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ほど　【対策方法】YouTubeの適性検査解説動画や、テキストを3周しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資生堂のビジネスの根幹である「ブランド戦略」と、それを現場で形にする「セールス」の役割を理解するプログラムでした。 午前のインプットでは、資生堂のビジネスモデル、各ブランドが持つ独自のイメージ、市場におけるマーケティング戦略について講義を受けました。 午後のグループワー...

【これまで熱心に取り組んだことを教えてください。】私は大学時代、個別指導塾のアルバイトにおいて、担当生徒の志望校合格率を前年比◯◯%向上させることに最も熱心に取り組みました。 当初は個々の講師の経験に頼った指導が中心でしたが、組織として成果を出すために「指導ノウハウの言語化と共有」を提案しました。具体的には、過去の合格者...

【学生時代に力を注いだ活動について、2つのエピソードをご記入ください。（1）打ち込んできた経験（400字以内）】学内の語学留学プログラムに参加し、◯◯間の◯◯留学を通じて英語学習に注力した。限られた期間で最大限の効果を得たいと思い、留学決定前から日常会話用の英語表現を学び、オンライン英会話を使ってスピーキング力を高め、計画...

【選択したコースのインターンシップに参加したい理由をお書きください。（400文字以下）】貴紙ならではの取材の切り口や現場の雰囲気を探りたいからだ。自分の足で取材をして人々の声なき声を届けたいと思い、記者を志望している。当事者の生の声を伝え、社会をより良くできるという記者の魅力に気づいたのは、ゼミでの取材活動がきっかけだ。◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】記事の執筆ワーク、大川原加工機の調査報道についての講義、現場で活躍する記者との交流、校閲体験、フロア見学、グループプレゼン「今紙面を書くとしたらどんな内容にして誰を取材するか？」、デジタル報道の担当者への質問　【ワークの具体的な手順】記事の執筆ワークでは、グループに分かれて...

【本インターンシップに応募いただいた理由をご回答ください。（200文字以下）】経理財務職を志望しており、実務を通じて必要なスキルや知識を早期に把握したいと考え応募しました。大学での学びを実践の場で確かめるとともに、現場の社員の方々との交流を通じて、経理財務職として求められる姿勢や思考方法を肌で感じたいと思っています。本イン...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経理業務に関する講義を受けた後、1時間程度のグループワークを2回行いました。ワークでは、契約の種類に応じた決算処理の方法や適切な費目の設定について検討し、チームで答えを導き出す形式で取り組みました。実際の業務に即したテーマを通じて、会計処理の実務的な考え方に触れる機会となり...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱は特に対策はしていない。早期から数をこなすことと、早く正確に解くことを意識した。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業が直面しうる様々なビジネスリスクをテーマとしその発生要因や発生確率を多角的に分析する実践的なグループワーク。市場環境の変化やコンプライアンス違反など多岐にわたるリスクを洗い出し企業経営に与えるインパクトの大きさと発生する確率の二軸で評価して優先順位を決定。単なる課題の列...

【当インターンシップに興味を持った理由を教えてください】企業活動において不確実性が高まる中、リスクを単に回避する対象としてではなく、経営判断に活かす情報として扱うリスクアドバイザリー業務に関心を持ち、本インターンを志望した。これまで課題解決に取り組む中で、同じ事象でも前提条件や立場によってリスクの捉え方が異なることを実感し...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「建設現場の土壌汚染の評価、最善策の提案」「社有林の有効活用方法の新規提案」 チームごとに上記2つのうちからランダムにテーマが指定される。 ワークは150分GDの時間があり、その後全体の前でプレゼンテーションを行った。 その後、懇親会と題した食事会が実施された。懇親会...

【インターンシップへの意気込みを教えてください】これまでの研究活動を通じ、科学技術の社会実装によって環境問題の解決に貢献したいという想いを抱きました。オンライン説明会では、鹿島が誇るものづくりと技術力でゼネコンの枠を超えた新しい分野を切り拓く姿勢に強く感銘を受けました。これまで日本の産業・経済を支えてきた貴社だからこそ、環...

【アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。（300文字以上400文字以下）】私は社会や企業が抱える課題をテクノロジーの力で解決したいという想いから、貴社を志望している。私はプロジェクトで...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIテストセンター　【対策方法】SPIの他のテストセンター方を受けられる企業で何度か高い指標が出るまで解いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室→面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて なぜ代表になったのか なぜこの取り組みをしようと思ったのか 目標は達成されたか 志望動機について なぜITを選ぶのか なぜ当社を選ぶのか ITの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社が取り組むべき課題解決内容をITを用いたもので提案すると言う内容。特に、5日間で2つのお題に取り組む。特に、最初のお題はIT知識や経験がない学生にとっては、難しい。ITを深く理解させてプレゼンまで短い期間で行うのが特徴。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワーク。...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（第一生命ITコース（IT・デジタル部門）） 】貴社の業務及び風土の理解を深めたい。 塾講師として生徒を支えた経験から、人の人生を支える生命保険業界に興味を持った。その中で「お客様第一主義」を掲げる貴社の姿勢を業務や社員の方との対話を通して学びたい。　【これ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】数日間を通して、段階的に内容が深まるプログラムであった。序盤では自身の強みや価値観を整理するワークに取り組み、他者からの意見を通じて新たな気づきを得た。その後は、保険会社の業務を体感する内容として、事故発生時の対応を想定したケースや、企業が抱えるリスクに対して適切な保障内容...

【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】市販の参考書や教科書を南州もして解法を理解した。苦手分野は特に復習をした。

【学生時代にもっとも力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通じて、学んだことや得たものも記載してください。　】塾講師として、生徒一人ひとりの課題に向き合い成績向上に取り組んだ。担当した生徒の中には、勉強への苦手意識が強く成績が伸び悩む生徒がいた。面談や学習状況の分析を通じて、「基礎理解の不足」と「学...