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大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 9月中旬
実施場所 オンライン
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日
参加社員数 0人（進行役はトヨタの社員ではない）
参加学生数 1グループ6人ほど　全体では40人ほど
参加学生の属性 まばらであった

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各グループが異なる部署に割り振られ、それぞれの役割を担いながら、全体で一つの会社として課題解決に取り組んだ。各部署間での情報共有や連携が求められ、他グループと協力しながら最適な意思決定を行うプロセスを経験した。

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ワークの具体的な手順

グループで話し合う
代表者が他グループと情報交換をする
それをもとにグループで話し合う

の繰り返し

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インターンの感想・注意した点

インターンでは、各部署間の連携の重要性を強く実感した。自分のグループだけで完結するのではなく、他部署と積極的に情報共有や意見交換を行うことを意識した。また、全体最適を考えながら行動することを心掛けた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

インターン中は社員の方との関わりはほとんどなかったが、参加者同士での交流は活発であった。同じグループ内での議論に加え、他グループとも積極的に関わりながら情報共有や意見交換を行い、全体で協力して課題に取り組んだ。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

1つの事業に対して関連部署が多い

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

1つの事業に対して関連部署が多いかつ、部署間の連携を重要視している

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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ワンキャリアでは、トヨタ自動車の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またトヨタ自動車のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、トヨタ自動車のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、メーカー業界の分析やトヨタ自動車の企業研究にも役立ちます。
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