【志望動機 】私は「自身の価値で勝負できるか」を重要な軸として就職活動を行なっている。無形商材を扱うことによって、自身の価値が大きく実績に直結する業務に魅力を感じているため、金融業界を志望している。学生時代では、サッカー部でのキャプテンや生徒会長、ゼミ長などの多くのリーダー経験を積み重ねる中で、信頼されることで感じるやり...

【承諾/辞退理由の詳細】年収、福利厚生、雰囲気、人柄全て申し分なかった。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】550人　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、MARCHがボリュームそうではないか。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語および非言語は40分、性格は20分程度。問題数は不明。　【対策方法】一般的なSPIや玉手箱が解ける程度の知識やコツをつかんでおくと良い。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：業界および企業の説明、自己分析ワーク（その中で性格診断テストも行った）。 2日目：前半は自動車事故の過失責任割合の決定ワーク。班で協力して事故の真相を掴む。後半は商品企画ワーク。新しい保険商品の企画を行う。 3日目：商品企画ワークの続き及び発表・プレゼン、総括。...

【学生時代に最も力を入れて取り組んだことについて教えてください。その取り組みを通して、学んだことや得たものについても記載してください。（400文字以下）】私が学生時代に最も力を入れて取り組んだことは、◯◯のコーチとして選手を指導することだ。高校卒業までの9年間◯◯を続けたが、大学入学を機に現役を引退した。しかし、◯◯に対す...

【専攻・ゼミ・研究室（担当教授・テーマ）・得意科目等をご記入ください。（100文字以下）】◯◯史を専攻し、ゼミで◯◯時代の情報伝達について研究をしています。現代は情報発信をすれば、世界中に届けることができますが、当時はどのような方法や意図を持って情報を地方まで伝えていたのか調べています。　【クラブ活動・ボランティア活動（役...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の方 その上司　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】1人が学生時代に力を入れたこと系質問を始め、一通り終わったらもう1人の人が志望動機系質問を始める。 Q.学生時代に力を入れたこと 深掘り 一次面接で話した内容と矛盾がないよう注意した。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】偉い人3人 男性2人女性1人　【会場到着から選考終了までの流れ】一階ロビーで案内を待ち、エレベーターで移動。 控え室で呼ばれるまで待機。 面接終わり次第控え室の荷物を撮りに行き、帰宅。　【質問内容】自己紹介 他社選考状況 他社と比べた際のKDDIの強み カスタマーサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 時間ぴったりに入室　【質問内容】Q.学生時代に力を入れたこと。深掘り。 A.ESの内容と矛盾しないような回答を行った。また、ESの内容を簡潔に伝えることを意識した。 Q.なぜカスタマーサービスコース？ A.カス...

【承諾/辞退理由の詳細】他業界の第一志望から内定を貰ったため。　【採用人数・倍率】最終で半分ほど落ちていそう。　【内定者の採用大学・学歴】わかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】偏りはないと思います。

【選択したコース（カスタマーサービス）でどのようなことを実現したいですか。そして、このコースで活かしたい自身の強みについてお答えください。】お客様と貴社の間の橋渡し役として活躍し、お客様の満足度向上と共に貴社のブランド価値向上を実現したい。そのために私の強みである「◯◯」を活かしたい。私がコーチとして所属する◯◯では、試合...

【試験科目】創造セッション 評価セッション　【各科目の問題数と制限時間】創造30分 評価30分　【対策方法】スピードと質がどちらも求められる。 質が高くても、数が少なければ高い評価を得られないため、スピードは特に意識した。　【参考にした書籍・WEBサイト】noteなどを読み、コツを覚えた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業ロールプレイングという不動産流通業の営業としてお客様に物件を紹介するという業務に近い内容をグループで行う。物件を探すところからグループで行うため非常に実務に近い内容を学ぶことができ、発表もあるため、充実した内容だった。　【ワークの具体的な手順】1日目に不動産業界・当社に...

【マイページ右側のリンクより【パートナー営業本部インタビュー】動画をご視聴の上、ご感想をご記入ください。【300字以内】】◯◯さんがやりがいを感じる時はという質問に対してお客様に喜んで頂いたことを挙げられている所に深く感心した。お客様にためになりたいという思いを持ち仕事に取り組む姿勢に感銘を受け、私もこの姿勢を見習いたいと...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】メールから送られてくるリンクに移動し実施。　【質問内容】自己紹介と自己PRを合わせて1分程度でお答えください。 ※動画を通じて、皆さんの普段のお人柄や強みを知りたいと考えています。（1分程度） 志望理由とインターンでやってみたいこ...

【自己PR】私の強みは、思い付きの良さ、継続力と向上心にあります。私は、大学で◯◯部に所属しています。中学、高校時代に運動部に運動をほぼしてこなかったことや、◯◯系のスポーツの経験の不足もあって最初は周囲との実力差に悩む日々でした。そのような中で、当時の現状を打破するべく、「毎日朝夜に◯◯の◯◯を撮り、◯◯に投稿して、不特...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだことと、そこから学んだことは何かを記述ください。（300字以内）】私は学習塾において◯◯人規模の中学受験クラス集団授業講師として、生徒の過半数を上位志望校に合格させることができた。その活動の中で、生徒一人ひとりが特性を持っておりその対応に苦慮した。そこで、授業開始前に雑談の時間を設ける、...

【学生時代、どんなことに力を入れてきたかをご記入ください。（300文字以内）】私は◯◯アルバイトにおいて、課題であったアルバイトの継続率向上に取り組み、入社から半年後までの継続率を約◯◯％向上させた。新店舗のため人事評価体制が整備されておらず、モチベーション低下が継続率の低下につながっていた。この問題に対し、当事者意識を持...

【あなた自身の好奇心や課題意識から行動を起こし、最も成長した経験について、どのような成長につながったのかも合わせて教えてください。（400字以内）】「学習塾のアルバイトで、全国の校舎対抗の学習量ランキングを◯◯位から◯◯位まで上げた経験」をあげる。私は、「アルバイトが、学習の進捗を管理しながら生徒の主体的な勉強を促す」とい...

【ご自分の長所についてご回答ください。】人のために全力になれること。結果にこだわる分析力を兼ね備えていること。　【ご自分の短所についてご回答ください。】人間関係を重視するあまり、思ったことを相手に強く言えないこと。　【当社を知ったきっかけ、または興味を持った理由を教えてください。】大学3年の夏に◯◯を1人旅した経験から将来...

【魅力に感じた点】世の中の負に向き合うという点と、全てのライフステージに寄り添うことができる多様な製品を提供している点に魅力を感じた。私自身、貴社の製品によって生理の負を軽減させることができた経験がある。タンポンが苦手で、ナプキンしか使用していなかった際は、立ち上がったときに出る経血がとても不快だった。しかし、貴社のシンク...

【YKKに興味をお持ちいただいたきっかけ、理由を教えてください。（200文字以下）】貴社の高い技術力が日常生活の衣服だけでなく、スポーツウェアの品質向上にも寄与していることに強く興味を持った。私はスポーツバイオメカニクスを専攻し、運動時の身体の動きを科学的に分析している。快適さや機能性はパフォーマンス向上に直結するため、貴...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】苦手分野のみSPIの参考書を使って1周勉強した。ほかは何もしていない。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：仕事体験ワーク（海外ビジネス） 6人1組になり、グループワークをした。 アパレルメーカーが抱える問題や縫製工場が抱える問題をどのように解決していくかなど、かなり実際の海外営業の仕事に近い内容であった。 グループワーク後、発表あり。　【ワークの具体的な手順】・オ...

【企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか。また、JETROを志望する理由について教えてください。300文字】アジアの経済成長を支えられるかどうかである。私の大学は留学生の受け入れに積極的で、◯◯％の留学生はアジア圏からきている。講義や異文化交流サークルで彼らと議論を交わし、今後のアジアの経済が大いに発展すると考えた...