【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク ・自己紹介（名前、大学、専攻） ・研究内容について＋深掘り →結構軽めに聞かれた ・学生時代に力を入れたことについて＋深掘り →めちゃくちゃ深掘りされた ・選択テーマの確認及び...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電子部品用セラミックパッケージについての実習だった。6日間で測定データを集めて、残り2日でデータ整理をして、資料をつくって、最後に部署の方々に発表するという流れ。具体的な実習内容は、機密情報なので書けない。　【ワークの具体的な手順】1日目と最終日以外は、1日中実習を行った。...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語30分、非言語30分、性格30分　【対策方法】SPIの問題集を繰り返し解いた。特に非言語が苦手だったので、正誤表をつけながら練習した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに入出　【質問内容】ESの記述について、リーダーシップを発揮した際の周囲の反対理由や納得させた論理的根拠を執拗に深掘りされました。ケースでは「納期が逼迫する中で品質不備が見つかった際、誰をどう巻き込み解決するか」を...

【試験科目】四則計算、暗記問題、パズル　【各科目の問題数と制限時間】四則計算、暗記問題、パズル合わせて1時間　【対策方法】対策方法は特にないです。地頭を問われているかんかくでした。。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場の製造ラインにおける品種切り替え時間の短縮という、現場で実際に発生しているボトルネックの解消が課題として与えられました。期間は2週間の完全個人ワーク形式で、学生1人に対して2名のメンターがつき、徹底的なフィードバックを受けながら進めます。日々のスケジュールは朝のライン点...

【その職種を志望する理由を入力してください。（日本語200文字以内、英語 100文字以内）】現場の課題を自らの手で革新し、世界規模で価値を届けたい。大学祭の運営で物流動線を再構築し、売上増と混雑緩和を両立させた際、現場の最適化が事業全体に与える影響の大きさに魅了された。若手から大きな裁量を持ち、データと論理を武器に複雑なサ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらくマネージャークラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入出　【質問内容】冒頭は英語での自己紹介と志望動機。その後はSDSの「対立をどう乗り越えたか」を極限まで深掘りされました。ケースは「予算不足でプロジェクトが中断しそうな際、関係者をどう説得し完遂させるか」を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三井物産で取り扱った案件について、一つ一つ解説してもらいながら、一緒に課題を解いていきました。事業立ち上げから実際に事業が始動するまで、様々な困難がある場面において、どのような選択を取るのかを班で話し合いながら解決していきました。　【ワークの具体的な手順】グループワー...

【”志”に関する設問 三井物産「志」プロジェクトの各種動画の中で、最も印象に残った動画を教えてください。 】この動画を選んだ理由は、単にクリーンなエネルギーを普及させるという表面的な理想に留まらず、インフラ整備や供給の安定性といった極めて難易度の高い現実的課題に、世界規模のネットワークを駆使して挑む姿勢に感銘を受けたか...

【上記で選択したインターンシップを志望する理由を教えてください。（100字）】人生の伴走者としてお客様と深く関わり、予期せぬ「イレギュラー」を支える生命保険の仕事に惹かれています。貴社ウェビナーで拝見した、高め合うプロフェッショナル集団の一員として、その本質を体感したいです。　【これまでに力を入れて取り組んだことを1つあげ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日はチームビルディングのためのレクや企業説明が行われた。二日目・三日目は午前・午後でそれぞれ様々な部署の仕事を模したグループワーク発表を行った。4〜5日目に新規事業創造のグループワーク、発表を行った。　【ワークの具体的な手順】グループワークし、資料を作り発表を繰り返す　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】確かSPIだったため、普通の参考書で対策をしていれば問題ないと思う。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代中盤の女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・その深堀り（その時どのように考えたか、どのような施策を打って解決したか） ・なぜ生命保険業界を見ているのか ・自分の強み・弱み ・...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】損保のIT職としては何ができるかということを考えるワークが多かったです。改善案を考えるワークと三井住友海上のスペシャリストとしてできることを新たに考えるワークを行いました。最終日にプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】1日目に三井住友海上への理解を深め、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、面接をして終了です　【質問内容】自己紹介→大学名や専攻、アルバイトなど簡潔に なぜ損保のインターンに応募したのか 学生時代に力を入れたこと 学生時代に力を入れたことの深堀→学生時代に力を入れたこと...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】他社のテストをたくさん受けておくとテスト慣れして時間配分がしやすくなります。

【自己PRをしてください。（400字以内）】忙しい飲食店でのアルバイト経験から私は状況を見極め、優先順位をつけて行動する力を培いました。通常は◯◯人で回すホール業務を◯◯人で担当しなければならず、店内にはお客様が◯◯人以上待っている状況でした。私は当時、小鉢の仕込み作業や片づけてきたお皿を分類する業務が割り当てられていまし...

【自信を持って他者に誇れる経験を教えてください。 ※直近2～3年以内の経験を記載ください。 （400文字以内）】私は、所属する◯◯交流サークルで会長を務め、存続の危機を救いました。企画参加人数が少なくなり、企画開催が難しい状況に危機感を抱いた私は、参加人数増加のために、入会生の増加とリピーターの確保が重要だと考えました...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語12問（12分） 非言語9問（18分） 　【対策方法】一般的な対策本で練習を積み重ね、6〜8割は得点できるレベルになった上で、本番に挑んだ。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加前：事前ワーク 当日：自己紹介、業界や会社やワークの説明、プレワーク、メインワーク、発表とFB、クロージングの流れ 5人1チームに分かれてワークを行うが、各グループに1人社員さんがついていて最後にフィードバックをくれる　【ワークの具体的な手順】プレワークでは、各自の...

【あなたが今までに成果を残した最も大きな経験を教えてください】対面型の営業インターンでは、成果が数値として明確に表れる環境で業務に取り組んだ。インターン生の多くは一定の成果にとどまる一方で、立ち上がり段階では商材理解や説明力の不足から、顧客対応に苦戦するケースも見られた。そのため、顧客から想定される質問を洗い出し、事前に回...

【学生時代に力を入れていること、性格・特徴等、自己PRをご記入ください。 200文字以下】私は大学の◯◯部で、部員のスコア向上を目指してコーチ役を担いました。スイング時に体が開く癖のある部員には、壁に背を向けて振る練習を提案し、改善に導きました。結果として、部員全体の平均スコアが2か月で5〜10打向上する成果に繋がりまし...

【選択したテーマ・職種を希望する理由をご記入ください。 100文字以上300文字以下】私がこのテーマを希望する理由は、製造現場における課題抽出から施策立案、そして実行までを実体験できる点に魅力を感じたからです。現在、◯◯構造を応用した◯◯の研究に取り組んでおり、構造や制御の両面から改良を重ねてきましたが、実際の製造現場に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】代表と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、お店の中に案内され食事をしながら面接が始まった。 　【質問内容】質問 学生時代に頑張ったこと、志望動機、逆質問 回答 学生時代に頑張ったことについては、部活動に着いての話をした。志望動機については、お金を...