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27年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.488421 インターン / 二次面接の体験談

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27年卒
二次面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年8月
二次面接
2025年8月
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

おそらくマネージャークラス

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入出

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質問内容

冒頭は英語での自己紹介と志望動機。その後はSDSの「対立をどう乗り越えたか」を極限まで深掘りされました。ケースは「予算不足でプロジェクトが中断しそうな際、関係者をどう説得し完遂させるか」を議論しました。

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雰囲気

緊張もあって堅い

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注意した点・感想

英語でも臆せず、論理的かつ情熱的に意思を伝える姿勢を貫きました。ケース回答では現場の制約と経営的視点を両立させ、役員クラスの面接官との対話を通じて解決策を柔軟に修正する知的柔軟性を特に意識しました。　

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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒のインターンシップ選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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