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職種別の選考対策
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メーカー P&G Japan
27年卒 Product Supply（生産統括）
Product Supply（生産統括）
No.488468 本選考 / インターン後直結最終面談の体験談

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27年卒
インターン後直結最終面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年10月
インターン後直結最終面談
2025年10月
会場 オンライン
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中年男性

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン入室

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質問内容

インターンの振り返りをすごく長めにしてもらいました。そのあとは、なんでうちがよいのか、なんで他者じゃだめなのかをきかれました。他の会社の選考状況やもし内定出したら就活を辞めるかどうかも聞かれました。　

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

役員に対しても現場の改善が経営にどう寄与するかという高い視座で語ることを意識しました。また、困難な状況下でも目標達成を諦めないプロとしての覚悟を、一貫した論理と情熱で伝えることで信頼獲得に努めました。

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ワンキャリアでは、P&G Japanの2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、P&G Japanの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。P&G Japanの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析やP&G Japanの企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
    • A&I(CMK)（消費者市場戦略本部）
    • HR（人事統括）
    • IT（情報戦略本部）
    • Communications（広報・渉外）
  • 26年卒
    • マーケティング
    • F&A（経営管理）
    • セールス（営業統括）
    • Product Supply（生産統括）
    • R&D（研究開発）
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  • 25年卒
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    • R&D（研究開発）
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  • 24年卒
    • マーケティング
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    • Product Supply（生産統括）
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  • 23年卒
    • マーケティング
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  • 22年卒
    • マーケティング
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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