職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.488420 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年8月 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京本社 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 10人程度 |
| 参加学生数 | 1ターム100人程度 |
| 参加学生の属性 | 東京一科、理系院生、帰国子女早慶生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に三井物産で取り扱った案件について、一つ一つ解説してもらいながら、一緒に課題を解いていきました。事業立ち上げから実際に事業が始動するまで、様々な困難がある場面において、どのような選択を取るのかを班で話し合いながら解決していきました。
ワークの具体的な手順
グループワーク。上記同様。
インターンの感想・注意した点
実際の案件を通じ、不確実な状況下での意思決定の重みを痛感しました。事業立ち上げの難所に対し、多角的な視点で議論を深めるよう注意しました。個の力を結集し、納得感のある解を導く難しさと醍醐味を改めて学びました。
インターン中の参加者や社員との関わり
司会の方が全体をスムーズに進行してくださる一方で、最後に行われる座談会では、自分が興味を持った社員の方のもとへ自ら足を運ぶ形式でした。受身ではなく、自ら積極的に問いを立てて対話に行く姿勢が常に求められていると感じ、限られた時間の中で主体的に動くことを意識して臨みました。自分から接点を作ることで...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
堅い。エリート。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
物腰柔らか。和気あいあい。自分の軸を持っている。
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