【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決のための新たな金融システムの開発。企画から、画面設計、その遷移まで細かくやった。一応、企画部の部長に提出の予行なので、所々で社員からのフィードバックをもらって進めていた。最終的に発表も行った。　【ワークの具体的な手順】グループワーク中心、まれに個人ワークあり。　【イ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業の方、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップのフィードバックなどを聞いてから面談をした。　【質問内容】資生堂でしたいこと→化粧品を通して美の価値観を多様化させたい そのためにできること→営業として、コミュニケーション能力を使い、商品を推していく。 その...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と、営業のエリアマネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】受付でしばらく待って、面接の部屋へ案内された。　【質問内容】開始早々、いろいろ用意してきたと思うので面白い話をしてください。と言われました。アルバイトで化粧品を販売しているので、そこで古い友人が訪れたがなか...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　5問　非言語20問　合計1時間　【対策方法】SPIや玉手箱の対策をし、問題に慣れてから受験するように心がけた.

【参加希望理由および今回の就業体験で学びたいことを記載してください。（400字以内）】人々の「当たり前」を支える貴社の事業に関心を持ったことから、志望する。私は高校時代まで○○で過ごし、○○のときに東日本大震災を経験した。その際、自宅が約○○日間停電し、情報が得られない不安や、電気のない生活の不便さを強く感じた。この経験か...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 ・会社概要説明 ・土木部門の説明 ・個人ワーク ・発電設備の説明 2日目 ・現場見学（原町火力発電所、飯野水力発電所、蓬莱ダム） 3日目 ・VR体験 ・グループワーク（AIの活用について） ・座談会　【ワークの具体的な手順】グループによる討議のの...

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからそれぞれのリンクにアクセス。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マイページからいつでも挑戦可能な、オンライン型インターンシップ。 STEP1〜STEP3のワークから構成され、全てを達成する頃には、ドコモの事業を深く知ることができる。 ワークは自身の興味にあわせ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続　【質問内容】なぜ通信？ なぜパートナーコンサルティング？ 強みと弱みは？ 就活の軸は？ なぜその就活の軸なのか 地方創生をやりたい理由は？ 学生時代に力を入れたことの深堀、もしこういう事態だったらど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続し、開始。　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン。 なぜこの課題に気が付いたのか、 この施策はどこから着想を得たのか、 どんな困難をどうやって乗り越えたのか、 立場の異なる人とのコミュニケー...

【成功や失敗を問わず、これまでの人生でチャレンジしたエピソードを教えてください（400文字以内）】約◯◯名が所属する◯◯サークルで自主公演の統括を務め、◯年間踏襲されてきた運営形式の刷新に挑戦した。当団体は例年開催に伴う運営形式の固定化から、メンバーの活動意欲の停滞が課題であった。そこで私は「全員で作り上げる公演」を目標に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅現場社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続。　【質問内容】なぜIT？ なぜ通信？ うちの強みは？ 学生時代に力を入れたことの深堀（最初に3分間で概要を話し、深堀） 対人関係で意識していることは？ （やりたいことが地方創生だったので）自治体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られるURLから入る。　【質問内容】人物面接が主であった。志望動機はほとんど聞かれず、ガクチカを中心にモチベの源泉など深ぼられた。次々に質問が飛んできて、会話ベースの面接であったため、長々と話しすぎず、あくまで会話で面接を進める...

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】○○で、○○数増加のために初回顧客対応時から○○を提案する新方針を考案した。新方針導入の利点を提示して展開を図り、○○の契約を達成した。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】○○留学中に○○で現地学生4名と協働し、異文化視点を活かして思考の幅を広めた。先入...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】選定された大企業に対する提案。実際の銀行業務（法人営業）を体験できる内容。最終日にプレゼンがありそれまでチームでワークを行う。複数回にわたり、座談会があったり、社員の方との交流の場が多かったりと、学生に対して親身に深く接してくれる。　【ワークの具体的な手順】一般的な課題解決...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLに入る。　【GDのテーマ・お題】流出禁止のため書けない。　【GDの手順】議題に対して賛成反対の2グループに分かれて討論する。賛成・反対のどちらに振り分けられるかは決められている。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】軽く自己紹介して面接官の方が軽く質問してくれる。　【...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問/25分、非言語40問/35分　【対策方法】グループ会社の玉手箱を使いまわした。参考書を一周し、他企業で練習した。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様　【対策方法】実戦形式の問題に慣れるため他社の選考を積極的に受け、時間配分や頻出パターンの習得に努めた。

【応募動機を教えてください。】貴社の事業内容への理解を深め、インフラを支える実務に必要な視点を養いたいと考え志望する。接客業務の現場において、デジタルツールを導入することで新人教育の効率化や定着率向上に取り組み、現場の課題が仕組みの改善によって解消されるプロセスに強い関心を抱いた。この経験から、より広範な社会基盤を支える仕...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プログラムは2日間にわたり、初日は企業ビジョンや事業基盤のインプットを中心とした全体理解、2日目は配属部門ごとの専門的な実務ワークという構成であった。各ワークの節目や最終段階にはプレゼンテーションの機会が設けられており、アウトプットを言語化するプロセスが重視されていた。　【...

【試験科目】不明　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】参考書を繰り返し解き、出題パターンの網羅と解法の定着を図りました。また、本番の制限時間で正確にアウトプットできるよう、PC環境での模擬試験を活用してPC操作を含めた時間配分の練習を徹底しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「デジタル技術を活用した次世代の社会課題解決策の立案」をテーマに、5人1組のチームで1日間のワークに取り組みました。業界動向の講義があり、その後、特定の自治体や企業が抱える課題が提示されました。社員の方へのヒアリングと施策のブラッシュアップ、最後に役員クラスの方々へのプレゼ...

【本インターンシップへの応募動機をご回答ください。400文字以上500文字以下】私が本ワークショップを志望する理由は、AIを核とした研究開発の専門性と実行力を持つ貴社に大きな魅力を感じたためである。メディアで知ることができるのは、結論に至った後の結果のみである。しかし、その裏側では膨大な調査や検討が行われており、その過程を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に鹿島建設が手掛ける事業内容や開発系の特徴について説明があった後、それを踏まえて鹿島建設が手掛けるあるまちの改善案の提案をグループワークで行いました。最後に社員との座談会の時間が設けられ、会社についての質問をすることができました。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイク...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画提出形式のため割愛　【会場到着から選考終了までの流れ】動画提出形式のため割愛　【質問内容】自分の好きなことやおすすめしたいことを一つを紹介するというテーマで、1分間の動画を撮影する。（ことやもの、人物、場所、サービスなど何でも。) 私が好きな事はランニングです。当初は...

【学校での活動や研究の内容】卒業論文では〇〇を対象に、駅とまちを繋げる空間の設計を提案。〇〇駅周辺の活気喪失、大学と地域連携の不足を背景に、先進事例を分析し、新たな文化発信拠点と地域・学生コミュニティのあり方を考察した。現在は論文を発展させ、実際に現地で〇〇市内の学生と広場利活用の社会実験を行い、分析を進めている。　【学生...