職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.471233 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 東京 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | 2チームあたり1人 |
| 参加学生数 | 26人 |
| 参加学生の属性 | 東京一科、早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
選定された大企業に対する提案。実際の銀行業務(法人営業)を体験できる内容。最終日にプレゼンがありそれまでチームでワークを行う。複数回にわたり、座談会があったり、社員の方との交流の場が多かったりと、学生に対して親身に深く接してくれる。
ワークの具体的な手順
一般的な課題解決ワークと同じ。
インターンの感想・注意した点
協調性と発信力を意識していた。ワーク中もおそらく評価されているため、ワークに対して積極的に取り組んだり、やる気を見せたり、他のメンバーと仲良くしたりと、気を抜かずにいることが大事だと思う。意外と協調性が重視される印象。
懇親会の有無と選考への影響
全員早期選考。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のインターンと比べ、多いように感じた。特にワーク中も頻繁に見に来て評価している印象。議論に詰まった時に新たな視点を教えてくれたり、パワポの作成を手伝ってくれたりと、とても協力的な社員の方が多かった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
企業や業務に対し誇りを持ている。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
素敵な社員の方が多く、志望度が上がった。
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