職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.480769 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 本社ビル |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で10人ほど |
| 参加学生数 | 50-60人 |
| 参加学生の属性 | 東大早慶からMARCHまで幅広く |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
架空のクライアントが抱える課題を挙げ、解決策を提案する。計3回クライアント役の行員とのタッチポイントが設けられ、そこで現状の把握や求められていることの仮説検証を行った。最終プレゼンはなかったため、3回のタッチポイントでの貢献度がかなり重要であると感じる。
ワークの具体的な手順
タイムスケジュール決定→現状分析→課題の特定→解決策の提案
インターンの感想・注意した点
コンサルで求められるようなロジカルさではなく、お客様に寄り添う「暑苦しさ」が大事であった。そのため、多少ロジックが通ってなくても、奇をてらった面白い施策を提案することで、より印象に残るのではないかと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
常に行員の方がグループワークを見ているわけではなかったが、自由に質問ができる座談会があり、そこで様々な質問をすることができた。また、2日間顔を合わせてディスカッションを行うため、班員とはかなり仲良くなった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系、優しい
この体験談は参考になりましたか?
ワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
金融大和証券総合コース(総合職)
-
金融三菱UFJ銀行オープン
-
金融農林中央金庫総合職
-
金融三井住友信託銀行オープンコース(総合職)
-
金融みずほフィナンシャルグループオープン型
-
金融日本生命保険相互会社総合基幹職(オープン)
お気に入り