職種別の選考対策
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27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.473604 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 新橋研修所 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 5日間 |
| 参加社員数 | メンターが2チームに1人+ファシリテーター |
| 参加学生数 | 6人×4チーム |
| 参加学生の属性 | 旧帝大+早慶 |
| 交通費補助の有無 | 遠方者のみ交通費・宿泊費支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際に三井住友銀行が取引をしている日本有数の大企業を1つ指定され、「その企業の経営課題を解決し、共に未来を創造せよ」というお題の下、銀行員として大企業相手に何を提案できるかを5日間でグループで考えるというものだった。
ワークの具体的な手順
初日の午後にお題が発表され、基本的に3日半ずっとグループワークをする。朝礼・夕礼で考える上で必要な簡単なtips的なものを与えてくれるが、基本的には全て自分たちで自由に考える時間だった。現役の営業社員のメンターは巡回しているので、いつでもなんでも相談することができる。企業のHPから財務関連の資...
インターンの感想・注意した点
財務諸表や中期経営計画書など、普通に生きているだけでは中々読む機会がないものをベースに議論しなければならなかったので、常にそれらを参考にした事実ベースで議論に参加するようにした。生成AIを使用することはOKだったが、銀行員は正確性が命であることを念頭に置いて、毎回ソースをしっかり参照するなど、...
インターン中の参加者や社員との関わり
現役で大企業営業を担当しているメンター社員・人事部のファシリテーター社員は常に巡回しており、いつでも質問や相談をすることができる。特に社員さん方は定期的に差し入れをしてくれるなど優しい上、自分たちがとんでもない時間まで残業しても嫌な顔ひとつせずに真摯に対応してくださった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会・上下関係厳しい・出世レース
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思っていたよりも穏やか・厳しさの中にも深い優しさがある
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