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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年7月上旬
グループディスカッション（GD）
2025年7月上旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 1人
学生の人数 6人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室→30秒ずつ自己紹介→説明・形式とお題の発表→1分間のリサーチタイム→ディベート形式で30分程度→発表1分→質疑応答・FB

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GDのテーマ・お題

詳細なテーマは公開できませんが、「とある制度を日本は導入すべきであるか」に関して、賛成・反対を3人ずつ振り分けられて、ディベートをしてくださいというものだった。最後に代表者が発表してくださいというものだった。

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GDの手順

・自己紹介　1人30秒ずつ
・お題発表・立場振り分け（社員側から指定される）
・ディスカッション　30分
・発表　1分

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雰囲気

全体的にEQの高い人しかおらず、チームの中で何ができるかを考えている人が多かった。ディベートなので相手を打ち負かそうとする姿勢になりがちにはなってしまうが、あくまでもディベートを通してチーム全体として意見をブラッシュアップさせようとする姿勢が大事だと思う。

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注意した点・感想

・自分自身としては、バリューの出し方を常に意識した。たまたま書記を担当したので、全員の意見を傾聴しつつ、議論をドライブさせるべき要所で発言するようにしていた。
・チームとしては、ディベート形式ではあるが、相手の意見を否定するばかりではなく、受容も両立するという姿勢の人が多かった

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27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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27年卒 グループディスカッション（GD） / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキストやネットの問題を解き、時間に間に合うように練習を重ねた。
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから。　【質問内容】小学・中学・高校・大学の各時代におけるエピソード。深堀されたのは主に高校と大学だった。ESに沿って大学のことは掘られたため、会話の中で矛盾が生じないように、書いたことを確認して面接に臨むのが...
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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート（ES） / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【人生で力を入れたこと（最大3項目、各項目100字）】（1）所属先の◯◯団において、幹部数名への業務集中を改善すべく業務改革を推進。幹部で議論を重ねるとともに同期一人一人の視点を大切にして業務再分配を実施し、運営体制の向上を実現しています。 （2）高校3年の文化祭で、総責任者としてジェットコースター企画を統括。計画から当...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、三井住友銀行のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。三井住友銀行のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
  • 27年卒
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 26年卒
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    • 総合職（オープン）
    • 総合職（グループリテールコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（グローバルマーケッツコース）
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    • 総合職（サイバーセキュリティコース）
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  • 21年卒
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