職種別の選考対策
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27年卒 開発系
開発系
No.499127 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 開発系
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 理系
インターンシップ
| 実施日程 | 8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 半日間 |
| 参加社員数 | 1グループ(6人)あたり1人 |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 大学院生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
最初に鹿島建設が手掛ける事業内容や開発系の特徴について説明があった後、それを踏まえて鹿島建設が手掛けるあるまちの改善案の提案をグループワークで行いました。最後に社員との座談会の時間が設けられ、会社についての質問をすることができました。
ワークの具体的な手順
アイスブレイク⇒グループワーク⇒発表
インターンの感想・注意した点
グループワークの際に各ブレイクアウトルームに社員さんが1人常に入っている状態だったので、ワーク中の様子も選考を兼ねていると感じた。そのため、積極的に発言し、グループのアウトプットを最大化するよう立ち回った。
インターン中の参加者や社員との関わり
同じグループでグループワークや座談会を行うため、班のメンバーとは交流がある。グループワーク中も社員の方がアドバイスをくれるほか、インターンの最後にも社員の方々との座談会があり、業務内容や会社の雰囲気について質問することができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
体育会系が多く、明るい人が多いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
活力があり、他のゼネコンよりも活動的な社員の方が多い。
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