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インターンシップ
室蘭工業大学大学院 | 理系
公開日：2026/06/29
インターンシップ
実施日程 2025年8月上旬
実施場所 オンライン形式
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 1日間
参加社員数 1チーム1人
参加学生数 36人
参加学生の属性 旧帝大、早慶、理科大

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

事前課題で「まちの課題解決ワーク」に取り組み、グループ内（6人）でその課題についてディスカッションを行い、グループで取り上げるテーマを決めました。その後、問題点やその解決に向けた方法を検討して、グループごとに発表しました。

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ワークの具体的な手順

事前課題→グループ内で発表→テーマ決定→課題と解決策のディスカッション→発表

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インターンの感想・注意した点

学生が旧帝大や早慶、理科大とレベルが高く、都市部のレベルの高い学生とディスカッションできたことで非常に刺激となりました。オンライン形式だったのでコミュニケーションが難したかったので反応や相槌など円滑なコミュニケーションに留意しました。

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インターン中の参加者や社員との関わり

各グループに1人社員の方がつき、ディスカッションが止まったときや、別の展開をする際にアドバイスをいただきました。ですが、グループワークのほとんどが学生主体で進められたため、ほとんどが学生同士で話していました。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

ゼネコンという業種から体育会系なイメージがありました。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

開発系の社員の方は仕事ができるイメージですが、ピリピリした印象も感じました。

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、鹿島建設の2027年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。また鹿島建設のインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、鹿島建設のインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、不動産・建設業界の分析や鹿島建設の企業研究にも役立ちます。
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