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鹿島建設
鹿島建設のES・体験談一覧
面接/面談の体験談一覧
鹿島建設の面接/面談の体験談一覧
鹿島建設の面接/面談の体験談一覧です。鹿島建設の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、鹿島建設の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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26年卒
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建設
鹿島建設
25年卒
事務系
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】面接の時間まで待機室でまち、順番に呼ばれる 【質問内容】自己PRを1分で話す 高校時代の部活で何をしていたか 海外経験、働いてみたいと思うか 現場でうまくやっていけるか なぜ鹿島建設なのか 大学の部活動で辞めたいと...
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建設
鹿島建設
25年卒
事務系
内定
25年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると面接会場に案内される 【質問内容】レポートの内容を1分程度で話す レポートに関する質問 建設業の志望動機 他社と比較して感じたこと 経験してみたい部署、将来どんな事務員になりたいか 他社の選考状況 大学...
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建設
鹿島建設
25年卒
事務系
内定
25年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅、ベテランの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】他の部屋に案内され、定刻になったら面接会場に入る 【質問内容】自己PR1、2分で話す 建設業の志望理由 何でも時間をかけるタイプだと思うが、それにより失敗したことはあるか 勤務地の希望はあるか 他のスーパーゼネコン...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
25年卒
事務系
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】大学ごとに連絡が来て、リクルーターと面談することができる。 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで伝えらえた場所に集合して1時間ほど話す。 【質問内容】初めに自己紹介をし、そこから逆質問を行った。事務系の仕事内容、印象的な現場、業務のやりがいなどを質問した。建設業界にどれほど興味を持っているか、また学生時代どん...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
25年卒
建築設備系
25年卒
リクルーター面談
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する職種の先輩社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着、待ち時間、面談 【質問内容】これといった質問は特になく、雑談形式の面談であった。まず初めに会社説明と職種説明をしてくださり、逆質問などを交えながら雑談をしていた。ここで学生側のコミュニケーション力をみていると社...
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建設
鹿島建設
24年卒
数理系
24年卒
二次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築系の部署の部長、土木系の部署の部長が各2人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、数理系の採用担当の人と軽くお話をした後、別室に移動し面接開始 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力をいれたこと ・大学院での研究 ・鹿島建設のIT技術で最も興味関心があるもの ...
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建設
鹿島建設
24年卒
数理系
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】数理系採用担当、課長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom接続後開始 【質問内容】・志望動機の深掘り ・なぜ建設業界か ・大学の専攻と違う中で、どうして建設業界がよいのか。また、自分の専攻を活かそうと考えなかったのか。情報系のことを大学で学んできたのか...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
24年卒
数理系
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】ES提出後、リクルーターから個別面談の案内が来た。今後の選考に向けた相談というような感じで案内を受けた。 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始 【質問内容】・数理系の社員のうち土木部門や建築部門に配属されている人の割合はどれぐらいか ・施工現場に配属される人はどれぐらいいるのか ・ジョブローテーションで...
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鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る そのまま面接室に入り面接開始 【質問内容】自己PRを最初に1分程度で述べる。その後それぞれの面接官が聞きたいことを聞いてくる。これまで社員と会ってどんな印象を持ったか、学業はどうか...
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鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る そのまま面接室に入室し選考スタート 【質問内容】志望動機をはじめに1分程度で述べる。その後なぜ他の業界じゃなくゼネコンなのか深掘りされた。面接官が納得いくまで続くので論理的に...
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建設
鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にいくと待合室に案内され時間になると呼びに来る その後面接室に入室し選考スタート 【質問内容】基本的な質問が多かった印象。志望動機と学生時代に力を入れたことについて最初に話し、その後気になることをそれぞれが聞いてき...
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鹿島建設
24年卒
開発系
内定
24年卒
最終面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発系の本部長や採用系の幹部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、30分で事前課題を行う。その後、別室に移動し事前課題の発表(1分)と質疑応答。 【質問内容】事前課題:「100年後に理想とする都市のイメージを答え、具体的に鹿島建設として何をするべきか」 質疑 ・自己消...
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建設
鹿島建設
24年卒
開発系
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発系の幹部社員など 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、自己紹介と研究成果の発表。10分で質疑応答 【質問内容】・志望動機をもっと詳しく ・コンパクトシティって実現できそうなの? ・実現したら街の魅力落ちるのでは? ・京都市の高さ規制緩和に関して ・京都タワーは...
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鹿島建設
24年卒
開発系
内定
24年卒
一次面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了後、そのまま集団面接に移る。面接後はそのまま解散した。 【質問内容】人によって聞かれる内容は異なった。私は自己紹介で旅行話をしていた為、「旅行先で最もおすすめすべきスポット」を聞かれた。他の人は部活...
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鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と二次にいた人事社員、人事部長、人事グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に移動、その後面接室に通される。 【質問内容】パーソナル系が2割程度、鹿島建設を志望する理由が6割程度、就職活動の状況が2割程度。最終面接なので本当に鹿島建設に入りたいのかどうかを...
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建設
鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接にいた人事社員、別の人事社員、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機室に移動、その後面接室に呼ばれる。 【質問内容】パーソナル系の質問と志望動機を半分くらいの割合で聞かれる。一次面接よりもより深いところまで聞いてきた印象。一次面接の時にはほとんど突かれな...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
24年卒
事務系
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に案内される。 【質問内容】一次面接では志望動機よりも、パーソナル系の質問の比重が大きかった。エントリーシートに書いた学生時代に力を入れたことを深掘りする質問が多かった。志望動機についても軽くきかれ、他社の選考状況...
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建設
鹿島建設
24年卒
建築設計系 (指定校推薦枠)
24年卒
一次面接(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設備設計部の年次がかなり上の人 【会場到着から選考終了までの流れ】本社のエントランス部分で待機し、4名ほどの学生が待機室に移動。交通費をもらい、順番に面接室に入る。 【質問内容】・「設備設計」の仕事を簡潔に質問してください。 ・なぜこの業界を志望したのか ・なぜ鹿島なのか ...
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建設
鹿島建設
24年卒
建築設計系 (指定校推薦枠)
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】支店見学をした際にリクルーターがつき、選考を受けたいかの意思確認をされ、受ける人のみリクルーター面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】意思確認と、選考を受ける場合の今後の流れの説明。 今している研究の概要となんで鹿島を選んで、設備設計をしたいのか、フランクに聞かれた。また、...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
最終面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、肩書・入社年次は不明 威圧感あり 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスの机で待機した後、2.3人の学生がいいる待機室に移動し交通費の生産など行った後に、面接室に案内される。 事前に作成したポートフォリオを配布して、2分で自己紹介と志望動機について話した...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】以前のリクルーター面談と同様にメールで案内。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行う。 【質問内容】社員からの質問は特にない。 面接で聞かれる内容、社員の方々の面接時の体験談について聞いた。 また、リクルーター面談の場で、最終面接での想定質問を元に練習をさせていただいて、それに対するコメントをもらう...
2
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建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
開発系幹部社員との面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】4-50代の中堅社員。肩書年次は不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後エントランスの机で待機した後、2.3人の学生がいいる待機室に移動し交通費の生産など行った後に、面接室に案内される。 面接後はフィードバックはなく直接帰宅。 【質問内容】学生時代に力を入れたことにつ...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】一次面接後・GD後にメールで案内。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話で行った。 【質問内容】前回と大きな流れは変わらない。 社員からの質問は特になく、面接で聞かれる内容、社員の方々の面接時の体験談について聞いた。 また、リクルーター面談の場で、面接時に行う自己PR 、志望動機について話す練習をさせて...
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建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
一次面接
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員と3-40代の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのちに他の学生と一緒に会場に移動。 面接GD終了後は流れ解散。 【質問内容】学生時代に力を入れたことについて 好きな物件について 都市開発に携わりたい理由 デベロッパーではなくゼネコンの開発...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
開発系
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】ES提出後リクルーター面談の案内がメールで送られてきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオ通話で行われた。 終始雑談ベースの緩い雰囲気。OB訪問に近い。 【質問内容】社員からの質問は特にない。 面接で聞かれる内容、社員の方々の面接時の体験談について聞いた。 また、リクルーター面談の場で、面接時に行う自...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
建築技術系
内定
23年卒
一次面接(最終面接)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】建築本部長、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、建築士試験を受け、その後面接開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことについての深堀、鹿島の現場に行ったことはあるのか、その現場でどのようなことを感じることができたのか、他のスーゼネと比べてなぜ鹿...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
建築技術系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】会社説明会を受けその後リクルーターの方と繋がり少し話す 【会場到着から選考終了までの流れ】電話でリクルーターを呼び、そこから応接室へと連れてかれる 【質問内容】なぜリクルーターの方が鹿島を選んだのかやハウスメーカーや不動産とほかの業種があるのにゼネコンを選んだ理由について 学歴によって会社内の派閥があるのか 海...
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不動産・建設
建設
鹿島建設
23年卒
建築設備系
内定
23年卒
個人面接(最終)
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、人事2名(オンライン) 【会場到着から選考終了までの流れ】小論文を書かされる。その内容もチェックして面接を行われる 【質問内容】なぜゼネコンを選んだの? なぜゼネコンの中でも鹿島なの? なぜ設備施工なの? 何があなたの原動力となっているの? 転勤についてはどう思...
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建設
鹿島建設
23年卒
建築設備系
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
東北大学大学院 | 理系
【経緯】電話で連絡が来て、予定を決める 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で入り次第始まる。 【質問内容】社員の方から職種の詳細の説明や、社員の実際の仕事の様子を話してもらう。 その後は自由に質問をする形式となる。 聞きたいことに対して複数の社員の方(年次もバラバラ)から話を伺えるので非常に参考になる。ここ...
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建設
鹿島建設
23年卒
土木系
内定
23年卒
本社一次面接
/
本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR 建設業界を志したきっかけは? その中でもなぜ鹿島建設なのか 勤務地の希望の理由は? 今までで失敗した経験は? 入社したら思った仕事ができるとは限らないが、その...
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鹿島建設
23年卒
土木系
内定
23年卒
プレ面接
/
本選考
大阪府立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】土木本部部長、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】すぐに面接が始まった。 【質問内容】自己紹介 志望動機 自己PR なぜ建設業界を志したのか? なぜ鹿島建設なのか? 施工管理とはどういう仕事か? トラブルが起きた時あなたはどう対処するか 学生生活で力を入れた...
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鹿島建設
23年卒
建築設備系
内定
23年卒
一次面談(最終)
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】設備設計重役・人事重役 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控室→面談→選考終了 【質問内容】なぜ、今の研究をしたいと思ったのか。学部で構造系の研究室を選んだ理由と、大学院から環境系の研究室を選んだ理由。◯◯部で戦術を浸透させる際に最も大変だったこと。わが社を志望する理由。...
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鹿島建設
23年卒
建築設計系 (指定校推薦枠)
内定
23年卒
一次個人面接(最終)
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】説明がなかったため、詳細不明 50〜60代の技術職の方がいらっしゃってました。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から画面前で待機 接続後開始 終了後切断 【質問内容】自己紹介+研究概要1分間 質疑応答10分(主にESに書いたことについて聞かれた) ・海外に興味...
2
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不動産・建設
建設
鹿島建設
22年卒
事務系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長、人事担当役員、人事グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実質的に選考は行われていない。事務系のトップとの顔合わせの意味合いが強い。ここが強調された上で、各学生に合わせて副社長が聞きたいことを聞く形。最後に志望度の確認が改めて行われる。きち...
1
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鹿島建設
22年卒
事務系
内定
22年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループ長、人事部長、人事担当役員 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ。 【質問内容】志望動機、志望度、学生時代に力を入れたこと、勉強していること、等。逆質問の機会も与えられる。 二次面接の繰り返しになる部分も多かった。また、事前に提出しているレポートにもこ...
1
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鹿島建設
22年卒
事務系
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事グループ長、人事担当者2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたらリクルーターの方が案内してくれる。控え室で待ち、呼ばれたら部屋に入って面接開始。終了後はそのままオフィスを出る。 【質問内容】志望動機、志望度、学生時代に力を入れたこと、等について。逆質問の機会も与...
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22年卒
事務系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代程度の方が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代力を入れてきたこと、志望動機、志望度等について。 特に特徴的な質問はなく、一般的な面接準備をしていけば十分。また、それぞれの質問事項についても厳しい深堀はない。短時間の面接かつ比較的早い時...
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鹿島建設
22年卒
事務系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 文系
【経緯】マイページを作ると連絡が来て、大学OBと面談の機会が設けられる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】基本的にはこちらから質問をする。仕事内容からリクルーターの学生時代の話、プライベートに至るまで、いろんな話をしてくれる。質問が一度途切れると、学生生活のことや就活の進捗について聞かれる。だい...
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22年卒
開発系
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、開発本部長、開発の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されて交通費の精算。その後面接室に案内される。 【質問内容】最初の5分でポートフォリオの発表。前回から時間が短くなったので、簡略化し、大学での研究の内容や、部活動、趣味など幅広く紹介した。 そ...
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22年卒
開発系
内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】前回と同じ社員の方と、人事と建築の年次上の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、交通費の精算。 その後面接室に案内される。 【質問内容】最初に10分程度で、ポートフォリオのプレゼン。 大学での研究の内容や、部活動、趣味など幅広く紹介した。 その後、その...
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22年卒
開発系
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22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発系役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、学生人ほどで待機。順番に案内された。 【質問内容】・自己紹介3分 ・なぜ構造設計じゃなくて開発なのか。なにがきっかけでそういう決断になったか。 ・サークルのイベントについて。 ・就活生みんなサークルとかで...
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22年卒
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22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】開発系幹部社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、同じ時間の学生3人で待機。順番に案内される。 【質問内容】・自己紹介2分 ・研究成果発表3分 ・なぜ構造設計ではなく開発なのか ・普段ニュースはどう仕入れてるか、フェイクニュースとか多いけどどうしてる...
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内定
22年卒
一次面談
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】GDと同じ時間に同じメンバーで行われた。 【質問内容】・なぜ構造設計じゃなくて開発なのか。 ・構造で学んだことは開発でどう生かせるか。 5人の学生に対して質問は二つずつくらいだった。そこまでESの深堀などはされず、ほとんどGDで合否が...
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22年卒
土木系
内定
22年卒
二次面接(最終面接)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じ3人+本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど本部長との1対1の面接だった。一次面接と似た質問もあったが、なぜ環境系の事業をしたいのか、というような少し答えづらいものもあった ...
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22年卒
土木系
内定
22年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職などは不明、年齢は高め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己pr、学生時代に力を入れたこと、なぜ鹿島建設をうけているのか、ほかのゼネコンは受けているか、どういった軸で就活をしているかといった程度。20分しかなかったので逆質問の時間もなかった。 ...
2
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22年卒
土木系
内定
22年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】説明会参加後、エントリーシートの提出期限前に連絡がきた。大学のOBだった 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった 【質問内容】業務内容、これまでの仕事内容、なぜ鹿島建設を選んだか、求める人材などよくある質問をした。残業時間について、転勤についてなど説明会では聞けないような内容も聞けると思うので積極的に質...
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21年卒
数理系
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21年卒
最終面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】幹部、 重役レベルだったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで指定されたURLに入るのみ。 【質問内容】会社で何をやっていきたいのかを具体的に問われた。 だが、 やはりそれ以上に、 ここでも研究の内容については深堀りされた。 最後には、 私が提出した成績証明...
1
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21年卒
数理系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社員の方、 35〜45歳くらいか。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で指定されたURLに入るのみ 【質問内容】建築と土木の違いを問われた。 リクルーター面談で若手社員の方がおっしゃっていた内容を思い出し、 ゆっくり丁寧に答えることを心がけた。 後半は研究内容...
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21年卒
数理系
内定
21年卒
リクルーター面談
/
本選考
京都大学大学院 | 理系
【経緯】メールで通知され、 行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】個室にいらっしゃる社員の方とマンツーマンで気さくにお話させていただいた。 時間は約30分くらいだろうか。 【質問内容】鹿島さんでも業務内容が中心、 残りは研究内容についての質問をいただいた。 業務内容に関しては、 1つとれば、 入社後に建築と土木の分...
1
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21年卒
事務系
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次の面接官1人と決定権があると思われる方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】自己PR(1分程度で) 海外旅行が趣味ってことだけど、何か国行ったの、思い出に残っている国は、旅行や留学を通じて学んだことは 多くの社員の方と話したらしいけど、どのようなス...
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21年卒
事務系
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21年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】書記の方と年次の高い方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】志望動機(1分程度) ゼネコン業界に関する理解は 興味を持っている事業とその理由 現場事務の理解は 他業界はどんな感じか 長所と短所 大学時代のサークル・勉強・アルバイトについて 旅...
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21年卒
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21年卒
一次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】◯◯支店の入社20年前後の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望業界 他社の選考状況 長所と短所 将来はどういう仕事がしたいのか 辺鄙な場所も多いけど、耐性はあると思うか 直ぐに海外にいけるわけではないけれど、その辺大丈...
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21年卒
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】ES提出後、ES通過ということで電話を頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で 【質問内容】面接の練習ということで面談をしたが、志望動機と学生時代に頑張ったことをリクルーターに話をし、そのフィードバックや深掘りの想定問答を予想してもらった。 それ以外は、鹿島のことを知ってもらう機会とのことで疑問やリクル...
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21年卒
建築技術系
内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、役員クラスの社員の方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、リクルーターと話す機会があり緊張を解してくれる。その後、応接室で建築に関する独自の筆記試験を実施した。それが終わると、面接室へ呼ばれ面接を始めた。面接が終了すると、控室へ案内され、リクルーターを...
3
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21年卒
建築技術系
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21年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 理系
【経緯】インターンシップ時のアンケートで、「リクルーター面談を希望する」という欄に希望すると書いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの自己紹介、見学現場の説明、現場見学会、質疑応答 【質問内容】貴社の入社前と入社後のギャップは何かありましたか?貴社で実際に働いて一番危機的状況はなんでしたか?貴社へ入社してよ...
3
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20年卒
建築技術系
内定
20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大学OB役員、大学OB所長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、順番が来たら面接に向かう。 【質問内容】鹿島の現場見学とインターンシップに行った回数や期間、場所を教えてください。 建築を志した理由を自身のバックグラウンドをふまえて教えてください。 なぜ施工管理...
1
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20年卒
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内定
20年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、案内してくれる 【質問内容】インターンシップについてどのような印象を受けたか。 現在の研究はどのようなことをしているのか。 部活動ではどのようなポジションにいたのか。 エンジニアリング業界を志望する理由はなにか。 ...
1
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20年卒
エンジニアリング系
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20年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると待機室に案内され、順番が来たら面接室に向かう。その後は自由解散。 【質問内容】鹿島建設を志望する理由を教えてください。 エンジニアリング事業本部を志望する理由を教えてください。 他に志望している業界を教えてください。 ...
3
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20年卒
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20年卒
役員面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】全員大学OB 【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとOBが案内してくれる 【質問内容】現場見学には何回いきましたか?競合他社の選考状況は?この会社を志望する理由は?施工管理を志望する理由は?なぜ建築に興味をもったのか?海外に興味はあるか?あとは面接官側が今後の会社の展望な...
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20年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス3人、二次面接の面接官2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費精算。その後控え室に案内される。面接室に移動し、開始。面接後そのまま解散。 【質問内容】20分しか面接時間がないので、それぞれの人から1〜2個程度質問される。そこまでしっかりとした質問を投げか...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長・人事の中年の方・若手の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、交通費精算。控え室に案内される。その後呼ばれ、面接室に移動し開始。終了後、そのまま解散。 【質問内容】基本的には面接官1人づつから質問された。 基本的にはエントリーシートに書いていることを聞かれた。...
1
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店の総務部長・総務課長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控え室に案内され、人事の方が緊張をほぐしてくださった。 面接室に移動し、面接開始。終了後、リクルーターの方と雑談した。 【質問内容】最初に自己紹介をする。その後、質問スタート。エントリーシートだけではなく...
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20年卒
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本選考
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【経緯】先方からメールで連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに行き、面談。そのまま解散。 【質問内容】エントリーシート一式を提出した後なので、社員の方の手元には自分のESがあった。一回目のリクルーター面談とは違い、エントリーシートに書いていることや志望業界などは聞かれた。その後、自分のこれまでの部分での疑問解消...
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20年卒
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】インターン参加後、先方から連絡 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当の方をお呼びした後、開始 終了後、その場で解散 【質問内容】質問されることは基本的にはなく、こちらの疑問点を解消するような場であった。 インターンシップ参加を踏まえて、日常の業務内容・残業時間などを聞いた。 後は若手の方であったので、...
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一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部門の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験を解きながら順番に面接、終わったらグループディスカッション 【質問内容】ESに沿った内容 基本的な面接 成績証明書を見ながらこの授業はどういう授業か、などいった質問 研究内容説明 逆質問あり 志望度合いを聞かれた...
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最終面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】受験する学生と30分くらい受付で待ってから、一人ずつ面接を受けた。 【質問内容】研究内容をかなり詳しく聞かれた。 学業以外趣味や特技に関しての質問 仕事内容に関する理解 10年後社会はどのように変化してそれに対してあなたはこの企業で...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、他部署の部長クラス2人、二次面接の面接官3人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機し、前の人が終わり次第案内 【質問内容】・志望動機、深掘り。 ・学生時代に力を入れたこと、深掘り。 ・やりたい職種。 (営業と答えたので) ・建設業の営業のイメージ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長、一次面接の面接官1人、若手進行役人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控室で待機。前の人が終わり次第案内。 【質問内容】・志望動機、深掘り ・現場事務の仕事内容について ・5年後、10年後のキャリア ・建設の営業とメーカーの営業の違い ・営業以外...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事中堅社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をした後、控室で待機。前の人が終わり次第呼ばれる。 【質問内容】・就活についての雑談。 ・他社選考状況。 ・業界の志望順位。 ・志望動機。軽く深掘り。 ・OBと話していて印象に残ったエピソードは。 ・学生時代に力...
1
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19年卒
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19年卒
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と幹部役職の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接室に倒される 【質問内容】今どんな心境か 最近は何をやっているのか 就活本当にやめられるのか 就活終わってこれからどんなことをする予定なのか 免許は取る予定になってるか 卒業はちゃんとできるのか 他...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長1人、他の部署の部長クラス3人、若手の進行役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室に案内され、時間が来たら入室 【質問内容】実質の最終面接と聞いていたので緊張していたが、ほぼ雑談のような雰囲気の面接だった。 志望理由を教えてください。 ウチは第一志望で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅社員2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付すると控え室で待機。前の人が終わり次第案内される。 【質問内容】かなり基本的な質問だけであっさりと終わってしまう。 ゼネコンを最初に知ったきっかは? 志望理由は? ゼネコンの中で他社はどう?ウチとの違いは? 学...
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本選考
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【経緯】インターンに参加すると向こうから連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で応接室に通されて面談。 【質問内容】基本的にこちらから質問する時間が多い。 基本的な志望理由や志望業界に関しては聞かれることがある。 希望勤務地域や希望職種などもESに書くのでそこについても言及されることがある。現場事務を希望...
2
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19年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の課長、一次面接の面接官2人、若手の進行役1人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後控え室で待機。前の人が終わり次第案内される。 【質問内容】志望理由を教えてください。 他に志望している業界を教えてください。 ウチは第一志望? 内定出したら就活やめる? インフラ...
3
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18年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス×3 年次の高い方×2 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い、控室で待っていました。今回はあまり待たされませんでした。 【質問内容】今まで通りESに沿った質問でしたが、深掘りはされず意思確認のような場でした。他社の選考状況や「内定が出た場合鹿島に来る...
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18年卒
三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス×3 二次面接での社員の方×3 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接同様、交通費の精算を行い、待合室で1時間ほど待たされました。 【質問内容】今までの面接と同じくESに沿った質問でした ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方×2 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で数分待ち、面接に進みました。その後交通費の精算がありました。 【質問内容】ESに沿った質問でした ・志望理由 ・学生時代頑張ったこと ・資格やTOEICスコア ・部活・サークル・インターンシップ・アルバイト ・...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い方×2、書記×1 【会場到着から選考終了までの流れ】交通費の精算を行い、待合室で面接まで待ちました。1時間位待たせられました。この間待合室の学生とおしゃべりしていました。 【質問内容】一次面接と似た感じでESに沿った質問でした ・働く上で必要だと感じる能力 ・志望...
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【経緯】大学の説明会参加後にリクルーターの方からメールが届いた 【会場到着から選考終了までの流れ】自分の都合に合わせて時間調整してくれた。 特に選考とは関係なかったためスムーズな流れだった。 【質問内容】本エントリーで提出するESの添削をしてくださった。ESの内容を深めるため志望動機や学生時代頑張ったことを聞かれたが、こ...
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17年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3名:役員級、2名:本店人事 本店人事は非常に学生に好意的で、助け船も出してくれる。 役員級の3名は貫禄・オーラがあり、序盤は少々委縮するが、話が進むとだんだん会話をしてくれるようになる。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②受付 ③控え室まで案内 ④大学...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】関西事務トップと本店人事グループ長、支店総務の3名。 初めは少々厳かな雰囲気ではあるが、一次面談よりは穏やかな雰囲気で進められる。本店人事の方も終始、学生の話を丁寧に聞き出そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②張り紙で控え室まで案内 ③控室で...
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17年卒
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17年卒
一次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代若手の支店総務の方と40〜50代の支店総務の方。 二人とも非常に厳かな雰囲気で、序盤は緊張するが、学生の話を丁寧に聞き出そうとしてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】①会場到着 ②張り紙で控え室まで案内 ③控室で待機(採用パンフ・社内報などが置いてあり、面談...
1
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【感想】逆質問の時間も十分に設けてもらえるので、鹿島の会社内部の事についても支障のない範囲で聞くことができた。この時点ではゼネコン5社の違いや事務系の仕事内容など企業研究・業界研究の一環としても活用することができる。リクルーターはその後も何かと相談に乗ってくださるので、分からないこと等あれば何でも相談でき、非常に心強い存在...
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【時期】7月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、人事の方に控え室に案内されて交通費の精算その後面接の前に他社の選考状況について聞かれる(5分程度)その後面接。 【質問内容】・志望動機および学生時代頑張ったこと ・学生時代頑張ったことの深堀 ・チームの中でどんな役割になる? ・機電職の技術の中でどんな技...
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【時期】8月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、人事の方に控え室に案内されて交通費の精算その後面接の前に他社の選考状況について聞かれる(5分程度)その後面接。 【質問内容】・志望動機と学生時代に頑張ったこと(簡単に) ・他社の選考状況 ・現場見学でどこに興味を持った? ・基本現場で勤務となり現業の年上...
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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、人事の方に控え室に案内されて交通費の精算その後面接の前に他社の選考状況について聞かれる(5分程度)その後面接。 【質問内容】1次面接とほぼ同じ内容でさらに深堀される印象であった。特になぜ建設業か?なぜ鹿島建設か?だけで20分は要した。また、1次面接後に現場見学...
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2024/01/20
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【面接対策】質問集&回答例|新卒就活でよく聞かれることと準備方法
就職活動で大切な面接対策。対策のやり方がわからず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つひとつ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に...
2023/09/03
ワンキャリ編集部
集団面接|流れやマナー、質問例など受かる人のコツや対策法を網羅
こんにちは、ワンキャリ編集部です。「集団面接やグループ面接って他の学生に自己紹介や回答を聞かれるから恥ずかしい……」「入退室のドアの開け方やあいさつ、一礼などのマナーがわからない……」集団面接に...
2023/09/08
ワンキャリ編集部
【逆質問の例一覧】面接官の意図は?就活生におすすめの質問/聞いてはいけないこと
採用面接では、終盤に差し掛かったころ「何か質問はありますか」と面接官から質問を促されることがよくあります。このような志望者から面接官へ質問する機会を「逆質問」と呼びますが、どう答えれば内定に近づ...
2023/10/04
ワンキャリ編集部
【面接の逆質問】厳選14例|業界別&選考フロー/面接官別の鋭い質問
企業の面接やOB・OG訪問などで「何か聞きたいことはありますか?」と聞かれる逆質問の際、質問内容に困ったことはありませんか?今回は定番の質問から、商社やコンサル、投資銀行など志望企業の採用担当者...
2023/03/13
ワンキャリ編集部
1次面接の対策!よく聞かれる質問と落ちる人の特徴を詳しく解説
就活における1次面接は、書類選考を通過した後の重要な選考です。しかし、初めて訪れる面接を前に「1次面接ではどのようなことを聞かれるの?」「二次・最終の面接とはどう違うの?」など、気になる点が出て...
2024/03/15
ワンキャリ編集部
【二次面接】聞かれることは何?通過したらほぼ内定?あらゆる疑問を解説
「二次面接では、どのような質問をされるの?」「面接対策はどうすればいいの?」と疑問や不安を感じる人も多いでしょう。そこでこちらの記事では二次面接の特徴や、二次面接でありがちな質問と回答例をご紹介...
2023/03/23
ワンキャリ編集部
最終面接で聞かれる質問は?受かるための対策方法と回答例を紹介
「最終面接は他の面接とどう違うの?」「なにを聞かれてどう答えればよいの?」いくつかの面接を受けて最終面接にたどり着いたものの、不安やプレッシャーを感じてしまう就活生は少なくありません。就職活動の...
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